【摘 要】
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企业文化是企业核心竞争力中不可取代的重要一环,优秀的企业文化是企业发展进程中的支柱和动力源泉.二战后日本在经济上之所以能够实现跨越式的发展,主要归因于其独特的企业
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企业文化是企业核心竞争力中不可取代的重要一环,优秀的企业文化是企业发展进程中的支柱和动力源泉.二战后日本在经济上之所以能够实现跨越式的发展,主要归因于其独特的企业文化战略.日本企业文化融合了传统的中国儒家文化和西方的管理制度,表现为“人性”和“理性”在企业管理中并存,让这两者之间形成一种微妙的平衡.本文以富士胶片的企业文化作为分析对象,通过对其企业文化建设的剖析,发现“富士胶片文化”与传统日本企业文化吻合之处以及不相符的革新之处并结合分析结果对我国企业给出针对性建议,对我国民营企业文化建设的进一步完善具有重要的理论和现实意义.
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