论文部分内容阅读
摘要：在国有企业当中，企业文化建设和思想政治工作有着非常密切的联系，这两者都在推动国有企业发展方面有着非常重要的作用，能够调动企业员工工作热情，并且让国有企业承担起社会经济责任。新形势下，随着社会经济体制改革的深入，良好的企业文化氛围能够帮助企业更好的开展思想政治工作。强化思想政治教育能够推动企业文化建设。据此，本文主要对目前形势下思想政治工作在国有企业文化建设过程当中的作用进行了分析，并提出了一系列建议。
关键词：国有企业;思想政治工作;文化建设;作用
和普通私营企业相比，国有企业具有一定的特数据。随着我国经济体制改革的不断深入，要想保证国有企业在日益激烈的市场竞争当中具有竞争力，就需要深入了解企业文化。对于企业发展来说，企业文化建设工作非常有意义，因此应当深入认识并做好企业文化建设，将思想政治工作融入其中，从而提高企业员工的综合素质。
1.企业文化和思想政治工作的相同点及不同点
1.1相同点
企业思想政治工作和企业文化建设在其工作方式以及职能范围等方面有着较大的差异，但是在实际工作当中，这两者有很多较差点。从工作方向上来说，企业文化和思想政治工作都是将中国特色社会主义建设要求作为工作基本原则，在中国共产党的领导下来开展工作;从工作对象来说，这两者的工作对象都是国有企业的所有工作人员;而从工作目的上看，其目的是凝聚企业力量并统一国有企业思想。
1.2不同点
虽然在国有企业当中，思想政治工作和企业文化建设有共通之处，但这两者在本质上还是有一定的差别。企业文化是企业自发、长期形成的具有具有本企业独有的价值观、思想理念的精神文化。而思想政治工作则更加强调党性和思想性，是党和国家队社会、对国有企业的思想要求。不同国有企业的企业文化也存在着较大的差异，其强调创新、时代性以及自主性。而国有企业的思想政治工作则是国有企业开展一切的基础，是密切联系党、联系国家的思想要求，具有一定的稳定性。此外，国有企业开展企业文化建设的最终目的是为了提高企业受益，实现经济增长。而思想政治工作则是强调做好企业职工的思想引导，保证国有企业在正确的方向上发展，更加偏向对国有企业的发展进行指引。
2.新形势下将思想政治工作融入国有企业文化建设中的必要性
将国有企业思想政治工作融入企业文化建设可以有效推动企业发展，从而为国有企业的发展创造一个优良的环境。一方面，开展企业文化建设能够使得企业能够更好的适应日趋激烈的市场竞争。我们国有企业的发展通常借鉴了各国的发展经验，其在发展过程当中容易遇到各种问题，这就需要思想政治工作为企业指明发展道路，避免企业受到不良思想的影响，偏离发展道路。另一方面，国有企业开展思想政治工作可以个闹的指导企业文化建设工作，思想政治工作能够增强员工的道德意识以及法治观念，从而帮助员工形成积极向上的精神面貌，进一步做好企业文化建设。
3.新形势下，思想政治工作如何在国有企业文化建设当中发挥其作用
3.1构建统一的企业文化
国有企业可持续发展的前提是构建一个统一的企业文化，从而为保证企业思想 先进性提供强大的动力。应当真正认识并对国有企业的发展战略进行把握，在不断创新的过程当中增强其市场竞争力，从而获得更多发展机会。企业有统一的文化才能保证员工行动的同意。企业文化作为一种意识形态，能够对职工的日常工作产生积极影响，可以起到激勵作用。所以时刻关注企业文化建设方向，避免其出现偏差，否则则会对企业从经济和管理等方面造成严重损失，阻碍国有企业的可持续发展。对于在企业日常经营管理过程当中所发现的问题，应当及时处理，从而避免产生更加严重的后果。统一的国有企业文化能够潜移默化的影响职工的内心，使其充满动力，积极参与到日常工作当中。此外，国有企业的文化应当根据时代的发展情况不断更新，从而充分发挥出其指导作用。企业文化是企业软实力的体现，可以更好的对企业内部进行控制，为企业创造一个良好的发展环境。
3.2坚持思想政治工作的方向性，提升企业文化建设高度
国有企业思想政治工作是一项长期性、战略性的工作，其是企业开展文化建设的基础。在新形势下，要提高国有企业文化建设的高度，就需要企业管理者做到纵览全局，在坚定理想信念的指导下，凝聚广大职工的力量，从长远角度出发来制定企业发展占率，通过持续、有力、科学的思想教育工作来构建企业坚固的思想文化堡垒。
3.3企业文化建设的开展应当围绕党的领导建设
在开展国有企业文化建设的过程当中，应当真正意识到思想政治工作的重要性，意识到党组织在企业中的地位，需要坚持时刻将企业党组织放在核心位置，从而发挥出国有企业发展过程当中党组织的核心作用，为国有企业的改革提供思想保障，提高企业的战斗力和凝聚力，将企业党员和非党员凝聚在一起，为实现国有企业的建设而不断努力。
3.4利用先进的思想政治工作模式，构建良好的企业文化氛围
在开展国有企业思想政治工作的建设过程当中，应当结合企业实际文化建设情况，合理利用并整合各种资源，从而全面提升企业文化建设效率，提高企业文化的宣传力度，并通过先进文化建设来提高思想政治工作的水平。此外，进入信息时代，还应当重视使用新媒体平台，目前我国许多国有企业也开始利用新媒体平台来开展思想政治工作，可在新媒体平台中结合企业文化，从而做好企业文化的宣传工作，让企业员工能够更加及时、方便的了解企业文化。
结束语：
综上所述，在国有企业文化建设过程当中，思想政治工作发挥着非常重要的作用，国有企业应当跟随时代发展潮流，改变过去传统的经营理念和经营体制，不断创新，建设好企业文化。寻求企业思想政治工作和国有企业文化建设的融合点，将两者充分融合，从而发挥出思想政治工作在企业发展过程当中统一思想、纠正理念偏差的优势，为国有企业文化建设打牢基础，推动企业可持续发展。
参考文献
[1]荆明.论国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合[J].经贸实践. 2018（06）：235.
[2]唐基谙.国有企业思想政治工作促进企业文化建设研究[J].东方企业文化，2016，（5）：3-4.
[3]尚晓丽. 思想政治工作在国有企业文化建设中作用的实现[J]. 经营管理者， 2009（13）：290.
作者简介：（作者姓名，性别，籍贯，出生年月，民族，学历，职称，工作单位，研究方向）
陈裕伟，男，四川新都，1965.2.17，汉，本科，政工师，山东港口青岛港新闻宣传通联站，企业文化宣传工作
（山东港口青岛港新闻宣传通联站 山东 266003）
关键词：国有企业;思想政治工作;文化建设;作用
和普通私营企业相比，国有企业具有一定的特数据。随着我国经济体制改革的不断深入，要想保证国有企业在日益激烈的市场竞争当中具有竞争力，就需要深入了解企业文化。对于企业发展来说，企业文化建设工作非常有意义，因此应当深入认识并做好企业文化建设，将思想政治工作融入其中，从而提高企业员工的综合素质。
1.企业文化和思想政治工作的相同点及不同点
1.1相同点
企业思想政治工作和企业文化建设在其工作方式以及职能范围等方面有着较大的差异，但是在实际工作当中，这两者有很多较差点。从工作方向上来说，企业文化和思想政治工作都是将中国特色社会主义建设要求作为工作基本原则，在中国共产党的领导下来开展工作;从工作对象来说，这两者的工作对象都是国有企业的所有工作人员;而从工作目的上看，其目的是凝聚企业力量并统一国有企业思想。
1.2不同点
虽然在国有企业当中，思想政治工作和企业文化建设有共通之处，但这两者在本质上还是有一定的差别。企业文化是企业自发、长期形成的具有具有本企业独有的价值观、思想理念的精神文化。而思想政治工作则更加强调党性和思想性，是党和国家队社会、对国有企业的思想要求。不同国有企业的企业文化也存在着较大的差异，其强调创新、时代性以及自主性。而国有企业的思想政治工作则是国有企业开展一切的基础，是密切联系党、联系国家的思想要求，具有一定的稳定性。此外，国有企业开展企业文化建设的最终目的是为了提高企业受益，实现经济增长。而思想政治工作则是强调做好企业职工的思想引导，保证国有企业在正确的方向上发展，更加偏向对国有企业的发展进行指引。
2.新形势下将思想政治工作融入国有企业文化建设中的必要性
将国有企业思想政治工作融入企业文化建设可以有效推动企业发展，从而为国有企业的发展创造一个优良的环境。一方面，开展企业文化建设能够使得企业能够更好的适应日趋激烈的市场竞争。我们国有企业的发展通常借鉴了各国的发展经验，其在发展过程当中容易遇到各种问题，这就需要思想政治工作为企业指明发展道路，避免企业受到不良思想的影响，偏离发展道路。另一方面，国有企业开展思想政治工作可以个闹的指导企业文化建设工作，思想政治工作能够增强员工的道德意识以及法治观念，从而帮助员工形成积极向上的精神面貌，进一步做好企业文化建设。
3.新形势下，思想政治工作如何在国有企业文化建设当中发挥其作用
3.1构建统一的企业文化
国有企业可持续发展的前提是构建一个统一的企业文化，从而为保证企业思想 先进性提供强大的动力。应当真正认识并对国有企业的发展战略进行把握，在不断创新的过程当中增强其市场竞争力，从而获得更多发展机会。企业有统一的文化才能保证员工行动的同意。企业文化作为一种意识形态，能够对职工的日常工作产生积极影响，可以起到激勵作用。所以时刻关注企业文化建设方向，避免其出现偏差，否则则会对企业从经济和管理等方面造成严重损失，阻碍国有企业的可持续发展。对于在企业日常经营管理过程当中所发现的问题，应当及时处理，从而避免产生更加严重的后果。统一的国有企业文化能够潜移默化的影响职工的内心，使其充满动力，积极参与到日常工作当中。此外，国有企业的文化应当根据时代的发展情况不断更新，从而充分发挥出其指导作用。企业文化是企业软实力的体现，可以更好的对企业内部进行控制，为企业创造一个良好的发展环境。
3.2坚持思想政治工作的方向性，提升企业文化建设高度
国有企业思想政治工作是一项长期性、战略性的工作，其是企业开展文化建设的基础。在新形势下，要提高国有企业文化建设的高度，就需要企业管理者做到纵览全局，在坚定理想信念的指导下，凝聚广大职工的力量，从长远角度出发来制定企业发展占率，通过持续、有力、科学的思想教育工作来构建企业坚固的思想文化堡垒。
3.3企业文化建设的开展应当围绕党的领导建设
在开展国有企业文化建设的过程当中，应当真正意识到思想政治工作的重要性，意识到党组织在企业中的地位，需要坚持时刻将企业党组织放在核心位置，从而发挥出国有企业发展过程当中党组织的核心作用，为国有企业的改革提供思想保障，提高企业的战斗力和凝聚力，将企业党员和非党员凝聚在一起，为实现国有企业的建设而不断努力。
3.4利用先进的思想政治工作模式，构建良好的企业文化氛围
在开展国有企业思想政治工作的建设过程当中，应当结合企业实际文化建设情况，合理利用并整合各种资源，从而全面提升企业文化建设效率，提高企业文化的宣传力度，并通过先进文化建设来提高思想政治工作的水平。此外，进入信息时代，还应当重视使用新媒体平台，目前我国许多国有企业也开始利用新媒体平台来开展思想政治工作，可在新媒体平台中结合企业文化，从而做好企业文化的宣传工作，让企业员工能够更加及时、方便的了解企业文化。
结束语：
综上所述，在国有企业文化建设过程当中，思想政治工作发挥着非常重要的作用，国有企业应当跟随时代发展潮流，改变过去传统的经营理念和经营体制，不断创新，建设好企业文化。寻求企业思想政治工作和国有企业文化建设的融合点，将两者充分融合，从而发挥出思想政治工作在企业发展过程当中统一思想、纠正理念偏差的优势，为国有企业文化建设打牢基础，推动企业可持续发展。
参考文献
[1]荆明.论国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合[J].经贸实践. 2018（06）：235.
[2]唐基谙.国有企业思想政治工作促进企业文化建设研究[J].东方企业文化，2016，（5）：3-4.
[3]尚晓丽. 思想政治工作在国有企业文化建设中作用的实现[J]. 经营管理者， 2009（13）：290.
作者简介：（作者姓名，性别，籍贯，出生年月，民族，学历，职称，工作单位，研究方向）
陈裕伟，男，四川新都，1965.2.17，汉，本科，政工师，山东港口青岛港新闻宣传通联站，企业文化宣传工作
（山东港口青岛港新闻宣传通联站 山东 266003）