【摘 要】
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在目前企业管理工作中,“精英激励”作为一种常见而重要的激励手段被广泛运用在企业管理中.rn但是也有不少学者对这一方法的激励效果提出异议,认为“激励一个人,麻木一群人”
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在目前企业管理工作中,“精英激励”作为一种常见而重要的激励手段被广泛运用在企业管理中.rn但是也有不少学者对这一方法的激励效果提出异议,认为“激励一个人,麻木一群人”.对此,我们或许应该商榷一下为好.
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