【摘 要】
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人力资源是现代组织中的一种重要资源,对于激发人才的潜力,提高人才开发和管理的有效性,提升整个组织的综合竞争力具有重要作用,也是组织能否取得成功的关键。文章以事业单位
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人力资源是现代组织中的一种重要资源,对于激发人才的潜力,提高人才开发和管理的有效性,提升整个组织的综合竞争力具有重要作用,也是组织能否取得成功的关键。文章以事业单位人力资源管理为例,探讨如何在人力资源管理中体现以人为本,提高事业单位的管理水平。
Human resources are an important resource in the modern organization. It plays an important role in stimulating the potential of talents, improving the effectiveness of talent development and management, and enhancing the overall competitiveness of the entire organization. It is also the key to the organization’s success. The article takes the human resources management of public institutions as an example to discuss how to embody human-oriented in human resources management and improve the management level of public institutions.
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