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管理主要是管人，但一个好的企业不是一个“管人”的组织，而是培养优秀的、成功的员工的组织。正确认识从依赖到独立、互赖的过程是培养成功员工的关键。
成功的员工是如何练成的
【摘 要】
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管理主要是管人，但一个好的企业不是一个“管人”的组织，而是培养优秀的、成功的员工的组织。正确认识从依赖到独立、互赖的过程是培养成功员工的关键。
【机 构】
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德国洪堡大学企业经济博士//中山大学管理学院副院长、教授、博导
【出 处】
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中国工商
【发表日期】
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2002年9期
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