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瑞金市高度重视扶贫重点村“一村一名”中专生和中高级技工招生培养工作，截至7月31日全市49个扶贫重点村已全面完成报名工作，现正在整理汇总上报赣州市扶贫和移民办及相关培养学校审批录取。
该市主要采取了“六抓六到位”的工作举措：一是抓发动，宣传到位。先后两次召开由乡镇分管领导、扶贫和移民专干和重点村支部书记参加的全市扶贫开发工作会议，认真传达贯彻洪明主任在全市“一村一名”中专生和中高级技工招生培养工作会议精神，明确任务，统一思想认识，同时制定了《瑞金市扶贫重点村“一村一名”中专生和高级技工2011年度招生工作实施方案》，并将《方案》和指定培养学校有关招生信息资料及时下发乡、村、组、户，与此同时，将“一村一名”中专生和中高级技工招收情况在瑞金扶贫和移民信息网和瑞金电视台进行公告公示，做到家喻户晓，人人皆知。二是抓调查，摸底到位。要求乡镇和重点村深入组户和安置点做好贫困户、低收入户、移民搬迁户及计划生育纯女户的调查摸底工作，全面了解和掌握符合招生入学条件对象的情况，并根据学生本人现实表现，学习成绩，家庭收入及本人入学积极性逐一排队，确定初选名单。三是抓落实，任务到位。将上级下达的49名招收培养任务分解落实到乡到村。规定49个“十二五”扶贫重点村各推荐1－2名，确保完成1名招生培养工作任务。四是抓管理，责任到位。把“一村一名”中专生招生培养工作当做重要工作来抓，成立了招生工作领导小组，并指定了专人负责。各乡镇和重点村都成立了相应的组织机构。并明确了各乡镇分管领导和49个重点村支部书记是招生工作的直接责任人，做到责任到人，工作到人，任务到人。五是抓运作，程序到位。严格按照规定的招生范围、对象、条件和程序，规范运作，公开透明，不弄虚作假，不暗箱操作。六是抓考评，奖惩到位。把“一村一名”中专生招收培养工作列入年终考评的主要内容，实行“一票否决”，规定凡完成任务好的乡村，优先评优评先，反之，则取消评优评先的资格。
(江西省瑞金市扶贫和移民办刘金生)
该市主要采取了“六抓六到位”的工作举措：一是抓发动，宣传到位。先后两次召开由乡镇分管领导、扶贫和移民专干和重点村支部书记参加的全市扶贫开发工作会议，认真传达贯彻洪明主任在全市“一村一名”中专生和中高级技工招生培养工作会议精神，明确任务，统一思想认识，同时制定了《瑞金市扶贫重点村“一村一名”中专生和高级技工2011年度招生工作实施方案》，并将《方案》和指定培养学校有关招生信息资料及时下发乡、村、组、户，与此同时，将“一村一名”中专生和中高级技工招收情况在瑞金扶贫和移民信息网和瑞金电视台进行公告公示，做到家喻户晓，人人皆知。二是抓调查，摸底到位。要求乡镇和重点村深入组户和安置点做好贫困户、低收入户、移民搬迁户及计划生育纯女户的调查摸底工作，全面了解和掌握符合招生入学条件对象的情况，并根据学生本人现实表现，学习成绩，家庭收入及本人入学积极性逐一排队，确定初选名单。三是抓落实，任务到位。将上级下达的49名招收培养任务分解落实到乡到村。规定49个“十二五”扶贫重点村各推荐1－2名，确保完成1名招生培养工作任务。四是抓管理，责任到位。把“一村一名”中专生招生培养工作当做重要工作来抓，成立了招生工作领导小组，并指定了专人负责。各乡镇和重点村都成立了相应的组织机构。并明确了各乡镇分管领导和49个重点村支部书记是招生工作的直接责任人，做到责任到人，工作到人，任务到人。五是抓运作，程序到位。严格按照规定的招生范围、对象、条件和程序，规范运作，公开透明，不弄虚作假，不暗箱操作。六是抓考评，奖惩到位。把“一村一名”中专生招收培养工作列入年终考评的主要内容，实行“一票否决”，规定凡完成任务好的乡村，优先评优评先，反之，则取消评优评先的资格。
(江西省瑞金市扶贫和移民办刘金生)