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【摘要】：最新的《中国企业社保白皮书》显示，受经济下行，成本压力高的影响，74.89%的企业未按照职工工资实际核定——缴费基数明显低于实际工资，其中36.06%企业统一按最低基数缴费。这种普遍存在的“企业低缴员工社保”现象，是长期以来社保缴费存在的问题。从企业财务盈利与财务负担两方面来看社会保险缴费遵从度问题有助于更加有针对性的解决企业低缴社保的问题。
【关键词】：偿债能力;盈利能力;社会保险缴费遵从度
遵从愿意是一种强制的契约关系，在学术研究范畴内，主要体现在纳税遵从概念，纳税遵从是指纳税人按照税法规定的要求，如实、准确、及时地履行纳税义务。笔者将遵从概念引入社会保险缴费中，社会保险缴费遵从是指雇主为其雇员或自营业主在国民社会保险法律规定下，如实、准确、及时、如期缴纳社会保险费。社会保险缴费遵从问题如同纳税遵从一样，不仅仅是公平问题、组织设计问题、道德问题，而且应该综合考虑。企业的偿债能力与盈利能力是反映企业财务状况和经营能力的重要标志。一个企业是否具有健康发展的能力对一个企业的社会保险缴费遵从的高低有着一定的影响，下面笔者将结合几家上市公司的财务数据，从企业偿债能力与盈利能力两个反面来分析其对企业社会保险缴费遵从度的影响。
一、企业的偿债能力分析
企业的偿债能力是指企业对债务清偿的承受能力或保证程度，即企业偿还全部到期债务的现金保证程度。简单来说，就是“欠了人家的钱，有没有能力还，能不能按时还”。
对于企业偿债能力的分析，财务专家和证券分析师发明和创造了很多财务指标，在此次研究中我们主要选取了资产负债率、权益乘数、速动比率和流动比率这四项指标，其中资产负债率越低，权益乘数、速动比率和流动速度越高，则企业的偿债能力越强，公司的财务状况越好。以2015年为例，国农科技资产负债率为59.04%，权益乘数为2.44，速动比率为0.38，流动比率为1.6;世纪星源资产负债率为44.7%，权益乘数为1.81，速动比率为0.5，流动比率为0.83;神州高铁资产负债率为18.98%，权益乘数为1.23，速动比率为2.13，流动比率为2.62;海泰发展资产负债率为50.77%，权益乘数为2.03，速动比率为0.36，流动比率为2.53。综合比较四者数据可以发现，神州高铁偿债能力最强，它的资产负债率最低，并且其他三个指标都较高，国农科技偿债能力最差。
二、企业的盈利能力分析
开办企业的最终目的就是为了获取利润，为股东创造价值。企业的盈利能力又称为获利能力，是指企业赚取利润的能力，或者说企业赚钱的能力。企业赚取的利润越多，就说明企业的盈利能力越强。
分析企业的盈利能力，通常可以从3个不同的角度来看相关的盈利指标：以营业收入为基础的盈利指标、以资产为基础的盈利指标和以股本为基础的盈利指标。在本次研究中我们主要选取销售毛利率、销售净利率、每股净资产和总资产净利率来研究样本企业的盈利能力。还以上述四公司2015年数据为例，国农科技销售毛利率为35.28%，销售净利率为5.69%，每股净资产为0.9708，总资产净利率为1.86%;世纪星源销售毛利率为31.52%，销售净利率为-64.23%，每股净资产为1.0852，总资产净利率为-3.03%;神州高铁销售毛利率为47.28%，销售净利率为14.66%，每股净资产为1.2069，总资产净利率为8.91%;海泰发展销售毛利率为9.76%，销售净利率为1.52%，每股净资产为2.72，总资产净利率为0.30%。综合四者数据，我们可以看出，神州高铁的盈利能力最强，它的四项指标数值在四个样本企业中都比较高。
三、企业偿债能力与盈利能力对企业社会保险缴费遵从的影响
社会保险通常采用以工作为基准的比例保险费制，即以雇佣关系为基础，由企业和员工个人按缴费工资的一定比例共同缴费，形成社会保险基金，用以社会保险补偿的支付。从目前的研究来看，参与社会保险缴费对企业而言具有两方面的作用，一方面增加了企业经营成本，另一方面可以提高员工的劳动生产率。为了方便研究企业盈利能力与偿债能力对社会保险缴费遵从的影响，笔者根据纳税遵从的概念，设计了社会保险遵从度的简易计算方法：
根据这一公式可以计算出此次四家样本企业的社会保险缴费遵从度，如下：
国农科技
社会保险费 企业负担比例 应付职工薪酬 遵从度 平均值
医疗 558251.46 9.00% 12699865.03 0.49 0.784943
工伤 76579.73 0.50% 12699865.03 1.21
生育 67098.28 0.80% 12699865.03 0.66
世纪星源
社会保险费 企业负担比例 应付职工薪酬 遵从度 平均值
医疗 5010538.21 9.00% 182538853.94 0.30 0.381052
工伤 404573.25 0.50% 182538853.94 0.44
生育 576665.11 0.80% 182538853.94 0.39
神州高铁
社会保险费 企业负担比例 应付职工薪酬 遵从度 平均值
医疗 779949.17 9.00% 27333705.08 0.32 1.404636
工伤 504342.06 0.50% 27333705.08 3.69
生育 45177.64 0.80% 27333705.08 0.21
海泰发展
社会保险费 企业负担比例 应付职工薪酬 遵从度 平均值
医疗 622912.18 9.00% 11346589.22 0.61 1.127352
工伤 21227.12 0.50% 11346589.22 0.37
生育 217665.13 0.80% 11346589.22 2.40
从表格数据可以看出神州高铁的社会保险缴费遵从度最高为1.40。结合之前对企业盈利能力和偿债能力的研究我们可以发现，神州高铁的偿债能力与盈利能力在四家样本企业中均为最高，由此，我们可以得出初步结论：企业的偿债能力与盈利能力越强，企业的社会保险缴费遵从度就越高，即企业的社会保险缴费越规范、合格。
从以上得出的初步结论可以看出，要想切实解决“企业低缴员工社保”的问题，就要着力于提高企业的偿债能力和盈利能力。从企业的角度来看，企业需要不断扩大自己的市场空间，扩大营销渠道，加大研发支出，不断开发新产品，重视客户管理，提升客户盈利能力，重视人力资源建设。与此同时企业还需转变管理模式，实行精确化管理，并且进行成本控制，降低成本支出。从政府的角度来看，政府需要适当降低企业社保缴费率，从制度上为企业运行减负，让企业能够轻装上阵。相信做到以上几点定能有效提高企业的社会保险缴费遵从度。
作者简介：夏梦颖（1995.12—），江苏盐城人，院校：南京工程学院人文与社会科学学院;
卢兰（1994.12—），江苏常熟人，院校：南京工程学院人文与社会科学学院。
【关键词】：偿债能力;盈利能力;社会保险缴费遵从度
遵从愿意是一种强制的契约关系，在学术研究范畴内，主要体现在纳税遵从概念，纳税遵从是指纳税人按照税法规定的要求，如实、准确、及时地履行纳税义务。笔者将遵从概念引入社会保险缴费中，社会保险缴费遵从是指雇主为其雇员或自营业主在国民社会保险法律规定下，如实、准确、及时、如期缴纳社会保险费。社会保险缴费遵从问题如同纳税遵从一样，不仅仅是公平问题、组织设计问题、道德问题，而且应该综合考虑。企业的偿债能力与盈利能力是反映企业财务状况和经营能力的重要标志。一个企业是否具有健康发展的能力对一个企业的社会保险缴费遵从的高低有着一定的影响，下面笔者将结合几家上市公司的财务数据，从企业偿债能力与盈利能力两个反面来分析其对企业社会保险缴费遵从度的影响。
一、企业的偿债能力分析
企业的偿债能力是指企业对债务清偿的承受能力或保证程度，即企业偿还全部到期债务的现金保证程度。简单来说，就是“欠了人家的钱，有没有能力还，能不能按时还”。
对于企业偿债能力的分析，财务专家和证券分析师发明和创造了很多财务指标，在此次研究中我们主要选取了资产负债率、权益乘数、速动比率和流动比率这四项指标，其中资产负债率越低，权益乘数、速动比率和流动速度越高，则企业的偿债能力越强，公司的财务状况越好。以2015年为例，国农科技资产负债率为59.04%，权益乘数为2.44，速动比率为0.38，流动比率为1.6;世纪星源资产负债率为44.7%，权益乘数为1.81，速动比率为0.5，流动比率为0.83;神州高铁资产负债率为18.98%，权益乘数为1.23，速动比率为2.13，流动比率为2.62;海泰发展资产负债率为50.77%，权益乘数为2.03，速动比率为0.36，流动比率为2.53。综合比较四者数据可以发现，神州高铁偿债能力最强，它的资产负债率最低，并且其他三个指标都较高，国农科技偿债能力最差。
二、企业的盈利能力分析
开办企业的最终目的就是为了获取利润，为股东创造价值。企业的盈利能力又称为获利能力，是指企业赚取利润的能力，或者说企业赚钱的能力。企业赚取的利润越多，就说明企业的盈利能力越强。
分析企业的盈利能力，通常可以从3个不同的角度来看相关的盈利指标：以营业收入为基础的盈利指标、以资产为基础的盈利指标和以股本为基础的盈利指标。在本次研究中我们主要选取销售毛利率、销售净利率、每股净资产和总资产净利率来研究样本企业的盈利能力。还以上述四公司2015年数据为例，国农科技销售毛利率为35.28%，销售净利率为5.69%，每股净资产为0.9708，总资产净利率为1.86%;世纪星源销售毛利率为31.52%，销售净利率为-64.23%，每股净资产为1.0852，总资产净利率为-3.03%;神州高铁销售毛利率为47.28%，销售净利率为14.66%，每股净资产为1.2069，总资产净利率为8.91%;海泰发展销售毛利率为9.76%，销售净利率为1.52%，每股净资产为2.72，总资产净利率为0.30%。综合四者数据，我们可以看出，神州高铁的盈利能力最强，它的四项指标数值在四个样本企业中都比较高。
三、企业偿债能力与盈利能力对企业社会保险缴费遵从的影响
社会保险通常采用以工作为基准的比例保险费制，即以雇佣关系为基础，由企业和员工个人按缴费工资的一定比例共同缴费，形成社会保险基金，用以社会保险补偿的支付。从目前的研究来看，参与社会保险缴费对企业而言具有两方面的作用，一方面增加了企业经营成本，另一方面可以提高员工的劳动生产率。为了方便研究企业盈利能力与偿债能力对社会保险缴费遵从的影响，笔者根据纳税遵从的概念，设计了社会保险遵从度的简易计算方法：
根据这一公式可以计算出此次四家样本企业的社会保险缴费遵从度，如下：
国农科技
社会保险费 企业负担比例 应付职工薪酬 遵从度 平均值
医疗 558251.46 9.00% 12699865.03 0.49 0.784943
工伤 76579.73 0.50% 12699865.03 1.21
生育 67098.28 0.80% 12699865.03 0.66
世纪星源
社会保险费 企业负担比例 应付职工薪酬 遵从度 平均值
医疗 5010538.21 9.00% 182538853.94 0.30 0.381052
工伤 404573.25 0.50% 182538853.94 0.44
生育 576665.11 0.80% 182538853.94 0.39
神州高铁
社会保险费 企业负担比例 应付职工薪酬 遵从度 平均值
医疗 779949.17 9.00% 27333705.08 0.32 1.404636
工伤 504342.06 0.50% 27333705.08 3.69
生育 45177.64 0.80% 27333705.08 0.21
海泰发展
社会保险费 企业负担比例 应付职工薪酬 遵从度 平均值
医疗 622912.18 9.00% 11346589.22 0.61 1.127352
工伤 21227.12 0.50% 11346589.22 0.37
生育 217665.13 0.80% 11346589.22 2.40
从表格数据可以看出神州高铁的社会保险缴费遵从度最高为1.40。结合之前对企业盈利能力和偿债能力的研究我们可以发现，神州高铁的偿债能力与盈利能力在四家样本企业中均为最高，由此，我们可以得出初步结论：企业的偿债能力与盈利能力越强，企业的社会保险缴费遵从度就越高，即企业的社会保险缴费越规范、合格。
从以上得出的初步结论可以看出，要想切实解决“企业低缴员工社保”的问题，就要着力于提高企业的偿债能力和盈利能力。从企业的角度来看，企业需要不断扩大自己的市场空间，扩大营销渠道，加大研发支出，不断开发新产品，重视客户管理，提升客户盈利能力，重视人力资源建设。与此同时企业还需转变管理模式，实行精确化管理，并且进行成本控制，降低成本支出。从政府的角度来看，政府需要适当降低企业社保缴费率，从制度上为企业运行减负，让企业能够轻装上阵。相信做到以上几点定能有效提高企业的社会保险缴费遵从度。
作者简介：夏梦颖（1995.12—），江苏盐城人，院校：南京工程学院人文与社会科学学院;
卢兰（1994.12—），江苏常熟人，院校：南京工程学院人文与社会科学学院。