论文部分内容阅读
先讲一个笑话，有一个人想自杀，站在一幢高楼的楼顶上，下面围观者人山人海。但这个人偏偏又不跳下来，惊动了消防队。消防队员上去救援时，他却说：“你们上来我就跳下去!”消防队员不上去吧，他又不跳下来。这样磨了好长时间，下面有位老太太终于等不耐烦了，在下面叫嚷：“你要跳就快点跳嘛!跳完了，我还要去买菜呢!”大家不要笑，上一次我们说到，赚钱好比登山，登山还应该具备登山的工具，比如冰斧、背包、毛毯、干粮、信号弹……这些统统叫做装备。有了这些从头到脚的装备，又有了登山的知识，就具备了登山最基本的条件。情商是赚钱的工具、设施。今天我们不管做任何生意，首先需要资金、房产这样的有形资产。其次，还需要用人，哪一家企业承包离得开总经理、副总经理、总经理秘书、办公室主任和职工这些人力资源呢?如果是直销，还要准备碟片、磁带、书籍、会议等工具。如果是与新时代健康产业集团合作的朋友，首先，从赚钱的工具、设施方面来说，资金、房产这些大的投入由公司承担了，不需要个人作较大的投资。从经验、信息这些无形资产来说，有公司和直销团队提供，无需个人担心。新时代集团实力雄厚，诚信可靠，规范守法，永续经营。公司经国务院和中央军委批准成立于1980年，当时在国家工商局登记注册，第一任董事长是邹家华同志，集团总部设在北京，隶属于中国人民解放军，它的前身是总装备部。1980年我国刚刚进入改革开放时期，我们强大的国防军工资源在为部队建设服务的同时，面对新的历史发展机遇，怎么将我国先进的军工转为民用?如何发挥国防军工的优良声誉?促进军工技术的和平应用，将国防科技成果商业化和产业化，促进军工产品的进出口和国际经济技术合作，这是一个重大的战略问题，也是人民军队建设的重大课题。中央军委制订了十六字方针：军民结合，平战结合，军品优先，以民养军。1999年中共中央决定军队不再搞生产经营。1999年3月，在北京召开了全国军队、武警部队、政法机关企业交接工作会议，宣布根据中央办公厅、国务院办公厅、中共中央军委办公厅1999年10号文件精神，中国新时代公司作为中央直管企业交由中央管理。按照党中央国务院和中央军委的统一部署，隶属于国务院大型企业工委，是其中180家企业中的重要骨干企业之一，企业文化非常好。新时代的企业文化是先做人、后做事，先求强、后求大，先谋事、后谋利，先借梯、后登楼，但是最重要的十个字是新时代代表了“国家的意志”，“时代的要求”。
选择公司要看它的三个发展周期。一为创业期，二为成长期，三为成熟期。创业期夭折的可能性非常大，有95％的公司在这一时期夭折。成长期，也就是发展壮大期，是最佳进入时期。成熟期，公司发展相对稳定，效益增长变得缓慢，产品市场日趋饱和，这是不宜进入的时期。新时代集团已经走过了22年的历程，从注册资金24000万元到今天的100亿元资产，50亿元的销售额，5万人的队伍，在14个省市区有29家军工集团。显露和蕴藏着巨大的商机，电子信息、医药保健、军品贸易、房地产和战略投资作为五大支柱产业，扶持了大量军转民企业，为国家经济腾飞和国防建设起到了非常大的推动作用。20年过去了，新时代集团不愧为中国国防工业的代表，不愧为中国改革开放的象征。选择新时代公司，心里踏实，目标明确。
从事新时代营销工作，我们每个人都是一个自主的事业者；每个人都在为自己的工作而忙碌；每个人都希望自己每天都是星期天。新时代给我们每个人提供了一个自主时间，自主工作，自主生活的事业良机。
从事新时代营销工作是一个创造财富的机会，创造财富需要有资本，有了资本还要有本事，有了本事最好还要有背景。很多人都不具备，新时代给了每人一个创造财富并有无数次修正的机会。
从事新时代营销工作是一种健康美丽的事业，每个人的努力，都是为了寻求价值而努力，你吃产品能获得健康，用护扶美容品能得到美丽，从事新时代是一种新的生活方式。
从事新时代营销工作是一种健康储蓄，吃产品能得到健康，你储蓄了健康，也就储蓄了美丽，储蓄了文化，储蓄了成功的时间和经验。
从事新时代营销工作是一份保障，系统生成后，让系统为你创造财富。
其次，从与人打交道的角度来看，中国人是一个顾“面子”的民族，“面子”这把“钥匙”的确能够打开中国人许多最重要特性的“暗锁”。“做戏的本能”、“永远不是事实问题而总是形式问题”、“缺乏诚信”、“欺瞒”等等，是中国许多怪现象背后隐含的动因，反映中国人礼貌的表面性和虚伪性的另一种现象，是接受某人的提议去做一些值得做的事情(比如直销)，然而实际上却不会，也不去做。倘若提议化为乌有，也不必灰心丧气，因为本来就很清楚，这个提议是不可能实施的，不过给出提议的朋友的“面子”给保住了。在与人打交道时，我们发现我们自己待人的态度会在别人对我们的态度中反射回来。恰似你站在一面镜子前，你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉，镜子里的人也皱眉；当你叫喊，镜子里的人对你叫喊。几乎很少人认识到这条心理学规律是多么重要和多么具有预测性，反而得意地归之于自己感觉灵敏。因此，在与人打交道时，第一要给人“面子”。第二，中国人在相互交往中缺乏诚信，包括我们的圣人孔子也一样，比如孺悲想见孔子，然而孔子托辞有病，谢绝见他。等传话的人出门，孔子便取下瑟，边弹边唱，故意让孺悲听见。孔子的目的是避免麻烦，避免直接说出不愿见孺悲的真正原因是他人格不好。20世纪20年代，美国传教士史密斯深刻描绘了中国官府欺瞒行为：“上级指示下属说，要晓得该采取某一步骤了。下属尊敬地报告说，已经采取了。事实上，这期间什么步骤也没采取。在许多情况下，事情到此结束。但是如果有一个部门不断地施加压力，命令又紧急，下属就会把这种压力转嫁给更下一级的官员，并把责备也转嫁过去，直到这种压力耗尽为止。”中国人，无论官居何位，同样无助。比如一位廉洁的官员一旦固定了自己的目标，就会动手实施眼前的一切措施，就像一只猫呆在阁楼上，就要清除阁楼上的老鼠。但这位官员一走，几乎还没完全走，老鼠就各就各位，一切又恢复原样了。”市场经济，虽然说是法治经济，但是在我们的市场经济建设中，这种不讲诚实信用的现象时有发生，而诚信却是市场经济的准则，是优化资源配置的必要条件，是世贸组织的通行原则，普通生意的机制是培养竞争对手，决定了人们有私心。直销是培养助手，决定了相互之间的关系是永久的。如果是从事新时代营销工作的朋友，在经营活动中一定要讲诚实信用，多给自己培养竞争助手，在市场拓展中做诚实守信的典范。
第三是准备好会议、碟片、磁带、书籍等工具。工具通常是用来帮助人们获取信息和向别人学习知识的。成功系统所有优秀的直销人员都认为，要在生意 上成功，首先要培养直销人员所必备的素质。“言行一致”、“意志”、“坚持不懈”、“可靠”、“容忍”、“辛勤工作”、“自信心”、“与人交流和沟通”仅仅是一部分。我们的成功系统追求帮助每一位直销人员成为他或她所能成为的最优秀的人。我们鼓励大家通过读书、听磁带和参加会议学习来实现这个目标。每一位直销人员必须自行决定要投资多少钱和时间来获得这些知识和信心。如果我们能共同“塑造一个人”，那个人一定能“塑造一个生意”。
这就是我们必须准备的设施，也就是与新时代健康产业集团合作必须培养的情商。
怎样培养智商
市场经济让我们已经处在一个无固定化职业的社会。因为这是科学技术和社会不断发展进步的必然趋势，也是时代变革的具体体现。经济学家概括为六个字：速度、多变、危机!我们写一封信，出 本书，要用纸张和油墨，要靠邮政局的邮递员，要靠印刷厂的工人，随着科技的发展和社会的进步，微机的广泛普及，在互联网上很简单就解决了，这就是速度。那么邮政局、印刷厂、造纸厂、油墨厂那么多的工人将会怎么样?这就是速度引发多变。他们会面临岗位竞争的挑战和失业的威胁，这就是多变产生的危机。在市场经济条件下，煤矿、林地、水电、房地产开发、公路、铁路、高速公路建设这些社会资源，不可能供每个人去开发利用。历史上，中国的文化教育缺乏市场经济理论，很多人崇尚“要想追求财富又想依赖捷径，最好的办法就是找一座靠山，倚靠重要人物，为你抵御风险，让你赚钱”的封建社会时期的经济发展模式。由于文化教育的原因，中国人个性受到压抑，理财能力差，老百姓普遍把“当官”看成是最有利可图的投资。1978年12月31日，虽然小平同志提出了允许一部分人先富起来的理论，让我们确立了财富地位，但是目前我们的主要任务还是模仿西方发达国家的市场经济发展模式，扬弃、综合别人的成功经验，然后结合中国的实际，创新中国的市场经济理论。
直销是一种市场经济活动，也是应对“速度、多变、危机”的一种有效手段，曾帮助许多朋友找到了适合自己生存的位置。经济规律告诉我们，一个人赚钱的能力由智商、财商、情商、德商四个方面的综合能力构成。智商是人们赚钱的认知能力；财商是人们在赚钱过程中投资抗风险的能力；情商是人们在赚钱过程中与人、物打交道的能力；德商指人们心理需求的全部满足程度，并且能对社会经济发展和精神文明建设起到积极推动作用的人类特定的心理需求。这四商就像木桶原理，缺一不可。
赚钱好比登山，登山队需要具备了解山形、路线、气候、防治高山缺氧疾病的知识，智商就是赚钱的知识。
一个人的财富智商，在创富学中，包括财富观念、财富素质和财富创造三个内容。观念是基础、动力；素质是保证；创造是实践行为，是灵魂。直销是把人的消费行为转化为投资行为，参与产业和商业资本剩余价值的分配，这个过程叫生产消费，其过程的强弱就是生产消费者力量的大小。以新时代健康产业为例，要培养财富智商，就必须了解新时代健康产业的知识，即赚钱能力。反过来讲，与新时代健康产业合作，公司的基本情况、产品特点就是赚钱的知识。
为什么选择新时代，因为公司是基础，产品是灵魂，运作方式是保障。国有企业是国家经济支柱的主体，只有国有企业振兴了，民族才有希望。从事系统的公司非常的多，我们希望一家公司最好既是运动员，又是裁判员。第一，产品要有文化性。从保健品的角度讲，中国在世界上有五千年的食文化，我们最讲究吃，我们都是中国人，我们接触最多的也是中国人，一定要弘扬本民族的食养文化。第二，我们经营的产品一定要具有重复性。因为经营的秘诀告诉我们，别人不断地重复消费，我们才有钱赚。切记，不要拿产品当药卖，不要说新时代公司的产品非常好，效果也非常的好。我们要讲新时代的产品理念，讲中国五千年的食养，讲阴阳平衡协同五行再生。第三，经营的产品一定具有社会性。这个社会是由男女老少组成的，产品一定要是男女老少都要用的。第四，经营的产品一定要具有将来性。保健品、化妆品、洗涤用品，很多都是高科技的产物，它们有时效性的，科技要进步，时代要发展，后一个产品的科技含量定比前一个高，前一个产品就会被淘汰，人类追求不尽的就是高科技，回归自然，返璞归真。新时代公司的产品是纯自然的食物，回归大自然的食物。第一，努力了， 定要有好的结果。新时代公司的运作宗旨是弱者生存，强者发展。第二，我们弘扬的是民族的食养文化，物美价廉。第三利国利民，家庭和睦，生活方式不可缺少。
新时代的产品是企业的灵魂，下面三点缺一不可。
自产性。产品必须是自己生产的，产销一致，封闭物流，价格统。这样，质量有保障，稳定性好。国珍松花粉系列产品生产在美丽的烟台，烟台十里金沙滩旁边就是我们的国防高科技工作者园区，符合国际GMP标准的生产线。于若木老人曾三次为国珍松花粉题词。《孙子兵法》里有一句话叫做“不战而胜”。最好的产品加上最少的竞争对手就是不战而胜。
独特性。一个产品的周期有多长，市场有多大，有没有市场需求，有没有重复消费需求，是生命的需要，还是非生命的需要量，有没有新闻媒体的支持，都很重要。
上述这些，就是我们与新时代健康产业集团合作必须要掌握的知识，即智商。
长期以来，人类都很重视智力的开发，并且还有一个衡量智力的测试系统——智商(IQ)，也称为智力商数。而现代科学家通过大量研究表明，在人的智力商数以外，还存在着另一个超越人类智力的参数，即情商，也称情绪智慧，简称EQ。情商(EQ)是一个近几年才提出来相对智商(IQ)而言的心理学概念，它反映出一个人控制自己情绪、承受外界压力、把握自己心理平衡的能力，是衡量人的非智力活动的重要指标。美国哈佛大学教授丹尼尔·格尔曼认为“情商是决定人生成功与否的关键”。为此，心理学家们推出的成就方程式为：20％的IQ＋80％的EQ=100％的成功。
情商(EQ)比智商(IQ)在更大程度上决定着一个人的爱情、婚姻、学习、工作、人际关系，以至整个事业成败得失。情商才是人生成就的真正主宰。
在情商制胜的案例中，最典型的要算历届美国总统了。最负盛名的富兰克林、华盛顿和罗斯福都是“二流智商、一流情商”的代表人物，肯尼迪和里根智商只属中流，但却因为善于交朋结友而被许多美国人誉为“最优秀、最可亲的领袖”。而自小就有“神童”之称的尼克松、威尔逊和胡佛，却由于不善于与他人合作而声望不高。至于前任总统克林顿，据分析也是个“智商高但情商平平”的人物，无怪常常陷入或与公众作对或过分讨好的尴尬之中——看来克氏也须为改善其“情商”再作一番努力。包括微软全球副总裁李开复在内的 大批科学家们都作出过如下的论断：对人一生事业影响最大的是情商而不是智商。
所以新时代的朋友们，要想成功，就要很好地把握“情商”和“智商”的辩证关系，运用马克思主义唯物辩证法的观点在实践中去处理一切事情，只要你们有目的地努力去做了，新时代给你们搭建的舞台，你们就能成功，获得你们想要的财富。
选择公司要看它的三个发展周期。一为创业期，二为成长期，三为成熟期。创业期夭折的可能性非常大，有95％的公司在这一时期夭折。成长期，也就是发展壮大期，是最佳进入时期。成熟期，公司发展相对稳定，效益增长变得缓慢，产品市场日趋饱和，这是不宜进入的时期。新时代集团已经走过了22年的历程，从注册资金24000万元到今天的100亿元资产，50亿元的销售额，5万人的队伍，在14个省市区有29家军工集团。显露和蕴藏着巨大的商机，电子信息、医药保健、军品贸易、房地产和战略投资作为五大支柱产业，扶持了大量军转民企业，为国家经济腾飞和国防建设起到了非常大的推动作用。20年过去了，新时代集团不愧为中国国防工业的代表，不愧为中国改革开放的象征。选择新时代公司，心里踏实，目标明确。
从事新时代营销工作，我们每个人都是一个自主的事业者；每个人都在为自己的工作而忙碌；每个人都希望自己每天都是星期天。新时代给我们每个人提供了一个自主时间，自主工作，自主生活的事业良机。
从事新时代营销工作是一个创造财富的机会，创造财富需要有资本，有了资本还要有本事，有了本事最好还要有背景。很多人都不具备，新时代给了每人一个创造财富并有无数次修正的机会。
从事新时代营销工作是一种健康美丽的事业，每个人的努力，都是为了寻求价值而努力，你吃产品能获得健康，用护扶美容品能得到美丽，从事新时代是一种新的生活方式。
从事新时代营销工作是一种健康储蓄，吃产品能得到健康，你储蓄了健康，也就储蓄了美丽，储蓄了文化，储蓄了成功的时间和经验。
从事新时代营销工作是一份保障，系统生成后，让系统为你创造财富。
其次，从与人打交道的角度来看，中国人是一个顾“面子”的民族，“面子”这把“钥匙”的确能够打开中国人许多最重要特性的“暗锁”。“做戏的本能”、“永远不是事实问题而总是形式问题”、“缺乏诚信”、“欺瞒”等等，是中国许多怪现象背后隐含的动因，反映中国人礼貌的表面性和虚伪性的另一种现象，是接受某人的提议去做一些值得做的事情(比如直销)，然而实际上却不会，也不去做。倘若提议化为乌有，也不必灰心丧气，因为本来就很清楚，这个提议是不可能实施的，不过给出提议的朋友的“面子”给保住了。在与人打交道时，我们发现我们自己待人的态度会在别人对我们的态度中反射回来。恰似你站在一面镜子前，你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉，镜子里的人也皱眉；当你叫喊，镜子里的人对你叫喊。几乎很少人认识到这条心理学规律是多么重要和多么具有预测性，反而得意地归之于自己感觉灵敏。因此，在与人打交道时，第一要给人“面子”。第二，中国人在相互交往中缺乏诚信，包括我们的圣人孔子也一样，比如孺悲想见孔子，然而孔子托辞有病，谢绝见他。等传话的人出门，孔子便取下瑟，边弹边唱，故意让孺悲听见。孔子的目的是避免麻烦，避免直接说出不愿见孺悲的真正原因是他人格不好。20世纪20年代，美国传教士史密斯深刻描绘了中国官府欺瞒行为：“上级指示下属说，要晓得该采取某一步骤了。下属尊敬地报告说，已经采取了。事实上，这期间什么步骤也没采取。在许多情况下，事情到此结束。但是如果有一个部门不断地施加压力，命令又紧急，下属就会把这种压力转嫁给更下一级的官员，并把责备也转嫁过去，直到这种压力耗尽为止。”中国人，无论官居何位，同样无助。比如一位廉洁的官员一旦固定了自己的目标，就会动手实施眼前的一切措施，就像一只猫呆在阁楼上，就要清除阁楼上的老鼠。但这位官员一走，几乎还没完全走，老鼠就各就各位，一切又恢复原样了。”市场经济，虽然说是法治经济，但是在我们的市场经济建设中，这种不讲诚实信用的现象时有发生，而诚信却是市场经济的准则，是优化资源配置的必要条件，是世贸组织的通行原则，普通生意的机制是培养竞争对手，决定了人们有私心。直销是培养助手，决定了相互之间的关系是永久的。如果是从事新时代营销工作的朋友，在经营活动中一定要讲诚实信用，多给自己培养竞争助手，在市场拓展中做诚实守信的典范。
第三是准备好会议、碟片、磁带、书籍等工具。工具通常是用来帮助人们获取信息和向别人学习知识的。成功系统所有优秀的直销人员都认为，要在生意 上成功，首先要培养直销人员所必备的素质。“言行一致”、“意志”、“坚持不懈”、“可靠”、“容忍”、“辛勤工作”、“自信心”、“与人交流和沟通”仅仅是一部分。我们的成功系统追求帮助每一位直销人员成为他或她所能成为的最优秀的人。我们鼓励大家通过读书、听磁带和参加会议学习来实现这个目标。每一位直销人员必须自行决定要投资多少钱和时间来获得这些知识和信心。如果我们能共同“塑造一个人”，那个人一定能“塑造一个生意”。
这就是我们必须准备的设施，也就是与新时代健康产业集团合作必须培养的情商。
怎样培养智商
市场经济让我们已经处在一个无固定化职业的社会。因为这是科学技术和社会不断发展进步的必然趋势，也是时代变革的具体体现。经济学家概括为六个字：速度、多变、危机!我们写一封信，出 本书，要用纸张和油墨，要靠邮政局的邮递员，要靠印刷厂的工人，随着科技的发展和社会的进步，微机的广泛普及，在互联网上很简单就解决了，这就是速度。那么邮政局、印刷厂、造纸厂、油墨厂那么多的工人将会怎么样?这就是速度引发多变。他们会面临岗位竞争的挑战和失业的威胁，这就是多变产生的危机。在市场经济条件下，煤矿、林地、水电、房地产开发、公路、铁路、高速公路建设这些社会资源，不可能供每个人去开发利用。历史上，中国的文化教育缺乏市场经济理论，很多人崇尚“要想追求财富又想依赖捷径，最好的办法就是找一座靠山，倚靠重要人物，为你抵御风险，让你赚钱”的封建社会时期的经济发展模式。由于文化教育的原因，中国人个性受到压抑，理财能力差，老百姓普遍把“当官”看成是最有利可图的投资。1978年12月31日，虽然小平同志提出了允许一部分人先富起来的理论，让我们确立了财富地位，但是目前我们的主要任务还是模仿西方发达国家的市场经济发展模式，扬弃、综合别人的成功经验，然后结合中国的实际，创新中国的市场经济理论。
直销是一种市场经济活动，也是应对“速度、多变、危机”的一种有效手段，曾帮助许多朋友找到了适合自己生存的位置。经济规律告诉我们，一个人赚钱的能力由智商、财商、情商、德商四个方面的综合能力构成。智商是人们赚钱的认知能力；财商是人们在赚钱过程中投资抗风险的能力；情商是人们在赚钱过程中与人、物打交道的能力；德商指人们心理需求的全部满足程度，并且能对社会经济发展和精神文明建设起到积极推动作用的人类特定的心理需求。这四商就像木桶原理，缺一不可。
赚钱好比登山，登山队需要具备了解山形、路线、气候、防治高山缺氧疾病的知识，智商就是赚钱的知识。
一个人的财富智商，在创富学中，包括财富观念、财富素质和财富创造三个内容。观念是基础、动力；素质是保证；创造是实践行为，是灵魂。直销是把人的消费行为转化为投资行为，参与产业和商业资本剩余价值的分配，这个过程叫生产消费，其过程的强弱就是生产消费者力量的大小。以新时代健康产业为例，要培养财富智商，就必须了解新时代健康产业的知识，即赚钱能力。反过来讲，与新时代健康产业合作，公司的基本情况、产品特点就是赚钱的知识。
为什么选择新时代，因为公司是基础，产品是灵魂，运作方式是保障。国有企业是国家经济支柱的主体，只有国有企业振兴了，民族才有希望。从事系统的公司非常的多，我们希望一家公司最好既是运动员，又是裁判员。第一，产品要有文化性。从保健品的角度讲，中国在世界上有五千年的食文化，我们最讲究吃，我们都是中国人，我们接触最多的也是中国人，一定要弘扬本民族的食养文化。第二，我们经营的产品一定要具有重复性。因为经营的秘诀告诉我们，别人不断地重复消费，我们才有钱赚。切记，不要拿产品当药卖，不要说新时代公司的产品非常好，效果也非常的好。我们要讲新时代的产品理念，讲中国五千年的食养，讲阴阳平衡协同五行再生。第三，经营的产品一定具有社会性。这个社会是由男女老少组成的，产品一定要是男女老少都要用的。第四，经营的产品一定要具有将来性。保健品、化妆品、洗涤用品，很多都是高科技的产物，它们有时效性的，科技要进步，时代要发展，后一个产品的科技含量定比前一个高，前一个产品就会被淘汰，人类追求不尽的就是高科技，回归自然，返璞归真。新时代公司的产品是纯自然的食物，回归大自然的食物。第一，努力了， 定要有好的结果。新时代公司的运作宗旨是弱者生存，强者发展。第二，我们弘扬的是民族的食养文化，物美价廉。第三利国利民，家庭和睦，生活方式不可缺少。
新时代的产品是企业的灵魂，下面三点缺一不可。
自产性。产品必须是自己生产的，产销一致，封闭物流，价格统。这样，质量有保障，稳定性好。国珍松花粉系列产品生产在美丽的烟台，烟台十里金沙滩旁边就是我们的国防高科技工作者园区，符合国际GMP标准的生产线。于若木老人曾三次为国珍松花粉题词。《孙子兵法》里有一句话叫做“不战而胜”。最好的产品加上最少的竞争对手就是不战而胜。
独特性。一个产品的周期有多长，市场有多大，有没有市场需求，有没有重复消费需求，是生命的需要，还是非生命的需要量，有没有新闻媒体的支持，都很重要。
上述这些，就是我们与新时代健康产业集团合作必须要掌握的知识，即智商。
长期以来，人类都很重视智力的开发，并且还有一个衡量智力的测试系统——智商(IQ)，也称为智力商数。而现代科学家通过大量研究表明，在人的智力商数以外，还存在着另一个超越人类智力的参数，即情商，也称情绪智慧，简称EQ。情商(EQ)是一个近几年才提出来相对智商(IQ)而言的心理学概念，它反映出一个人控制自己情绪、承受外界压力、把握自己心理平衡的能力，是衡量人的非智力活动的重要指标。美国哈佛大学教授丹尼尔·格尔曼认为“情商是决定人生成功与否的关键”。为此，心理学家们推出的成就方程式为：20％的IQ＋80％的EQ=100％的成功。
情商(EQ)比智商(IQ)在更大程度上决定着一个人的爱情、婚姻、学习、工作、人际关系，以至整个事业成败得失。情商才是人生成就的真正主宰。
在情商制胜的案例中，最典型的要算历届美国总统了。最负盛名的富兰克林、华盛顿和罗斯福都是“二流智商、一流情商”的代表人物，肯尼迪和里根智商只属中流，但却因为善于交朋结友而被许多美国人誉为“最优秀、最可亲的领袖”。而自小就有“神童”之称的尼克松、威尔逊和胡佛，却由于不善于与他人合作而声望不高。至于前任总统克林顿，据分析也是个“智商高但情商平平”的人物，无怪常常陷入或与公众作对或过分讨好的尴尬之中——看来克氏也须为改善其“情商”再作一番努力。包括微软全球副总裁李开复在内的 大批科学家们都作出过如下的论断：对人一生事业影响最大的是情商而不是智商。
所以新时代的朋友们，要想成功，就要很好地把握“情商”和“智商”的辩证关系，运用马克思主义唯物辩证法的观点在实践中去处理一切事情，只要你们有目的地努力去做了，新时代给你们搭建的舞台，你们就能成功，获得你们想要的财富。