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中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1009 — 2234（2021）05 — 0142 — 03
高校图书馆不仅是知识的汇聚场所，同时还是推动社会主义文化强国发展的重要途径，而加强高校图书馆法治保障可以给人们创造一个平等受教育的机会，保证图书馆的有序开设，并且对校园文化建设有着重要的影响意义。现阶段，对高校图书馆法治问题的研究较少，高校图书馆相关的法律法规也尚未完善，因此高校图书馆要紧跟时代发展的步伐，推进图书馆建设的法治化，从而为高等教育的改革工作贡献一部分力量。由此可见，对加强高校图书馆法治保障问题进行研究具有重要的意义。
（一）服务法治化
图书馆的主要价值体现就是给人们提供服务，从而和群众的生活保持密切的联系。高校图书馆的服务有着一定的社会性质，服务的内容、方式等都会受到校园环境或者学生生活方式的影响。此外，图书馆作为文化服务体系建设的重要内容之一，需要为全民阅读创造有利的条件，形成和谐的阅读氛围，从而推动高校的精神文化建设。高校图书馆的主要职责就是发挥其教育作用，激发出学生的阅读兴趣，保证高校图书馆的资源及服务得到最大限度的利用。高校图书馆的服务也逐渐地向着法治化的方向发展，并且具有明确的目的性。另外，通过服务于全校的教师和学生，不仅能够有效的体现出高校图书馆的价值作用，而且与图书馆和工作者的发展有着密切的联系。
（二）管理法治化
高校图书馆管理的法治化是国家用法律的武器治理图书馆的重要部分，不仅可以减少由于人为管理造成的失误问题，而且有利于形成科学的管理体系，以便从根本上保证师生的阅读权利。在法治管理过程中，高校图书馆的资源建设以及管理方式等都有严格的制度或者条款进行约束，通过实施高校图书馆的法治化管理，不但可以把决策、运行等工作分别进行，而且有利于图书馆资源的整理、传递、存储等工作的法治化建设。另外，必须加强高校图书馆的立法保护，加强各种法律法规制度的建设，从而推动高校图书馆的长久发展。
（三）人才的法治化
在信息化时代背景下，高校图书馆管理工作人员的职责一直在发生改变，然而工作人员的地位和角色却没有得到充分的认可，高校图书馆管理人员也逐渐地变得边缘化，甚至部分学生把高校图书馆的工作人员当作“图书保管员”。现阶段，高校图书馆的工作人员能够申请图书资料职业技术资格，从而提高自身的职业生涯水平。另外，高校图书馆管理工作人员的法治化进程需要进一步建设与完善，并且形成科学、合理的职业资格认证制度。我国学者曾经提出了将图书馆的人、书、法进行“三位一体”发展的理念，为图书馆的发展奠定了基础。目前，高校图书馆的人才法治化建设也得到了重视，明确了高校图书馆工作者的职责和义务，进一步推动了高校图书馆的法治化建设进程。
（一）我国高校图书馆立法落后
图书馆法在推动高校图书馆发展过程中起到了重要的作用，但是现阶段却没有科学、完善的高校图书馆法，因此必须给予充分的重视。根据资料显示，英国等发达国家早在19世纪就出台了世界的第一部图书馆法，而丹麦也在1920年明确了图书馆的法律地位，随之韩国也颁布了《图书馆法》，并且不断地对其完善与修订，确定了图书馆基本法。因此，对于图书馆法律法规这一层面而言，我国明显落后于其他的国家。现阶段，对于图书馆法来说，被各个高校所遵从的只有教育部发布的《普通高等学校图书馆规程》。但是从内容来看，这仅仅为高校图书馆的规章性内容，虽然为法律性质的文件，但是不存在法律约束力。由此可见，与其他的国家相比较，我国高校图书馆的立法比较落后。
（二）图书馆工作人员的法治意识薄弱
图书馆工作者以及阅读者的法治意识是判断高校图书馆法治建设水平的重要标准，但是在高校图书馆的管理、服务等方面来看，馆员没有形成法治理念，并且没有充分地意识到图书馆法治化建设的重要意义和迫切性，所以使得高校图书馆管理工作具有一定的随意性。此外，高校图书馆的法治化建设停留在理论方面，没有积极地践行法治文件，开展法治化工作，所以使得图书馆工作人员的法治意识渐渐地弱化了。最后，对于读者而言，其维权意识也有待提高，不能拿起法律的武器保护自身的权利，这些都对高校图书馆的法治化建设造成了不利影响。
（三）高校图书馆的有效法律法规较少
在国家的一系列法律法规当中，和图书馆相关的法律条款较多，例如，日本和高校图书馆有关的法律已经远远超过了80部。比如，在《土地征用法》当中明确了图书馆是基础性的教育设施，具有征用土地的优先权。在我国的法律法规当中，和圖书馆相关的法律很少，并且没有对图书馆的内容进行明确的规定，具有一定的漏洞，因此需要完善高校图书馆的有效法律法规。
（四）缺少和国际性法规的融合
在经济全球化的发展背景下，必须牢牢地抓住机会，借鉴国外的先进方法来提升自身的水平。但是从高校图书馆法治化发展过程来看，与高校图书馆相关的国际性法律条约较少，并且对国际性法规的研究不深入，缺少和国际条约之间的深度融合，从而影响到高校图书馆的法治化建设。因此，在高校图书馆法治建设过程中，可以吸取并借鉴发达国家的经验，探索出符合我国高校图书馆法治建设的道路。
第一，确定图书馆管理目标。在高校图书馆法治化建设的过程中，首先要明确其目标，这样才能保证后续工作的有效开展。对于图书馆目标的设置，需要和高校的办学宗旨以及建设目标相一致，不能出现冲突等问题，同时要及时地进行检查和修订等工作。需要注意的是，图书馆的管理目标不能简单地保留在工作人员或者读者的脑海当中，必须以文件的形式展示出来，这样才能为图书馆的法治化管理工作提供科学的依据。 第二，图书馆组织机构的设置。在明确高校图书馆管理目标之后，需要对管理工作进行规划设计，设立图书馆的组织机构以及相应的岗位，主要包括各个部门下的工作内容、岗位待遇、职责等。除此之外，还要制定科学的图书馆招聘方案，从而提高高校图书馆组织机构以及管理工作的科学性及高效性，规范图书馆工作人员的行为。
第三，图书馆工作准则的完善。高校图书馆法治建设的主要特点有规范性、整体性、稳定性等等。所以，对于高校图书馆管理的各项工作而言，需要进行仔细的研究，从而明确工作流程和相关的规范标准。此外，还要做好各个部门之间的对接工作，并且保存好重要的内容。
第四，图书馆规章制度的设置。通过设置高校图书馆规章制度，不仅能够规范和约束馆员以及读者的行为，而且对维护读者的合法权益有着重要的作用。因此，高校图书馆要制定合理的规章制度，比如明确借阅证的实施办法、管理方案、图书的借阅准则等等内容，从而保证图书馆的正常运转。
第五，图书馆奖惩措施的实施。高校图书馆必须不断的完善考核机制，保证考核工作的规范化、合理化。按照图书馆的实际需求以及发展目标，制定出科学的奖惩措施，保证考核工作的透明化、制度化，这样才能在一定程度上提高工作人员的法治意识。
（一）完善图书馆法治体系，加强立法
现阶段，建立科学的图书馆法是促进高校图书馆可持续发展的重要方式。所以，高校要尽快地制定出图书馆法，完善图书馆法治体系，从而创造优良的图书馆法治环境建设。首先，要明确高校图书馆法在宪法当中的作用以及地位，并且在根本法的基础上，发布与“高校图书馆法”相关的法律法规等，同时对高校图书馆法的服务、管理机制、治理体系等进行详细的研究，明确馆长以及负责人在图书馆法治管理工作中的责任和义务。
其次，在高校图书馆法治建设的过程中，还要解决好上下、前后以及内外之间的法律关系。其中包括：明确上位法、下位法的关系，以宪法为核心基础，高校图书馆法的制定也要遵从宪法;解决好各个部门法间的关系，必须充分地意识到《公共图书馆法》等对高校图书馆法治建设的保护与支持作用;解决好新法、旧法以及国内法和国际法之间的关系，取其精华，去其糟粕，从而不断的完善《高校图书馆法》。由此可见，高校图书馆需要借鉴图书馆法治建设方面的经验，制定出科学、合理的图书馆法，保证图书馆工作的有法可依。
（二）提高图书馆法治建设的宣传教育
在经济全球化背景下，文化、经济和政治等方面的融合发展对于提高我国的综合国力有着重要的影响意义，而图书馆作为文化教育类的场所，发展水平与高校的建设、师生的综合能力提升有着密切的联系。在完善高校图书馆法治保障的过程中，必须不断地加强图书馆法治建设的宣传教育，改变图书馆法治建设落后的现状，加强高校师生对图书馆作用的认知。除此之外，也要及时地意识到高校图书馆的发展现状与全校师生日益增长的文化需求之间的矛盾问题，并且了解和其他高校图书馆之间的差距，以便更新图书馆的管理理念，加强对高校图书馆法治建设的重视度。最后，图书馆可以定期地开展关于法治教育的讲座活动，积极地进行宣传教育，从而创造良好的校园图书馆文化环境。
（三）完善相关的法治文件
法治文件的制定与完善是高校图书馆开展法治建设的重要途径。首先，制定科学的法治文件。制定法治文件是保证高校图书馆开展法治建设的重要基础内容。在制定的过程中，必须严格地按照相关流程以及标准，由馆长来选出法治文件的制定者，主要有起草、审核、签发等工作。其中，负责起草文件的工作者一般是图书馆的部门负责人，审核委员可以由馆长以及部门主任承担，而签发工作一般由馆长负责。此外，还经过充分的调研工作，同时了解其他高校图书馆法治文件的制定标准，在进行意见征求、讨论及修订工作之后再进行签发工作。
其次，严格的实施法治文件。在法治文件制定好之后，需要严格的实施相关的法治文件，做到有法必依，这样才能把法治文件的作用充分地发挥出来。高校图书馆要加强法治文件的执行成效，首先要提高图书馆工作者以及师生的法治意识，同时切实地落实到图书馆活动当中。此外，对于图书馆的各项活动，工作人员要以身作则，保证法律法规在图书馆的核心位置，从而为师生创造一个良好的图书馆阅读环境。
最后，完善与修订法治文件。法治文件的完善和修订是高校图书馆法治建设的关键部分。随着图书馆环境建设、工作的法治化问题的出现等，使得现有的法治文件需要作出部分调整。在法治文件进行修订之前，需要找出其中的主要问题，并且提出修改意见，把相关的情况报告审核委员进行评定工作，并且征求意见，当审核通过之后，再对法治文件进行完善与修改，从而为高校图书馆法治建设的科学决策提供有力的条件。
（四）提高图书馆管理人员的法治意识
第一，对于图书馆的人才招聘工作而言，必须进行公正、严格的筛选，从而选拔出一些专业性、高素质的优秀人才;第二，高校图书馆要对图书馆工作人员的职业道德准则进行推广和宣传，使得每一位图书馆的工作人员都能够对相关的准则有深入的了解，这样才能规范自身的行为，认真履行自身的工作职责，从而给学生和教师提供高质量的服务;第三，高校图书馆要提高对自身的监督力度，指定严格的奖惩措施，对于违法乱纪的工作人员给予教育批评，并且表扬先进个人，这样才能在根本上提高图书馆管理人员的法治意识。
本文通过对加强高校图书馆法治保障问题的研究，使我们了解到，加强高校图书馆法治保障不仅可以给学生创造一个平等受教育的机会，保证图书馆的有序开设，并且对校园文化建设有着重要的影响意义。针对现阶段高校图书馆法治建设当中存在的立法落后、工作人员的法治意识薄弱、有效法律法规较少等问题，高校要采取有效的法治保障途径，不断地完善图书馆法治体系，加强立法，完善相关的法治文件，提高图书馆管理人员的法治意识，提高图书馆法治建设的宣传教育，从而为高校图书馆法治管理工作创造有利的条件。
〔参 考 文 献〕
〔1〕江玉梅，吴君斌.高校图书馆的法治建设——基于《普通高校图书馆规程》与《公共图书馆法》的对比〔J〕.新闻传播，2019，（12）：15-17.
〔2〕吴凤君，顾鸿鹄.浅析高校图书馆学生法治教育〔J〕.中国新通信，2016，（24）：124-124.
〔3〕李昊生.论我国高校图书馆的法治环境建设〔J〕.广东轻工职业技术学院学报，2013，（02）：66-69.
〔4〕柯平.图书馆法学的理论构建 ——兼论图书馆事业法治化与高校图书馆立法〔J〕.大学图书情报学刊，2019，（03）：3-13.
〔5〕李国洪，王大元.论高校图书馆的读者权益保护与依法治馆〔J〕.现代情报，2008，（11）：11-13.
〔6〕邓文龙.高校图书馆必须以法治馆〔J〕.四川图书館学报，1996，（03）：1-4.
〔7〕金晓林.国内高校图书馆社会服务调查及探索〔J〕.中国卫生产业，2020，（15）：167-169.
〔责任编辑：包 阔〕
高校图书馆不仅是知识的汇聚场所，同时还是推动社会主义文化强国发展的重要途径，而加强高校图书馆法治保障可以给人们创造一个平等受教育的机会，保证图书馆的有序开设，并且对校园文化建设有着重要的影响意义。现阶段，对高校图书馆法治问题的研究较少，高校图书馆相关的法律法规也尚未完善，因此高校图书馆要紧跟时代发展的步伐，推进图书馆建设的法治化，从而为高等教育的改革工作贡献一部分力量。由此可见，对加强高校图书馆法治保障问题进行研究具有重要的意义。
一、高校图书馆法治的主要特征
（一）服务法治化
图书馆的主要价值体现就是给人们提供服务，从而和群众的生活保持密切的联系。高校图书馆的服务有着一定的社会性质，服务的内容、方式等都会受到校园环境或者学生生活方式的影响。此外，图书馆作为文化服务体系建设的重要内容之一，需要为全民阅读创造有利的条件，形成和谐的阅读氛围，从而推动高校的精神文化建设。高校图书馆的主要职责就是发挥其教育作用，激发出学生的阅读兴趣，保证高校图书馆的资源及服务得到最大限度的利用。高校图书馆的服务也逐渐地向着法治化的方向发展，并且具有明确的目的性。另外，通过服务于全校的教师和学生，不仅能够有效的体现出高校图书馆的价值作用，而且与图书馆和工作者的发展有着密切的联系。
（二）管理法治化
高校图书馆管理的法治化是国家用法律的武器治理图书馆的重要部分，不仅可以减少由于人为管理造成的失误问题，而且有利于形成科学的管理体系，以便从根本上保证师生的阅读权利。在法治管理过程中，高校图书馆的资源建设以及管理方式等都有严格的制度或者条款进行约束，通过实施高校图书馆的法治化管理，不但可以把决策、运行等工作分别进行，而且有利于图书馆资源的整理、传递、存储等工作的法治化建设。另外，必须加强高校图书馆的立法保护，加强各种法律法规制度的建设，从而推动高校图书馆的长久发展。
（三）人才的法治化
在信息化时代背景下，高校图书馆管理工作人员的职责一直在发生改变，然而工作人员的地位和角色却没有得到充分的认可，高校图书馆管理人员也逐渐地变得边缘化，甚至部分学生把高校图书馆的工作人员当作“图书保管员”。现阶段，高校图书馆的工作人员能够申请图书资料职业技术资格，从而提高自身的职业生涯水平。另外，高校图书馆管理工作人员的法治化进程需要进一步建设与完善，并且形成科学、合理的职业资格认证制度。我国学者曾经提出了将图书馆的人、书、法进行“三位一体”发展的理念，为图书馆的发展奠定了基础。目前，高校图书馆的人才法治化建设也得到了重视，明确了高校图书馆工作者的职责和义务，进一步推动了高校图书馆的法治化建设进程。
二、高校图书馆法治建设存在的问题
（一）我国高校图书馆立法落后
图书馆法在推动高校图书馆发展过程中起到了重要的作用，但是现阶段却没有科学、完善的高校图书馆法，因此必须给予充分的重视。根据资料显示，英国等发达国家早在19世纪就出台了世界的第一部图书馆法，而丹麦也在1920年明确了图书馆的法律地位，随之韩国也颁布了《图书馆法》，并且不断地对其完善与修订，确定了图书馆基本法。因此，对于图书馆法律法规这一层面而言，我国明显落后于其他的国家。现阶段，对于图书馆法来说，被各个高校所遵从的只有教育部发布的《普通高等学校图书馆规程》。但是从内容来看，这仅仅为高校图书馆的规章性内容，虽然为法律性质的文件，但是不存在法律约束力。由此可见，与其他的国家相比较，我国高校图书馆的立法比较落后。
（二）图书馆工作人员的法治意识薄弱
图书馆工作者以及阅读者的法治意识是判断高校图书馆法治建设水平的重要标准，但是在高校图书馆的管理、服务等方面来看，馆员没有形成法治理念，并且没有充分地意识到图书馆法治化建设的重要意义和迫切性，所以使得高校图书馆管理工作具有一定的随意性。此外，高校图书馆的法治化建设停留在理论方面，没有积极地践行法治文件，开展法治化工作，所以使得图书馆工作人员的法治意识渐渐地弱化了。最后，对于读者而言，其维权意识也有待提高，不能拿起法律的武器保护自身的权利，这些都对高校图书馆的法治化建设造成了不利影响。
（三）高校图书馆的有效法律法规较少
在国家的一系列法律法规当中，和图书馆相关的法律条款较多，例如，日本和高校图书馆有关的法律已经远远超过了80部。比如，在《土地征用法》当中明确了图书馆是基础性的教育设施，具有征用土地的优先权。在我国的法律法规当中，和圖书馆相关的法律很少，并且没有对图书馆的内容进行明确的规定，具有一定的漏洞，因此需要完善高校图书馆的有效法律法规。
（四）缺少和国际性法规的融合
在经济全球化的发展背景下，必须牢牢地抓住机会，借鉴国外的先进方法来提升自身的水平。但是从高校图书馆法治化发展过程来看，与高校图书馆相关的国际性法律条约较少，并且对国际性法规的研究不深入，缺少和国际条约之间的深度融合，从而影响到高校图书馆的法治化建设。因此，在高校图书馆法治建设过程中，可以吸取并借鉴发达国家的经验，探索出符合我国高校图书馆法治建设的道路。
三、高校图书馆法治管理的主要内容
第一，确定图书馆管理目标。在高校图书馆法治化建设的过程中，首先要明确其目标，这样才能保证后续工作的有效开展。对于图书馆目标的设置，需要和高校的办学宗旨以及建设目标相一致，不能出现冲突等问题，同时要及时地进行检查和修订等工作。需要注意的是，图书馆的管理目标不能简单地保留在工作人员或者读者的脑海当中，必须以文件的形式展示出来，这样才能为图书馆的法治化管理工作提供科学的依据。 第二，图书馆组织机构的设置。在明确高校图书馆管理目标之后，需要对管理工作进行规划设计，设立图书馆的组织机构以及相应的岗位，主要包括各个部门下的工作内容、岗位待遇、职责等。除此之外，还要制定科学的图书馆招聘方案，从而提高高校图书馆组织机构以及管理工作的科学性及高效性，规范图书馆工作人员的行为。
第三，图书馆工作准则的完善。高校图书馆法治建设的主要特点有规范性、整体性、稳定性等等。所以，对于高校图书馆管理的各项工作而言，需要进行仔细的研究，从而明确工作流程和相关的规范标准。此外，还要做好各个部门之间的对接工作，并且保存好重要的内容。
第四，图书馆规章制度的设置。通过设置高校图书馆规章制度，不仅能够规范和约束馆员以及读者的行为，而且对维护读者的合法权益有着重要的作用。因此，高校图书馆要制定合理的规章制度，比如明确借阅证的实施办法、管理方案、图书的借阅准则等等内容，从而保证图书馆的正常运转。
第五，图书馆奖惩措施的实施。高校图书馆必须不断的完善考核机制，保证考核工作的规范化、合理化。按照图书馆的实际需求以及发展目标，制定出科学的奖惩措施，保证考核工作的透明化、制度化，这样才能在一定程度上提高工作人员的法治意识。
四、提高高校图书馆法治保障的重要途径
（一）完善图书馆法治体系，加强立法
现阶段，建立科学的图书馆法是促进高校图书馆可持续发展的重要方式。所以，高校要尽快地制定出图书馆法，完善图书馆法治体系，从而创造优良的图书馆法治环境建设。首先，要明确高校图书馆法在宪法当中的作用以及地位，并且在根本法的基础上，发布与“高校图书馆法”相关的法律法规等，同时对高校图书馆法的服务、管理机制、治理体系等进行详细的研究，明确馆长以及负责人在图书馆法治管理工作中的责任和义务。
其次，在高校图书馆法治建设的过程中，还要解决好上下、前后以及内外之间的法律关系。其中包括：明确上位法、下位法的关系，以宪法为核心基础，高校图书馆法的制定也要遵从宪法;解决好各个部门法间的关系，必须充分地意识到《公共图书馆法》等对高校图书馆法治建设的保护与支持作用;解决好新法、旧法以及国内法和国际法之间的关系，取其精华，去其糟粕，从而不断的完善《高校图书馆法》。由此可见，高校图书馆需要借鉴图书馆法治建设方面的经验，制定出科学、合理的图书馆法，保证图书馆工作的有法可依。
（二）提高图书馆法治建设的宣传教育
在经济全球化背景下，文化、经济和政治等方面的融合发展对于提高我国的综合国力有着重要的影响意义，而图书馆作为文化教育类的场所，发展水平与高校的建设、师生的综合能力提升有着密切的联系。在完善高校图书馆法治保障的过程中，必须不断地加强图书馆法治建设的宣传教育，改变图书馆法治建设落后的现状，加强高校师生对图书馆作用的认知。除此之外，也要及时地意识到高校图书馆的发展现状与全校师生日益增长的文化需求之间的矛盾问题，并且了解和其他高校图书馆之间的差距，以便更新图书馆的管理理念，加强对高校图书馆法治建设的重视度。最后，图书馆可以定期地开展关于法治教育的讲座活动，积极地进行宣传教育，从而创造良好的校园图书馆文化环境。
（三）完善相关的法治文件
法治文件的制定与完善是高校图书馆开展法治建设的重要途径。首先，制定科学的法治文件。制定法治文件是保证高校图书馆开展法治建设的重要基础内容。在制定的过程中，必须严格地按照相关流程以及标准，由馆长来选出法治文件的制定者，主要有起草、审核、签发等工作。其中，负责起草文件的工作者一般是图书馆的部门负责人，审核委员可以由馆长以及部门主任承担，而签发工作一般由馆长负责。此外，还经过充分的调研工作，同时了解其他高校图书馆法治文件的制定标准，在进行意见征求、讨论及修订工作之后再进行签发工作。
其次，严格的实施法治文件。在法治文件制定好之后，需要严格的实施相关的法治文件，做到有法必依，这样才能把法治文件的作用充分地发挥出来。高校图书馆要加强法治文件的执行成效，首先要提高图书馆工作者以及师生的法治意识，同时切实地落实到图书馆活动当中。此外，对于图书馆的各项活动，工作人员要以身作则，保证法律法规在图书馆的核心位置，从而为师生创造一个良好的图书馆阅读环境。
最后，完善与修订法治文件。法治文件的完善和修订是高校图书馆法治建设的关键部分。随着图书馆环境建设、工作的法治化问题的出现等，使得现有的法治文件需要作出部分调整。在法治文件进行修订之前，需要找出其中的主要问题，并且提出修改意见，把相关的情况报告审核委员进行评定工作，并且征求意见，当审核通过之后，再对法治文件进行完善与修改，从而为高校图书馆法治建设的科学决策提供有力的条件。
（四）提高图书馆管理人员的法治意识
第一，对于图书馆的人才招聘工作而言，必须进行公正、严格的筛选，从而选拔出一些专业性、高素质的优秀人才;第二，高校图书馆要对图书馆工作人员的职业道德准则进行推广和宣传，使得每一位图书馆的工作人员都能够对相关的准则有深入的了解，这样才能规范自身的行为，认真履行自身的工作职责，从而给学生和教师提供高质量的服务;第三，高校图书馆要提高对自身的监督力度，指定严格的奖惩措施，对于违法乱纪的工作人员给予教育批评，并且表扬先进个人，这样才能在根本上提高图书馆管理人员的法治意识。
五、总结
本文通过对加强高校图书馆法治保障问题的研究，使我们了解到，加强高校图书馆法治保障不仅可以给学生创造一个平等受教育的机会，保证图书馆的有序开设，并且对校园文化建设有着重要的影响意义。针对现阶段高校图书馆法治建设当中存在的立法落后、工作人员的法治意识薄弱、有效法律法规较少等问题，高校要采取有效的法治保障途径，不断地完善图书馆法治体系，加强立法，完善相关的法治文件，提高图书馆管理人员的法治意识，提高图书馆法治建设的宣传教育，从而为高校图书馆法治管理工作创造有利的条件。
〔参 考 文 献〕
〔1〕江玉梅，吴君斌.高校图书馆的法治建设——基于《普通高校图书馆规程》与《公共图书馆法》的对比〔J〕.新闻传播，2019，（12）：15-17.
〔2〕吴凤君，顾鸿鹄.浅析高校图书馆学生法治教育〔J〕.中国新通信，2016，（24）：124-124.
〔3〕李昊生.论我国高校图书馆的法治环境建设〔J〕.广东轻工职业技术学院学报，2013，（02）：66-69.
〔4〕柯平.图书馆法学的理论构建 ——兼论图书馆事业法治化与高校图书馆立法〔J〕.大学图书情报学刊，2019，（03）：3-13.
〔5〕李国洪，王大元.论高校图书馆的读者权益保护与依法治馆〔J〕.现代情报，2008，（11）：11-13.
〔6〕邓文龙.高校图书馆必须以法治馆〔J〕.四川图书館学报，1996，（03）：1-4.
〔7〕金晓林.国内高校图书馆社会服务调查及探索〔J〕.中国卫生产业，2020，（15）：167-169.
〔责任编辑：包 阔〕