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摘要：党中央高度重视国有企业党的建设工作，本文将以一名基层党务工作者的视角探讨加强央企党建工作的思路和举措。
关键词：基层央企;党建
近年来，习总书记站在党和国家事业发展全局的高度，多次发表有关国有企业党的建设工作的重要讲话。他曾明确指出“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。
作为中国交通建设领军企业中交集团系统内的三级基层企业党委，必须要认真学习和全面贯彻习近平总书记的重要讲话和指示精神，对提升党建工作质量的重要意义形成深刻而又系统的认识，把握时代主旋律，结合企业自身实际，践行“交通强国”战略，以实干实绩诠释初心与使命。
一、坚持党建先行，弘扬“政治引领”主旋律，履行央企责任
作为基层党委，应始终以学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，持续强化企业党组织“把方向、管全局、保落实”的领导作用。一是夯实党建责任，推进全面从严治党在基层生根。通过第一时间落实“党建入章”，确保党的领导成为企业治理核心;迅速搭建“公司党委—党总支（或党支部）—党小组”分级分层党组织架构，增设专职党建工作部门，强化党建工作独立性，按照“两个不低于1%原则”配备党务干部、保障党组织工作经费，切实解决基层企业党建“没人干事、没钱办事”的历史难题，从而推进基层党建工作有序运转;同时，要结合工程建设类企业项目多、分布散、人员流动性强等特点，及时调整设立项目临时党支部，确保企业项目开展到哪里，党的建设就跟进在哪里，支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。二是把党性教育放在首要位置，将“严管”贯穿始终。伴随党员结构近年发生的变化，党员从以工人成分为主转变为兼容并包、知识分子比例攀升，高学历高层次的管理、技术、海归等人才被吸纳入内。在党建工作中，要通过组织开展十九大精神宣教系列活动、设立党建工作联系点、严肃党内政治生活、抓好党委中心组学习、落实“三会一课”等举措，把党性教育提升到思想政治建设的首要位置，保证将“严管”贯穿至企业决策、执行、监督全过程，为做强做优国有企业提供坚定的思想基础。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，多举措提升基层工作成效。应坚持在党中央决策部署和上级党委要求中找准战略方向和发展思路，编制符合企业实际的主题教育实施方案，注重推进党建与业务“双同步”，明确责任清单，将“学习教育—调查研究—检视问题—整改落实”各项环节进行有机融合。主题教育期间，要通过实地调研、座谈交流等形式，把检视问题贯穿始终，狠抓整改落实，助推经营业绩的提升和广大职工士气提振，确保中央政令在企业改革发展等各项工作中畅通落地。
二、强力推动发展，发出“提质增效”最强音，展现央企担当
在日趋激烈的经济竞争环境下，基层企业党委要始终保持斗争精神，强基固本、担当作为，打好提质增效攻坚战，确保企业生产经营平稳运行。一是加强科学研判，谋划战略布局。基层企业是直接参与市场经济建设的基本单元，更应该时刻增强忧患意识、坚持底线思维，积极探索传统业务向新兴业务或全链条服务体系的转变，有效化解生产经营中的潜在风险，打好战略主动仗。二是强管理练内功，完善公司治理体系。就机构建设而言，要根据战略和业务需要灵活配置资源，逐步推进事业部机制，确立“企业党委集中领导下的授权生产管理经营”模式，充分激发职工的主观能动性;就企业管理而言，通过专题培训、对标先进、自查自改等举措做到安全生产零事故、降本增效有改善、人才队伍促发展，全面提升管理科学化和规范化水平。三是做好科学防疫，有序复工复产。面对突发疫情，基层企业党委须提高政治站位、扛牢政治责任，一方面有力促进各项疫情防控措施的贯彻，形成“监测—预警—防控”闭环管理体系，确保防疫工作零差错，另一方面紧盯全年生产任务不放松，全力推进复工复产，通过细化阶段目标、加大催款回款力度、推进与项目驻地政府部门洽谈协商、调整工程项目进度，将疫情影响降至最低。
三、持续改革创新，唱好“转型升级”重头戏，打造央企品牌
基层企业党委要紧紧把握时代发展机遇，持续改革创新，着力打造行业领先的品牌形象。一是加强“智慧阵地”建设，提升管理效能。注重运用新科技手段，将信息化平台纳入党建管理、行政后勤等工作体系，有效提升党建工作覆盖面、提升日常管理精准度;注重在工程招投标管理、仪器设备管理等项目应用领域自主开发智慧管理平台，推进项目管理数字化和智能化。二是践行生态环保理念，推进可持续发展。企业党委须深入学习贯彻习近平生态文明思想，积极利用行业地位和企业影响力倡导推进生态文明建设，为行业领域的健康发展建言献策;要探索构建低碳环保科技产品或项目成果，在点滴中践行“绿水青山就是金山银山”的重要理念，为可持续发展奠定坚实基础。三是借助研发优势，巩固核心竞争力。基层企业要利用直接参与项目建设和工程管理的机会，加强自主研发能力，瞄准行业前沿技术，攻坚克难，搭建具有自身特色的研发技术平台，推进自主研发技术跻身国际先进行列。
四、凝聚强大合力，打好“党纪工团”组合拳，涵养央企文化
基層企业党委应注重持续将党的政治优势、廉洁优势、群团优势转化为生产竞争优势。一是党工团齐抓共管，构建“大党建”工作格局。要科学整合党建资源，以组织体系建设为重点，健全机构、配强队伍、明确职责，总结推广“支部+部门”“支部+项目”模式夯实“三基建设”，提升企业执行力;同时要加强群团建设，切实做到“党有号召，群团有响应”，依托创新工作室、劳模示范岗等载体弘扬工匠精神，践行社会主义核心价值观;通过组织专题读书沙龙及书画、摄影、朗诵等职工文娱活动，强化沟通联络，增强群众幸福感和获得感，凝聚工作合力。二是打造舆论宣传阵地，提升企业文化软实力。注重把企业宣传工作作为企业文化建设的重要载体和党建工作的有力抓手，发挥自媒体优势，以企业微信公众号为宣传主阵地，大胆探索企业转型发展特点，积极挖掘潜在发展动力，及时宣贯发展战略目标和各项重大决策，大力讴歌先进典型和感人事迹，以舆论引导提升文化软实力。三是强化监督保障机制，净化企业政治生态。基层企业党委须突出主责主业，完善内控机制，落实“三重一大”决策管理，切实履行“一岗双责”，实现贪腐零报告，推动企业健康发展。
作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，基层国企党委要深刻把握新时代的新要求，坚持党建引领，勇担建设交通强国的伟大使命，逐步推进党建工作从夯基垒台向积厚成势扎实迈进，形成党建与业务交融发展互促的良好局面，以实干实绩诠释新时代央企的初心使命。
关键词：基层央企;党建
近年来，习总书记站在党和国家事业发展全局的高度，多次发表有关国有企业党的建设工作的重要讲话。他曾明确指出“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。
作为中国交通建设领军企业中交集团系统内的三级基层企业党委，必须要认真学习和全面贯彻习近平总书记的重要讲话和指示精神，对提升党建工作质量的重要意义形成深刻而又系统的认识，把握时代主旋律，结合企业自身实际，践行“交通强国”战略，以实干实绩诠释初心与使命。
一、坚持党建先行，弘扬“政治引领”主旋律，履行央企责任
作为基层党委，应始终以学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，持续强化企业党组织“把方向、管全局、保落实”的领导作用。一是夯实党建责任，推进全面从严治党在基层生根。通过第一时间落实“党建入章”，确保党的领导成为企业治理核心;迅速搭建“公司党委—党总支（或党支部）—党小组”分级分层党组织架构，增设专职党建工作部门，强化党建工作独立性，按照“两个不低于1%原则”配备党务干部、保障党组织工作经费，切实解决基层企业党建“没人干事、没钱办事”的历史难题，从而推进基层党建工作有序运转;同时，要结合工程建设类企业项目多、分布散、人员流动性强等特点，及时调整设立项目临时党支部，确保企业项目开展到哪里，党的建设就跟进在哪里，支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。二是把党性教育放在首要位置，将“严管”贯穿始终。伴随党员结构近年发生的变化，党员从以工人成分为主转变为兼容并包、知识分子比例攀升，高学历高层次的管理、技术、海归等人才被吸纳入内。在党建工作中，要通过组织开展十九大精神宣教系列活动、设立党建工作联系点、严肃党内政治生活、抓好党委中心组学习、落实“三会一课”等举措，把党性教育提升到思想政治建设的首要位置，保证将“严管”贯穿至企业决策、执行、监督全过程，为做强做优国有企业提供坚定的思想基础。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，多举措提升基层工作成效。应坚持在党中央决策部署和上级党委要求中找准战略方向和发展思路，编制符合企业实际的主题教育实施方案，注重推进党建与业务“双同步”，明确责任清单，将“学习教育—调查研究—检视问题—整改落实”各项环节进行有机融合。主题教育期间，要通过实地调研、座谈交流等形式，把检视问题贯穿始终，狠抓整改落实，助推经营业绩的提升和广大职工士气提振，确保中央政令在企业改革发展等各项工作中畅通落地。
二、强力推动发展，发出“提质增效”最强音，展现央企担当
在日趋激烈的经济竞争环境下，基层企业党委要始终保持斗争精神，强基固本、担当作为，打好提质增效攻坚战，确保企业生产经营平稳运行。一是加强科学研判，谋划战略布局。基层企业是直接参与市场经济建设的基本单元，更应该时刻增强忧患意识、坚持底线思维，积极探索传统业务向新兴业务或全链条服务体系的转变，有效化解生产经营中的潜在风险，打好战略主动仗。二是强管理练内功，完善公司治理体系。就机构建设而言，要根据战略和业务需要灵活配置资源，逐步推进事业部机制，确立“企业党委集中领导下的授权生产管理经营”模式，充分激发职工的主观能动性;就企业管理而言，通过专题培训、对标先进、自查自改等举措做到安全生产零事故、降本增效有改善、人才队伍促发展，全面提升管理科学化和规范化水平。三是做好科学防疫，有序复工复产。面对突发疫情，基层企业党委须提高政治站位、扛牢政治责任，一方面有力促进各项疫情防控措施的贯彻，形成“监测—预警—防控”闭环管理体系，确保防疫工作零差错，另一方面紧盯全年生产任务不放松，全力推进复工复产，通过细化阶段目标、加大催款回款力度、推进与项目驻地政府部门洽谈协商、调整工程项目进度，将疫情影响降至最低。
三、持续改革创新，唱好“转型升级”重头戏，打造央企品牌
基层企业党委要紧紧把握时代发展机遇，持续改革创新，着力打造行业领先的品牌形象。一是加强“智慧阵地”建设，提升管理效能。注重运用新科技手段，将信息化平台纳入党建管理、行政后勤等工作体系，有效提升党建工作覆盖面、提升日常管理精准度;注重在工程招投标管理、仪器设备管理等项目应用领域自主开发智慧管理平台，推进项目管理数字化和智能化。二是践行生态环保理念，推进可持续发展。企业党委须深入学习贯彻习近平生态文明思想，积极利用行业地位和企业影响力倡导推进生态文明建设，为行业领域的健康发展建言献策;要探索构建低碳环保科技产品或项目成果，在点滴中践行“绿水青山就是金山银山”的重要理念，为可持续发展奠定坚实基础。三是借助研发优势，巩固核心竞争力。基层企业要利用直接参与项目建设和工程管理的机会，加强自主研发能力，瞄准行业前沿技术，攻坚克难，搭建具有自身特色的研发技术平台，推进自主研发技术跻身国际先进行列。
四、凝聚强大合力，打好“党纪工团”组合拳，涵养央企文化
基層企业党委应注重持续将党的政治优势、廉洁优势、群团优势转化为生产竞争优势。一是党工团齐抓共管，构建“大党建”工作格局。要科学整合党建资源，以组织体系建设为重点，健全机构、配强队伍、明确职责，总结推广“支部+部门”“支部+项目”模式夯实“三基建设”，提升企业执行力;同时要加强群团建设，切实做到“党有号召，群团有响应”，依托创新工作室、劳模示范岗等载体弘扬工匠精神，践行社会主义核心价值观;通过组织专题读书沙龙及书画、摄影、朗诵等职工文娱活动，强化沟通联络，增强群众幸福感和获得感，凝聚工作合力。二是打造舆论宣传阵地，提升企业文化软实力。注重把企业宣传工作作为企业文化建设的重要载体和党建工作的有力抓手，发挥自媒体优势，以企业微信公众号为宣传主阵地，大胆探索企业转型发展特点，积极挖掘潜在发展动力，及时宣贯发展战略目标和各项重大决策，大力讴歌先进典型和感人事迹，以舆论引导提升文化软实力。三是强化监督保障机制，净化企业政治生态。基层企业党委须突出主责主业，完善内控机制，落实“三重一大”决策管理，切实履行“一岗双责”，实现贪腐零报告，推动企业健康发展。
作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，基层国企党委要深刻把握新时代的新要求，坚持党建引领，勇担建设交通强国的伟大使命，逐步推进党建工作从夯基垒台向积厚成势扎实迈进，形成党建与业务交融发展互促的良好局面，以实干实绩诠释新时代央企的初心使命。