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黑龙江省京剧院当家青衣马佳，凭借自身的刻苦努力和省京剧院的大力培养，从初出茅庐的尖尖小荷，一步步走上“梅花奖”这个中国戏剧的最高领奖台，成为继“小关肃霜”邢美珠在1992年获得第九届中国戏剧梅花奖之后，省京剧院的第二位获奖演员。这既是马佳个人的荣耀，更是黑龙江省京剧院人才培养和梯队建设的重要成果。
“送出去、请进来”打造人才梯队
黑龙江省京剧院地处边陲，想要推出叫响全国的名角儿十分不易。省京剧院院长于峰说，人才是事业之基。近年来，黑龙江省京剧院非常重视京剧艺术人才的培养，像马佳这样有潜质、有敬业精神的演员，剧院都会专门制定适合其发展的培养计划，为演员们的艺术发展提供最大力度的支持和帮助。2014年，在黑龙江省文化厅人才培养政策的支持下，剧院采取机制性、规模化的人才培养方式，送出8名专业技术人员参加中国戏曲学院中青年专业人才戏曲表演、道具设计、服装设计培训班和黑龙江艺术职业学院编导培训班学习。今年，黑龙江省京剧院又制定了极具针对性的人才培养工作方案，将“送出去、请进来”的培养模式进一步具体化，送主要演员跟中国戏曲学院等院校的京剧名家名师面对面学习真传，再邀请名家名师来剧院给全剧组人员说戏传授技艺。年初至今，剧院共送出黄丽珠、张欢、杨洋等9名青年演员赴北京跟随老师面授学习，共邀请刘秀荣、王玉珍、尚慧敏等十余位著名京剧表演艺术家到院培训指导。点面结合，分级、分层面的学习推进，做到拔高培养与全面提升并进，收效显著。
为了确保专业人员通过深造培养，技艺水平能够真正有所提高，黑龙江省京剧院严把专业人员业务素质建设关，积极组织演职人员年度业务水平考核，并将考核结果直接与岗位聘任和职称等挂钩。不论资历新老、成就高下，全体演员都要参加日常基本功训练。
严把专业人才引进关
近年来，省京剧院坚持多渠道、多角度引进基础牢固并具备一定专业发展前途的优秀人才。下一步，剧院计划采取定向委培、择优录用的办法，与国内知名戏曲院校联合招收京剧表演专业学生，并在委培毕业生中择优录用，在源头处给人才培养工作准确定位。
于峰说，目前剧院已实现了老中青梯形人才队伍的合理配备，并形成了阵容整齐、文武兼备、行当齐全、流派纷呈的艺术人才结构。剧院历史上曾涌现出王桂林、张德发、李兰亭、金碧燕、梁一鸣、高亚樵、高世寿、云燕铭、张蓉华、韩慧梅、赵鸣华以及“小关肃霜”邢美珠等几代知名艺术家。近年来，马佳、黄丽珠、张欢、杨洋等一批优秀青年演员通过不断地历练和成长，逐渐成熟起来。由于有了人才保障，剧院近年所排演的《完颜金娜》《卢沟晓月》《靺鞨春秋》《赵一曼》和《月照塞北》等剧目多次在全国重大赛事中获奖。其中《月照塞北》继2013年在第十届中国艺术节上获得文华剧目奖、文华作曲奖及表演奖后，2014年又被选为第七届中国京剧艺术节参演剧目。
人才剧目演出“三位一体”
2014年，黑龙江省京剧院将暖春演出季“每周一戏”演出与业务考核相结合，在演出中考核、在考核中演出，让舞台成为演员考核的平台和载体，不仅实现了考核结果的科学化，同时也带动演出质量的跨越式提升。
于峰认为，剧院要想长足发展，就要在打造精品上下大力气，每部戏都要精雕细琢，这是对艺术负责，对观众负责。近年来，黑龙江省京剧院整理改编、复排了各类大小剧目50余出。
“送出去、请进来”打造人才梯队
黑龙江省京剧院地处边陲，想要推出叫响全国的名角儿十分不易。省京剧院院长于峰说，人才是事业之基。近年来，黑龙江省京剧院非常重视京剧艺术人才的培养，像马佳这样有潜质、有敬业精神的演员，剧院都会专门制定适合其发展的培养计划，为演员们的艺术发展提供最大力度的支持和帮助。2014年，在黑龙江省文化厅人才培养政策的支持下，剧院采取机制性、规模化的人才培养方式，送出8名专业技术人员参加中国戏曲学院中青年专业人才戏曲表演、道具设计、服装设计培训班和黑龙江艺术职业学院编导培训班学习。今年，黑龙江省京剧院又制定了极具针对性的人才培养工作方案，将“送出去、请进来”的培养模式进一步具体化，送主要演员跟中国戏曲学院等院校的京剧名家名师面对面学习真传，再邀请名家名师来剧院给全剧组人员说戏传授技艺。年初至今，剧院共送出黄丽珠、张欢、杨洋等9名青年演员赴北京跟随老师面授学习，共邀请刘秀荣、王玉珍、尚慧敏等十余位著名京剧表演艺术家到院培训指导。点面结合，分级、分层面的学习推进，做到拔高培养与全面提升并进，收效显著。
为了确保专业人员通过深造培养，技艺水平能够真正有所提高，黑龙江省京剧院严把专业人员业务素质建设关，积极组织演职人员年度业务水平考核，并将考核结果直接与岗位聘任和职称等挂钩。不论资历新老、成就高下，全体演员都要参加日常基本功训练。
严把专业人才引进关
近年来，省京剧院坚持多渠道、多角度引进基础牢固并具备一定专业发展前途的优秀人才。下一步，剧院计划采取定向委培、择优录用的办法，与国内知名戏曲院校联合招收京剧表演专业学生，并在委培毕业生中择优录用，在源头处给人才培养工作准确定位。
于峰说，目前剧院已实现了老中青梯形人才队伍的合理配备，并形成了阵容整齐、文武兼备、行当齐全、流派纷呈的艺术人才结构。剧院历史上曾涌现出王桂林、张德发、李兰亭、金碧燕、梁一鸣、高亚樵、高世寿、云燕铭、张蓉华、韩慧梅、赵鸣华以及“小关肃霜”邢美珠等几代知名艺术家。近年来，马佳、黄丽珠、张欢、杨洋等一批优秀青年演员通过不断地历练和成长，逐渐成熟起来。由于有了人才保障，剧院近年所排演的《完颜金娜》《卢沟晓月》《靺鞨春秋》《赵一曼》和《月照塞北》等剧目多次在全国重大赛事中获奖。其中《月照塞北》继2013年在第十届中国艺术节上获得文华剧目奖、文华作曲奖及表演奖后，2014年又被选为第七届中国京剧艺术节参演剧目。
人才剧目演出“三位一体”
2014年，黑龙江省京剧院将暖春演出季“每周一戏”演出与业务考核相结合，在演出中考核、在考核中演出，让舞台成为演员考核的平台和载体，不仅实现了考核结果的科学化，同时也带动演出质量的跨越式提升。
于峰认为，剧院要想长足发展，就要在打造精品上下大力气，每部戏都要精雕细琢，这是对艺术负责，对观众负责。近年来，黑龙江省京剧院整理改编、复排了各类大小剧目50余出。