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文化映像：
2013年9月26日，21时，秋夜的沈阳静谧安宁。而此时，沈飞文化宫里，电子大屏与五彩灯光交相辉映，一场多彩多姿、美轮美奂的舞蹈大赛正在激情上演。持续半年、近五千名职工参与的“多彩沈飞”系列活动中，“蓝天放歌”声乐、“蓝天之声”曲艺、“蓝天旋律”器乐、“蓝天之舞”舞蹈四个类别的专场比赛竞相精彩上演。随着本场决赛的结束，沈飞2013“文艺年”展演活动画上了圆满句号。
企业剪影：
中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司隶属于中航航空装备有限责任公司，是中国航空工业集团公司骨干企业之一。沈飞组建于1951年6月29日，至今研制生产了数千架战机，用于装备空海军部队，不断壮大国防力量，被誉为“中国歼击机的摇篮”。公司以航空产品制造为核心主业，集科研、生产、试验、试飞为一体，并与世界多家著名航空企业广泛合作，实现了民机、通航等业务板块产业化发展，多个项目成为其唯一供应商。
一、凝心聚力，优秀企业文化职工文化托举航空梦想
沈飞半个多世纪的发展历程，积淀了丰厚的文化底蕴，成为引领企业持续快速发展的强劲引擎和不竭动力。沈飞公司成立60多年来，始终坚持“航空报国、强军富民”的宗旨和“敬业诚信、创新超越”的理念，凭借致远的发展战略、至上的客户理念、雄厚的技术实力、卓越的创新管理，几代人薪火相传，不懈奋斗，填补了一系列国防建设的空白，谱写了中国航空工业发展的恢宏篇章，特别是在2012年，由企业自主研发的我国第一代舰载机——歼15飞机成功在航空母舰上实现着舰起飞，使我国航空武器装备实现了陆基向海基的重大突破。
用科学的企业文化塑造人，用先进的职工文化激励人。在培育和建设企业文化和职工文化过程中，将职工文化建设目标定位于维护职工权益、实现职工的全面发展上，从制度、组织、创新抓起，坚持“科学引领，打造平台；展示特色，逐梦航空”，为职工成长成才搭建广阔舞台，丰富职工业余文化生活，不断提升职工的综合素质，通过打造企业软实力，不断增强企业的凝聚力，助推沈飞实现新时期的跨越发展。多年来，以罗阳为典型代表的沈飞人，忘我拼搏，默默奉献在航空产品研制生产一线，贡献出了青春和热血，以实际行动践行了“航空报国”的崇高使命，托举了航空强国的伟大梦想。
二、决策有力，积极搭建多彩的职工文化平台
沈飞工会坚持用科学的观点、发展的观点、长期的观点积极谋划职工文化建设工作，科学构建职工文化建设体系，精心打造有效的职工文化建设平台。
1.构筑完善的组织领导平台。
沈飞公司把企业文化和职工文化放在重要位置，强化了组织领导。在公司党委的领导下，工会深入研究职工文化发展方向，提出了“用异彩纷呈的活动感染职工，用多彩的活动阵地吸引职工，用优秀的文化作品激励职工，用完善的多元文化制度培养职工”的目标。
2.构筑强有力的制度平台。
工会不断夯实职工文化基础建设、基本制度和工作流程，实现工作和活动制度化、规范化，建立起上下协同、相互联动的职工文化组织体系。
3.构筑多层面的服务平台。
职工文化建设的服务平台是建设工作重要基础，也是工会组织抓职工文化建设的优势所在。沈飞工会搭建了多元化服务平台，充分发挥职工文化宫、职工书屋、基层单位职工文化活动室、职工体育场载体作用，不断挖掘工会文体资源，活跃职工的业余文化生活，有效提升了职工综合素质。
三、富于创新，有沈飞特色的文化活动唱响“蓝天旋律”
1.技艺“双馨”的沈飞人塑造“文体精品”。有人说，沈飞不仅制造高性能飞机，还制造优秀文体人才和“文体精品”。这是沈飞多年文化传承与不断创新结出的硕果。公司文工团、合唱团、足球队等团队在行业内都具有较强的影响力。近两年来，成功策划组织了纪念中航工业创建60周年“蔚蓝礼赞”颁奖盛典文艺演出；沈飞厂庆60年文艺演出；中航工业集团峰会演出等，打造了富有沈飞特色的文化品牌。2012年，公司文工团先后参加了北京举办的国际合唱比赛、中航工业舞蹈大赛等，分别获得了银奖和金奖，充分展示了沈飞人的精神面貌和公司良好形象。
2.主题教育活动引导培育优秀职工。沈飞工会以“创争”活动为载体，以主题教育活动为平台，本着“一个班组一个活动，一个活动一个特色”的宗旨，坚持常年开展形式多样的主题教育活动，不断夯实班组文化建设基础。
3.竞赛活动极大地激发职工创新创效热情。针对公司科研生产急难险重任务，工会及时组织开展长短途劳动立功竞赛活动。大型项目开工都召开立功竞赛动员会，营造声势与大干氛围。针对协作件配套难问题，沈飞工会组织了跨厂际“三保”、“五保”劳动竞赛，使厂际之间的合作与联系更为融洽，促进了产品及时交付。
4.技能文化切实发挥典型引路作用。沈飞在建设一流企业进程中，坚持培养一流人才与培育优秀文化并重，进一步激发了沈飞人的积极性和创造性。公司大力表彰先进，树立典型，树立并形成崇尚荣誉、珍惜荣誉的先进文化，培育与科技硬实力相适应的文化软实力。
5.和谐文化提升企业凝聚力。沈飞坚持以人为本，与企业共建共享、和谐发展，切实关爱员工。通过落实集体合同、征集职工代表提案等有效推进各项民生工程进展，切实维护职工合法权益。在2013年六届四次职代会上，针对职工代表反映的意见，谢根华董事长等公司领导极为关注，形成了增加托费补贴标准等共十大类民生工程项目，通过有效落实，使职工群众得到了实惠。2013年初，公司行政将职工体检周期时间进一步缩短，并为每名员工建立职工健康档案，减少了职工后顾之忧，体现出公司对职工真切的关心和关爱，进一步增强了企业凝聚力。
6.家文化激发了职工报国热情。在十里飞机城，每个沈飞人都怀揣航空报国梦想，他们奉献企业，以厂为家。曾被评为“中央企业红旗班组”的试飞站军械分队，不畏困难、百折不挠，只要一个电话，立即投入工作第一线，班组中没有人计较加班长短、辛苦与劳累。数年间，解决了多项航空产品各类维护与保障问题，创造了一次性试飞合格率、飞机准备完好率、飞机故障排故率100%以及一次交检合格率99%和质量零损失业绩，令人赞叹。
四、传承优秀文化，提振公司形象，极大地激发了职工创造活力
近年来，中航工业沈飞的企业文化职工文化建设取得了可喜的成果，先后荣获“全国及辽宁省模范劳动关系和谐企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位奖”、“中国企业文化建设创新实践奖”、“中国企业文化建设二十年建设实践奖”、“改革开放30年全国企业文化优秀单位”以及省市、中航工业等多项荣誉称号。
沈飞作为中国航空工业的长子，素有“中国歼击机的摇篮”的美誉。航空报国情怀内化于心，外化于形，成为每名沈飞人的自觉行动。2012年11月25日，伴随着舰载机起降成功，时任沈飞公司董事长、总经理、歼15舰载机研制现场总指挥罗阳同志，突发心肌梗死、心源性猝死，在工作岗位上不幸殉职。国家主席习近平、总理李克强等国家领导人给予高度评价：“罗阳同志秉持航空报国的志向，为我国航空事业发展做出了突出贡献，他的英年早逝是党和国家的一个重大损失。”“罗阳同志一生报国，贡献卓著，是许许多多创业图强、辛勤工作的航空人的杰出代表。”罗阳同志被授予“全国优秀共产党员”、“全国‘五一’劳动奖章”、“革命烈士”、“航空工业英模”、“航空报国英模”等多项荣誉。罗阳精神是沈飞精神的写照，是沈飞文化之光，传承和发扬罗阳精神，沈飞人将肩负起新的历史使命。
文化凝聚力量，力量奉献企业。富有沈飞特色的优秀企业文化职工文化，紧紧把企业和职工凝聚在一起，有效促进了公司科研生产和创新发展。近年来，公司形成了新一代航空武器装备研制的技术支撑体系，企业经济指标连年增长，营业收入冲破百亿大关并荣获中航工业A级业绩优秀单位。
2013年9月26日，21时，秋夜的沈阳静谧安宁。而此时，沈飞文化宫里，电子大屏与五彩灯光交相辉映，一场多彩多姿、美轮美奂的舞蹈大赛正在激情上演。持续半年、近五千名职工参与的“多彩沈飞”系列活动中，“蓝天放歌”声乐、“蓝天之声”曲艺、“蓝天旋律”器乐、“蓝天之舞”舞蹈四个类别的专场比赛竞相精彩上演。随着本场决赛的结束，沈飞2013“文艺年”展演活动画上了圆满句号。
企业剪影：
中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司隶属于中航航空装备有限责任公司，是中国航空工业集团公司骨干企业之一。沈飞组建于1951年6月29日，至今研制生产了数千架战机，用于装备空海军部队，不断壮大国防力量，被誉为“中国歼击机的摇篮”。公司以航空产品制造为核心主业，集科研、生产、试验、试飞为一体，并与世界多家著名航空企业广泛合作，实现了民机、通航等业务板块产业化发展，多个项目成为其唯一供应商。
一、凝心聚力，优秀企业文化职工文化托举航空梦想
沈飞半个多世纪的发展历程，积淀了丰厚的文化底蕴，成为引领企业持续快速发展的强劲引擎和不竭动力。沈飞公司成立60多年来，始终坚持“航空报国、强军富民”的宗旨和“敬业诚信、创新超越”的理念，凭借致远的发展战略、至上的客户理念、雄厚的技术实力、卓越的创新管理，几代人薪火相传，不懈奋斗，填补了一系列国防建设的空白，谱写了中国航空工业发展的恢宏篇章，特别是在2012年，由企业自主研发的我国第一代舰载机——歼15飞机成功在航空母舰上实现着舰起飞，使我国航空武器装备实现了陆基向海基的重大突破。
用科学的企业文化塑造人，用先进的职工文化激励人。在培育和建设企业文化和职工文化过程中，将职工文化建设目标定位于维护职工权益、实现职工的全面发展上，从制度、组织、创新抓起，坚持“科学引领，打造平台；展示特色，逐梦航空”，为职工成长成才搭建广阔舞台，丰富职工业余文化生活，不断提升职工的综合素质，通过打造企业软实力，不断增强企业的凝聚力，助推沈飞实现新时期的跨越发展。多年来，以罗阳为典型代表的沈飞人，忘我拼搏，默默奉献在航空产品研制生产一线，贡献出了青春和热血，以实际行动践行了“航空报国”的崇高使命，托举了航空强国的伟大梦想。
二、决策有力，积极搭建多彩的职工文化平台
沈飞工会坚持用科学的观点、发展的观点、长期的观点积极谋划职工文化建设工作，科学构建职工文化建设体系，精心打造有效的职工文化建设平台。
1.构筑完善的组织领导平台。
沈飞公司把企业文化和职工文化放在重要位置，强化了组织领导。在公司党委的领导下，工会深入研究职工文化发展方向，提出了“用异彩纷呈的活动感染职工，用多彩的活动阵地吸引职工，用优秀的文化作品激励职工，用完善的多元文化制度培养职工”的目标。
2.构筑强有力的制度平台。
工会不断夯实职工文化基础建设、基本制度和工作流程，实现工作和活动制度化、规范化，建立起上下协同、相互联动的职工文化组织体系。
3.构筑多层面的服务平台。
职工文化建设的服务平台是建设工作重要基础，也是工会组织抓职工文化建设的优势所在。沈飞工会搭建了多元化服务平台，充分发挥职工文化宫、职工书屋、基层单位职工文化活动室、职工体育场载体作用，不断挖掘工会文体资源，活跃职工的业余文化生活，有效提升了职工综合素质。
三、富于创新，有沈飞特色的文化活动唱响“蓝天旋律”
1.技艺“双馨”的沈飞人塑造“文体精品”。有人说，沈飞不仅制造高性能飞机，还制造优秀文体人才和“文体精品”。这是沈飞多年文化传承与不断创新结出的硕果。公司文工团、合唱团、足球队等团队在行业内都具有较强的影响力。近两年来，成功策划组织了纪念中航工业创建60周年“蔚蓝礼赞”颁奖盛典文艺演出；沈飞厂庆60年文艺演出；中航工业集团峰会演出等，打造了富有沈飞特色的文化品牌。2012年，公司文工团先后参加了北京举办的国际合唱比赛、中航工业舞蹈大赛等，分别获得了银奖和金奖，充分展示了沈飞人的精神面貌和公司良好形象。
2.主题教育活动引导培育优秀职工。沈飞工会以“创争”活动为载体，以主题教育活动为平台，本着“一个班组一个活动，一个活动一个特色”的宗旨，坚持常年开展形式多样的主题教育活动，不断夯实班组文化建设基础。
3.竞赛活动极大地激发职工创新创效热情。针对公司科研生产急难险重任务，工会及时组织开展长短途劳动立功竞赛活动。大型项目开工都召开立功竞赛动员会，营造声势与大干氛围。针对协作件配套难问题，沈飞工会组织了跨厂际“三保”、“五保”劳动竞赛，使厂际之间的合作与联系更为融洽，促进了产品及时交付。
4.技能文化切实发挥典型引路作用。沈飞在建设一流企业进程中，坚持培养一流人才与培育优秀文化并重，进一步激发了沈飞人的积极性和创造性。公司大力表彰先进，树立典型，树立并形成崇尚荣誉、珍惜荣誉的先进文化，培育与科技硬实力相适应的文化软实力。
5.和谐文化提升企业凝聚力。沈飞坚持以人为本，与企业共建共享、和谐发展，切实关爱员工。通过落实集体合同、征集职工代表提案等有效推进各项民生工程进展，切实维护职工合法权益。在2013年六届四次职代会上，针对职工代表反映的意见，谢根华董事长等公司领导极为关注，形成了增加托费补贴标准等共十大类民生工程项目，通过有效落实，使职工群众得到了实惠。2013年初，公司行政将职工体检周期时间进一步缩短，并为每名员工建立职工健康档案，减少了职工后顾之忧，体现出公司对职工真切的关心和关爱，进一步增强了企业凝聚力。
6.家文化激发了职工报国热情。在十里飞机城，每个沈飞人都怀揣航空报国梦想，他们奉献企业，以厂为家。曾被评为“中央企业红旗班组”的试飞站军械分队，不畏困难、百折不挠，只要一个电话，立即投入工作第一线，班组中没有人计较加班长短、辛苦与劳累。数年间，解决了多项航空产品各类维护与保障问题，创造了一次性试飞合格率、飞机准备完好率、飞机故障排故率100%以及一次交检合格率99%和质量零损失业绩，令人赞叹。
四、传承优秀文化，提振公司形象，极大地激发了职工创造活力
近年来，中航工业沈飞的企业文化职工文化建设取得了可喜的成果，先后荣获“全国及辽宁省模范劳动关系和谐企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位奖”、“中国企业文化建设创新实践奖”、“中国企业文化建设二十年建设实践奖”、“改革开放30年全国企业文化优秀单位”以及省市、中航工业等多项荣誉称号。
沈飞作为中国航空工业的长子，素有“中国歼击机的摇篮”的美誉。航空报国情怀内化于心，外化于形，成为每名沈飞人的自觉行动。2012年11月25日，伴随着舰载机起降成功，时任沈飞公司董事长、总经理、歼15舰载机研制现场总指挥罗阳同志，突发心肌梗死、心源性猝死，在工作岗位上不幸殉职。国家主席习近平、总理李克强等国家领导人给予高度评价：“罗阳同志秉持航空报国的志向，为我国航空事业发展做出了突出贡献，他的英年早逝是党和国家的一个重大损失。”“罗阳同志一生报国，贡献卓著，是许许多多创业图强、辛勤工作的航空人的杰出代表。”罗阳同志被授予“全国优秀共产党员”、“全国‘五一’劳动奖章”、“革命烈士”、“航空工业英模”、“航空报国英模”等多项荣誉。罗阳精神是沈飞精神的写照，是沈飞文化之光，传承和发扬罗阳精神，沈飞人将肩负起新的历史使命。
文化凝聚力量，力量奉献企业。富有沈飞特色的优秀企业文化职工文化，紧紧把企业和职工凝聚在一起，有效促进了公司科研生产和创新发展。近年来，公司形成了新一代航空武器装备研制的技术支撑体系，企业经济指标连年增长，营业收入冲破百亿大关并荣获中航工业A级业绩优秀单位。