企业人才队伍建设的现状及对策分析r——以C冶金辅料企业为例

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冶金辅料企业为冶金行业提供生产辅料,是冶金行业良性发展的支持型企业.近年来,C冶金辅料企业取得了快速的发展和巨大的进步, 但该企业人才队伍建设存在着不少的问题,主要表现在:一是企业员工年龄结构不合理, 呈现老龄化的员工结构特点; 二是人员学历结构不合理; 三是高技术人才匮乏.本文根据C冶金辅料企业的人力资源规划,提出了企业人才队伍建设的对策. 作为国民经济支柱产业冶金行业的辅料提供企业,冶金辅料企业的人才队伍建设直接与产品的质量相关,与冶金行业的良性发展紧密相连.本文以C冶金辅料企业为例,研究了该企业的人才队伍建设现状及存在的问题,并据此提出优化对策.
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