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摘要：众所周知，近些年随着我国经济水平的提高，人们健康意识的提升，各高校在发展过程中也更重视教师和学生的身体健康，并将其作为校园文化和发展的基础内容。高校工会通过举办多种类型的体育活动，一方面能够有效的提高高校职工的身体素质，另一方面也丰富了员工的业余文化生活，让教职工和学生掌握科学的健身方式，增进文化建设。同时，高校工会的体育活动应该秉持着科学、丰富的理念，通过创新的工作方式，遵循教职工的正常生理和身体的需要，让教职工提升兴趣爱好的基础上身体更加健康，进而更好的促進本职工作的开展。
关键词：健康中国;高校工会;体育工作;改革;发展研究
当今在健康中国的大背景之下，高校工会在组织活动时应该聚焦核心点，通过多样的体育活动开展，切实的促进和谐校园文化的普及，以此来提升高校职工的综合身体素质。在本文中，作者介绍了在此背景下高校工会开展体育活动的新方法新思路。旨在提升体育工作的水平和效率。
一、健康中国的时代内涵
近些年，随着人们生活水平的提升，如何更好的提高人们的身体健康水平，成为了提高工作效率和维护社会稳定的关键因素。目前，我国整体医疗水平和人们日益增长的健康需求还存在着一些矛盾。所以，健康中国概念是在这一大背景下所提出的。这一理念将人们的健康不局限于为医疗救治，更强调身体锻炼，通过“医体”结合的方式使健康生活观念融入到整体的国民健康战略之中。
二、高校工会进行体育工作改革的具体建议
健康是推动我国人民综合素质发展的重要方式，也是社会长治久安发展的重要因素之一。目前我国高校由于教职工含量教职工的数量很多，工作性质和工作的独立性较高，仅通过员工自行组织的体育活动无法将全体教职工组织和调动起来。通过工会组织体育赛事的开展，可以让向教职工传输健康、文明和谐的校园运动氛围，帮助他们在今后的工作中更加投入，更加和谐。同时，工会开展体育活动也在以往受到了各类因素的影响。一方面，健康的观念并未完全的融入到教职工的心目中，一些教职工对于体育运动缺乏实际的兴趣，而将精力和时间投入到主业的工作中;另一方面是以往工会组织体育活动也缺乏科学的创新和管理形式较为单一，无法激起教职工的兴趣。所以在健康中国的大背景之下，高校工会要想开展丰富多彩的体育运动一定要科学统筹，立足工会的优势来开展等级和层次丰富的体育运动，将体育运动的内容真正纳入到自己生活中的一部分，从而更好的实现和践行健康中国的战略，从而为高校可持续发展奠定坚实的基础。
（一）校方提高重视度，确保经费充足
当今，很多高校工会在管理和执行方面受到机构和权责压力的影响，职工并没有将工会的活动上升到需求的高度认识上，一些校领导对于工会组织的活动不够重视。众所周知，工会要开展各类体育赛事需要活动经费的支持。在一些场地租赁、器材购置和赛事奖品等方面都需要一定的费用。如果经费供给不足，就会影响体育活动的质量规模和影响力，也会影响到教职工参与的积极程度。所以，要想更好的提高工会体育活动的深度，提高影响力，就要让高校的相关领导改变以往的保守观念，认识到工会体育活动的必要性。除此之外，也要适当的提高资金投入，不断的完善体育活动的规范和制度，配齐公共体育设施。
（二）结合实际开展多种体育活动
据笔者对于高校体育活动的调查显示，以往的工会体育活动是以运动性和娱乐性为主来开展的，类似于乒乓球、羽毛球和趣味运动等内容较受欢迎，但竞技类高运动强度大的一些活动组织难度较大，参与人数也较少。结合这种现实情况，工会应该不断丰富运动形式，结合所在城市的传统地域优势和文化传统，开展一些受职工欢迎的体育活动，进而来提高职工的参与程度。例如，一些高校所处的城市在高原地区山地较多，风景比较优美，工会就可以开展一些爬山攀岩和徒步活动;一些北方的城市可以利用冬季冰雪资源丰富的优势，组织员工进行滑冰滑雪等比赛，这样不仅能够减少体育运动的经费投入，同时也能因地制宜，提高教职工参与的积极程度[1]。
（三）与体育协会加强合作，设立体育俱乐部
除此之外，工会在组织体育活动室，除了要注意运动性和娱乐性之外，还要不断的健全管理制度和组织方式，以此来满足教职工的多元化需求。随着人们健康意识的提升，一些教职工能够认识到体育活动对自身生活和工作的积极影响，将一些平时有运动习惯的教职工组织起来，提供相应的场地和器材，为职工搭建身体锻炼的平台，帮助员工开展相应的体育活动，如：建立台球、羽毛球、篮球等体育小组来丰富员工的业余文化生活，让他们在体育锻炼中提升自己的身体素质，同时增进同事之间的沟通和交流。体育小组可以开展体育培训班和一些高校之间体育赛事，以此来规范教职工的体育活动类目。通过相关制度的制定，加强管理和专业训练等方式来提高教职工体育活动的科学性和丰富性。
（四）开展各种院级体育活动
据相关资料显示，当今我国高校工会组织体育活动的内容比较单一，往往是以每年的校级运动会为主。另外，一些球类的团体运动往往要时隔几年才能组织一次，使教职工仅仅是在运动会之前能够进行集中训练，平时却起不到锻炼身体的目的。所以，高校工会可以结合实际情况将校内的体育活动进行分散化科学化的归类和处理，更好的调动二级单位工会在校园内组织小型的团体体育活动。例如，不同专业可以举办跑步运动会专业自行车赛等，让全体职工都参与其中，将运动和健身当成日常工作生活中的一部分。
（五）利用多媒体组织多种体育活动
此外，当今我国一些高校的教职工对于参加体育活动的积极性较弱，对体育活动的优势了解程度不够。此外，由于缺乏指导不懂的锻炼方式，所以对体育运动表现得较为消极。各高校工会可以利用信息平台，在基层工会中设置微信群、QQ群等方式，推送和分享体育锻炼的正确方式以及体育锻炼对身体的好处，以此加强宣传和鼓励作用。
结束语
综上所述，目前我国高校工会随着对于体育锻炼的重视，一方面能够丰富教职工的业余文化生活，推进积极健康的校园精神文明建设;另一方面也能让教职工释放压力，提高自身的身体素质，这对于高效的长远健康发展有着很正向的作用。在健康中国的大背景之下，高校工会一定要通过对体育活动的组织，以此提高教职工的身体素质。
参考文献
[1]董伯云.健康中国背景下高校工会体育工作新思路与途径研究[J].当代体育科技，2019（2）：84.
（西安电子科技大学 陕西 西安 710126）
关键词：健康中国;高校工会;体育工作;改革;发展研究
当今在健康中国的大背景之下，高校工会在组织活动时应该聚焦核心点，通过多样的体育活动开展，切实的促进和谐校园文化的普及，以此来提升高校职工的综合身体素质。在本文中，作者介绍了在此背景下高校工会开展体育活动的新方法新思路。旨在提升体育工作的水平和效率。
一、健康中国的时代内涵
近些年，随着人们生活水平的提升，如何更好的提高人们的身体健康水平，成为了提高工作效率和维护社会稳定的关键因素。目前，我国整体医疗水平和人们日益增长的健康需求还存在着一些矛盾。所以，健康中国概念是在这一大背景下所提出的。这一理念将人们的健康不局限于为医疗救治，更强调身体锻炼，通过“医体”结合的方式使健康生活观念融入到整体的国民健康战略之中。
二、高校工会进行体育工作改革的具体建议
健康是推动我国人民综合素质发展的重要方式，也是社会长治久安发展的重要因素之一。目前我国高校由于教职工含量教职工的数量很多，工作性质和工作的独立性较高，仅通过员工自行组织的体育活动无法将全体教职工组织和调动起来。通过工会组织体育赛事的开展，可以让向教职工传输健康、文明和谐的校园运动氛围，帮助他们在今后的工作中更加投入，更加和谐。同时，工会开展体育活动也在以往受到了各类因素的影响。一方面，健康的观念并未完全的融入到教职工的心目中，一些教职工对于体育运动缺乏实际的兴趣，而将精力和时间投入到主业的工作中;另一方面是以往工会组织体育活动也缺乏科学的创新和管理形式较为单一，无法激起教职工的兴趣。所以在健康中国的大背景之下，高校工会要想开展丰富多彩的体育运动一定要科学统筹，立足工会的优势来开展等级和层次丰富的体育运动，将体育运动的内容真正纳入到自己生活中的一部分，从而更好的实现和践行健康中国的战略，从而为高校可持续发展奠定坚实的基础。
（一）校方提高重视度，确保经费充足
当今，很多高校工会在管理和执行方面受到机构和权责压力的影响，职工并没有将工会的活动上升到需求的高度认识上，一些校领导对于工会组织的活动不够重视。众所周知，工会要开展各类体育赛事需要活动经费的支持。在一些场地租赁、器材购置和赛事奖品等方面都需要一定的费用。如果经费供给不足，就会影响体育活动的质量规模和影响力，也会影响到教职工参与的积极程度。所以，要想更好的提高工会体育活动的深度，提高影响力，就要让高校的相关领导改变以往的保守观念，认识到工会体育活动的必要性。除此之外，也要适当的提高资金投入，不断的完善体育活动的规范和制度，配齐公共体育设施。
（二）结合实际开展多种体育活动
据笔者对于高校体育活动的调查显示，以往的工会体育活动是以运动性和娱乐性为主来开展的，类似于乒乓球、羽毛球和趣味运动等内容较受欢迎，但竞技类高运动强度大的一些活动组织难度较大，参与人数也较少。结合这种现实情况，工会应该不断丰富运动形式，结合所在城市的传统地域优势和文化传统，开展一些受职工欢迎的体育活动，进而来提高职工的参与程度。例如，一些高校所处的城市在高原地区山地较多，风景比较优美，工会就可以开展一些爬山攀岩和徒步活动;一些北方的城市可以利用冬季冰雪资源丰富的优势，组织员工进行滑冰滑雪等比赛，这样不仅能够减少体育运动的经费投入，同时也能因地制宜，提高教职工参与的积极程度[1]。
（三）与体育协会加强合作，设立体育俱乐部
除此之外，工会在组织体育活动室，除了要注意运动性和娱乐性之外，还要不断的健全管理制度和组织方式，以此来满足教职工的多元化需求。随着人们健康意识的提升，一些教职工能够认识到体育活动对自身生活和工作的积极影响，将一些平时有运动习惯的教职工组织起来，提供相应的场地和器材，为职工搭建身体锻炼的平台，帮助员工开展相应的体育活动，如：建立台球、羽毛球、篮球等体育小组来丰富员工的业余文化生活，让他们在体育锻炼中提升自己的身体素质，同时增进同事之间的沟通和交流。体育小组可以开展体育培训班和一些高校之间体育赛事，以此来规范教职工的体育活动类目。通过相关制度的制定，加强管理和专业训练等方式来提高教职工体育活动的科学性和丰富性。
（四）开展各种院级体育活动
据相关资料显示，当今我国高校工会组织体育活动的内容比较单一，往往是以每年的校级运动会为主。另外，一些球类的团体运动往往要时隔几年才能组织一次，使教职工仅仅是在运动会之前能够进行集中训练，平时却起不到锻炼身体的目的。所以，高校工会可以结合实际情况将校内的体育活动进行分散化科学化的归类和处理，更好的调动二级单位工会在校园内组织小型的团体体育活动。例如，不同专业可以举办跑步运动会专业自行车赛等，让全体职工都参与其中，将运动和健身当成日常工作生活中的一部分。
（五）利用多媒体组织多种体育活动
此外，当今我国一些高校的教职工对于参加体育活动的积极性较弱，对体育活动的优势了解程度不够。此外，由于缺乏指导不懂的锻炼方式，所以对体育运动表现得较为消极。各高校工会可以利用信息平台，在基层工会中设置微信群、QQ群等方式，推送和分享体育锻炼的正确方式以及体育锻炼对身体的好处，以此加强宣传和鼓励作用。
结束语
综上所述，目前我国高校工会随着对于体育锻炼的重视，一方面能够丰富教职工的业余文化生活，推进积极健康的校园精神文明建设;另一方面也能让教职工释放压力，提高自身的身体素质，这对于高效的长远健康发展有着很正向的作用。在健康中国的大背景之下，高校工会一定要通过对体育活动的组织，以此提高教职工的身体素质。
参考文献
[1]董伯云.健康中国背景下高校工会体育工作新思路与途径研究[J].当代体育科技，2019（2）：84.
（西安电子科技大学 陕西 西安 710126）