【摘 要】
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市场经济体系不断完善,使各行各业的内部竞争都变得很激烈,医院的人力资源管理也逐渐被社会所关注,所承担的市场竞争压力也相当沉重,人力资源管理即成为了企业管理中不可忽视
【机 构】
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兰州市第一人民医院 甘肃兰州 730000
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市场经济体系不断完善,使各行各业的内部竞争都变得很激烈,医院的人力资源管理也逐渐被社会所关注,所承担的市场竞争压力也相当沉重,人力资源管理即成为了企业管理中不可忽视的重要内容,在人力资源管理当中绩效考核是最重要的环节,通过绩效考核制度可以使员工对工作的热情度提高,增强企业内部市场竞争能力,使人力资源管理更好的开展工作.本文针对绩效考核在医院人力资源管理中的应用做出了研究.
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