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六枝特区在“选、育、管、用”四个环节上下功夫，抓实后备干部人才库建设。一是严格程序“选”，确保人才库“蓄水量”。二是多管齐下“育”，提高人才库“含金量”。三是创新方式“管”，增加人才库“鲜血量”。四是大胆放手“用”，发挥人才库“热能量”。对德才兼备、实绩突出、群众公认的后备干部，根据工作需要，统一调配，及时提拔使用，坚持优先使用后备干部，有效防止和克服了备用分离的现象。