【摘 要】
：
构建人文关怀体系有利于提升政工工作水平与员工队伍建设及推动企业转型升级等，但人文关怀体系的建设仍处于摸索前进阶段，还需加强实践经验总结，在沟通机制与奖惩机制等方面加强
论文部分内容阅读
构建人文关怀体系有利于提升政工工作水平与员工队伍建设及推动企业转型升级等，但人文关怀体系的建设仍处于摸索前进阶段，还需加强实践经验总结，在沟通机制与奖惩机制等方面加强创新，积极构建轻松和谐的工作氛围，实现管理效果事半功倍。注重心理疏导与人文关怀，是强化与改进思政工作的重要前提，更是构建和谐社会的关键要素，可充分体现出党与社会对民众的关怀。为构建和谐企业氛围，还需加强对人文关怀体系的建设研究，从烟草行业工会的制度化管理逐步向人文性的关怀疏导过渡，充分体现出对职工的尊重与关怀，从而实现管理制度的高效落实。
其他文献
机关事业单位汽车调度与管理直接影响到出行效率，同时对规范用车也具有非常重要的意义，需要加强汽车调度与管理的控制途径研究，减少不必要的开支，提高调度效率，为更好的服务机关事
人力资源作为创新活动中最活跃和积极的因素，被众多国家视为核心竞争力。一个国家或地区的综合国力和经济实力，与其人力资源的利用水平紧密相关。在新时期，探讨人力资源开发战略
近年来，农村信用社凭借其小法人决策链短、反应速度快、点多面广等传统竞争优势，在县域快速发展。但是，随着市场经济的发展，利率定价机制的不断完善，农村信用社同时也面临着互联网+金融、各大商业银行服务重心下沉、监管要求趋严及存贷利差收窄等因素的影响，若要在竞争中守住农村市场并开拓城市市场，就应开源节流，重视成本管理，以实现企业价值最大化的经营目标。本文剖析了农村信用社成本管理存在的问题及其成因，并提出了
随着社会经济的快速发展,各项民生政策相继出台,医疗保险也取得了突破性的发展。在人力资源管理过程中，医疗保险是人力资源部门的重要福利，对于人力资源来说是为员工提供的最好
随着经济发展和全民风险保障意识的提升，健康保险取得了较快发展，但其发展水平与发达国家相比仍有较大差距。导致这种现状的主要原因在于供求不平衡，有需求的消费者不能购买到自己真正需要的保险产品，保险公司也因“销售误导”而失去客户信任。而在大数据背景下，保险公司可以利用数据对消费者的偏好和习惯进行分类，以实现“精准营销”。本文通过研究大数据助力健康保险发展的现状和必要性，指出大数据助力健康保险精准营销时存
随着我国资本市场不断丰富完善，私募股权基金已成为资本市场的重要力量。本文首先介绍了我国私募股权基金内涵、我国私募股权基金相较于其他国家的特点和组织形式，随后从融资渠道、投资渠道、退出方式多方面研究了我国私募股权基金运行机制的发展现状，最后针对当前私募股权基金与产业发展阶段供需错配的问题提出创新金融风险衍生工具的建议。 一、我国私募股权基金概述 （一）私募股权基金内涵 私募股权基金 （Priv
目前基金出现多种定投形式，包括目标止盈定投，移动止盈定投和惠定投等模式，与传统的模式相比更多元化。在智能定投备受热捧的情况下，它们的盈利模式、风险情况与传统的基金定投相比到底有哪些优缺点，是本文重点分析之处。 一、传统基金定投的分析 传统基金定投的方式主要是根据时间，每间隔时间，如一天、七天、十四天、一个月的时间进行确定金额的投资，而忽略市场的行情和基金净值等因素进行投资。最后在投资结束时，无
随着大数据、物联网、云计算、人工智能等新生事物的出现，社会已经悄然进入智能时代。在智能时代背景下，财务会计管理模式如何顺应时代趋势，迈入财务智能化阶段，是管理者必须考虑的问题。财务共享服务中心作为企业财务会计管理模式转型的切入点，对于企业实现财务转型，提升管理水平和核心竞争力都有着重大的意义。本文简述了财务共享服务的内涵与意义，针对我国当前企业会计管理模式在数字经济时代所面临的挑战，提出合理化建议
在当今知识经济发展时代，社会各项资源中，人力资源已经成为最核心的资源。目前，我国教育系统在内部人力资源综合管理方面越来越趋向科学化，基本已经能够有效实现人力资源的优化合
筹资风险是中小型企业运营管理过程中经常遇到的一个问题，中小企业对筹资风险防范是否科學有效，能够很大程度上影响到企业的经济收益以及企业以后的发展情况。这篇文章研究探讨了引起中小型企业筹资风险的因素，主要分为内部因素和外部因素，并给出了一些帮助中小企业防范筹资风险的方案。 一、引言 中小型企业也是国民经济发展过程中不可忽视的一部分。中小企业的发展，给社会带来了不少就业机会。中小企业想要扩大自身企业