交通警察人际信任现状分析

• 作 者: 蔡娜 刘期 赵圆圆
• 机 构: 北京市公安局公安交通管理局,北京人民警察学院,
• 出 处: 甘肃警察职业学院学报
• 发表日期: 2010年01期
• 关键词: 交通警察 人际信任 工作满意度 层次分析方法 统计检验方法 调查数据 交通执法 公安交通管理局 婚姻状况 个人属性

文章以北京市交通警察常态工作状况下人际信任和工作满意度问卷调查数据为基础,采用层次分析方法将人际信任分为对社会制度和政治的信任以及对同伴或家庭的信任两个维度,将此两个维度归因为性别、年龄、文化程度、婚姻状况、从警时间、职务等个人属性。采用统计检验方法,分析了交通警察在常态工作下的人际信任现状及其与工作满意度的相关性。

Based on the questionnaire data of interpersonal trust and job satisfaction under the normal working conditions of Beijing traffic police, the article uses the analytic hierarchy process to divide the interpersonal trust into the social system and the political trust as well as the trust to the peer or the family. These two dimensions are attributed to personal attributes such as gender, age, educational level, marital status, time from police, job title, etc. Using statistical test, this paper analyzes the status quo of interpersonal trust and its correlation with job satisfaction under normal working conditions.