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经济的高速发展,市场秩序不断健全,人力资源管理工作的重要性在事业单位之间的竞争中得到直观体现.如今,人力资源管理工作已经成为了事业单位发展过程中的关键性工作.本文主要介绍了当前人力资源管理创新工作的内涵,并且对现阶段人力资源创新理念的应用做出了分析,提出了四点人力资源管理创新理念在事业单位管理中的应用实践,以供相关工作人员借鉴分析.