【摘 要】
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事业单位面临的竞争压力日益增加,为了保持长远发展,就要改进人力资源管理工作,吸收优质人才,提高人员的综合素质,为自身发展提供强大的人才保障.事业单位要加强对激励机制的
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事业单位面临的竞争压力日益增加,为了保持长远发展,就要改进人力资源管理工作,吸收优质人才,提高人员的综合素质,为自身发展提供强大的人才保障.事业单位要加强对激励机制的应用,有效发挥出其作用,优化人才结构,使员工能够不断发挥出自身潜能,保证各项工作顺利完成.事业单位合理运用激励机制,还能吸引更加优秀的人才,打造和谐健康的工作环境,提高自身形象与竞争力.
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