【摘 要】
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目的探讨护士职业性体力活动与工作疲溃感的相关性,为及时进行健康干预提供指导,为重症监护病房(ICU)合理的人员配置提供参考。方法连续性纳入综合ICU 2008年10月至2009年10
【机 构】
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辽宁医学院护理学院,辽宁医学院附属第一医院ICU
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目的探讨护士职业性体力活动与工作疲溃感的相关性,为及时进行健康干预提供指导,为重症监护病房(ICU)合理的人员配置提供参考。方法连续性纳入综合ICU 2008年10月至2009年10月收治的符合纳入标准的病人125例(入院急诊手术病人42例占33.6%,择期手术病人12例占9.6%,重症非手术病人28例占22.4%,急诊重症非手术病人43例占34.4%),采用重症监护护理评分系统测量31名护理人员(5个护理小组)的护理工作量,利用工作疲溃感量表分别测量小组制护理中5组护理人员压力反应,分析不同护理工作量对护理人员压力的影响。结果不同入科类型病人平均日护理工作量评分差异有统计学意义(F=40.53,P=0.00);各护理小组平均日护理工作量评分差异有统计学意义(F=15.84,P=0.00);各护理小组情绪疲溃感同护理工作量均成显著性正相关(r=0.963,P=0.002;r=0.949,P=0.004;r=0.970,P=0.000;r=0.911,P=0.011;r=0.886,P=0.019),工作冷漠感同护理工作量无相关性(r=0.109,P=0.837;r=0.358,P=0.485;r=0.575,P=0.177;r=-0.253,P=0.809;r=-0.790,P=0.062),部分组工作无成就感同护理工作量呈显著性正相关(r=0.624,P=0.168;r=0.953,P=0.003;r=0.810,P=0.027;r=0.803,P=0.054;r=0.145,P=0.785)。结论护士职业性体力活动与情绪疲溃感显著相关,与工作冷漠感、工作成就感相关性不显著。
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