【摘 要】
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“日记实、月积分”是用写实的办法,按照不同岗位拟定出考核标准分,以职定分。站长和副站长对每个职工的一日标准化作业和两纪情况进行监督,职工之间也互相监督,违章违纪和好人好
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“日记实、月积分”是用写实的办法,按照不同岗位拟定出考核标准分,以职定分。站长和副站长对每个职工的一日标准化作业和两纪情况进行监督,职工之间也互相监督,违章违纪和好人好事都要记下来,一班一结一记分,根据月积分来清算奖励工资,以分定奖。
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