【摘 要】
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我国国有工业企业二十多年的改革实践,已使人们逐渐认识到,所有制和组织结构并不是现代企业最本质的东西,最本质的是企业内部的控制文化和控制机制。强化内部控制早已成为发
【机 构】
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洛阳矿山机械工程设计研究院 河南洛阳471039
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我国国有工业企业二十多年的改革实践,已使人们逐渐认识到,所有制和组织结构并不是现代企业最本质的东西,最本质的是企业内部的控制文化和控制机制。强化内部控制早已成为发达国家治理企业的重要手段,这种微观机制的改造,也是我国工业企业的根本出路。因此,我国工业界的迫切任
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