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强化国有企业文化建设与思想政治建设,对国有企业稳定运营至关重要,做好两项工作,才能更好地激发员工的工作动力,发挥他们的创造性,为国有企业各项工作有序开展提供强大的基础支持.本文围绕国有企业思想政治工作和国有企业文化建设方面的内容进行了探究,对目前国有企业在思想政治工作实施过程中存在的一些问题进行分析,针对如何创新国有企业思想政治工作、促进国有企业文化建设持续发展提出了相关的对策,以供参考.