论文部分内容阅读
当前,国有企业经营者在激励上一般采取经济激励、调入高一级管理岗位和授予荣誉三种形式,其中以经济激励比重最大,荣誉性激励正在丧失其作用.当经济激励成为激励机制的主要内容时,激励机制的收效可想而知,难怪国内外有关专家感慨激励机制是中国企业的一块软肋.
论思想政治工作在企业激励机制中的作用
【摘 要】
：
当前,国有企业经营者在激励上一般采取经济激励、调入高一级管理岗位和授予荣誉三种形式,其中以经济激励比重最大,荣誉性激励正在丧失其作用.当经济激励成为激励机制的主要内
【机 构】
：
港狮生活服务公司;
【出 处】
：
企业文化(中旬刊)
【发表日期】
：
2018年9期
其他文献
【摘 要】随着管理的不断发展和变革，现代企业管理正逐步向以人力资源开发为核心的经营管理模式转变。绩效管理作为人力资源管理的核心模块，与其他模块之间的关系极为密切，而如何做好绩效管理始终是摆在人力资源管理面前一道永恒的课题。本文笔者结合自身工作实践就能源企业绩效管理的实施和优化了进行了初步的探讨。 【关键词】能源企业；绩效改革；绩效指标 所谓绩效管理，是指企业各级管理者和员工为了达到组织目标共
企业基层党组织是否坚强有力，能否发挥政治核心作用，关系到企业改革发展是否稳定的大局。针对当前不断变化的新形势、艰巨繁重的新任务和不断涌现出的新问题，企业基层党建工作必须与时俱进、创新发展，才能切实把党建工作的目标任务落到实处，不断推进企业持续有效和谐发展。 现阶段基层党建工作中存在的问题 企业不够重视。我国的企业普遍对党建工作不够重视，当企业处在转型阶段或经济发展的瓶颈当中，根本无暇顾及企业的
期刊
党的十八大以来,国家高度重视社会主义核心价值观的教育.习近平总书记针对社会主义核心价值观的内容作出重要指示,提出明确要求.我们的社会应当贯彻落实和践行社会主义核心价
目的 :建立发掘未知单核苷酸多态性 (singlenucleotidepolymorphisms,SNPs)和已知SNPs分型的技术平台。方法 :运用PCR产物双向大规模测序的方法发掘未知SNPs;运用基于聚合酶
目的探讨丙种球蛋白联合地塞米松治疗特发性血小板减少性紫癜(ITP)患儿的疗效。方法 ITP患儿88例随机均分为两组,在基础治疗和糖皮质激素应用4周的基础上,分别加用人血丙种球
目的 :建立结合珠蛋白 (Hp) DNA双参数流式细胞技术 ,以探讨放射损伤小鼠骨髓细胞中Hp含量与细胞周期和凋亡的关系。方法 :小鼠骨髓细胞经 70 %乙醇固定后 ,Triton_X 10 0破
目的:探讨糖尿病酮症酸中毒(DKA)急诊病例的临床治疗方法.方法:把36例DKA患者随机分成两组,一组进行常规处理,另一组使用胰岛素泵治疗,密切观察两组的患者情况并监测血糖达标
十九大以来,我国社会主义建设进入新时代,本文针对煤炭企业政工工作中存在着重经济效益轻思想工作,重外部宣传轻内部凝聚力建设的问题,提出了相应的对策建议.
【摘 要】在市场经济化、国际化乃至于全球经济一体化的背景下，企业必须面对的是如何在市场竞争的机遇与风险共存的复杂环境中，化解经营管理风险，保持企业有序、健康发展。面对这个难题要强化企业战略管理等方面、从而规范公司治理结构。 【关键词】预算管理；内部控制；战略管理 一、我国企业实行预算管理的重大意义 在经济自由化、国际化乃至于全球经济一体化的背景下，企业必须时时面对的课题是如何在市场竞争不断