【摘 要】
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对国有企业进行公司制改造,这是我国企业制度上的一次重大变革,是一项艰巨复杂的系统工程。须知,公司制改造绝不是把企业冠以公司的名称就可以奏效的。前一时期“公司热”中
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对国有企业进行公司制改造,这是我国企业制度上的一次重大变革,是一项艰巨复杂的系统工程。须知,公司制改造绝不是把企业冠以公司的名称就可以奏效的。前一时期“公司热”中涌现的“公司”,很大一部分距国有企业公司制改造的要求相去甚远。特别是一些非规范化的行政性“翻牌公司”,更是与公司制改造要求背道而驰。
The reform of state-owned companies in the corporate system is a major change in China’s corporate system and is a difficult and complex system project. It should be noted that company restructuring is by no means a matter of putting a company in the name of a company. A large part of the “companies” that emerged in the “company fever” in the previous period was far from the requirements for the reform of state-owned enterprises. In particular, some non-standard administrative “flop companies” are contrary to the requirements of corporate restructuring.
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