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人力资源开发已经成为企业保持竞争力的重要手段，人力资源开发研究也是企业发展的重要课题。文章分析了现阶段我国企业人力资源开发管理的现状，重点讲述了技能人才培养对电力企业人力资源开发的重要性，并总结出了现阶段我国电力企业在人力资源管理方面面临的主要问题以及技能人才培养主要路径。对我国电力企业人才的培养有重要意义。