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内容摘要 新形势之下，国有企业纪检工作具备非常重要的作用。只有不断提高纪检工作质量，坚决落实“两个维护”，认真贯彻“两个一以贯之”要求，才能为国有企业持续健康高质量发展提供坚强纪律保障，巩固党的执政基础和经济基础。在国有企业开展纪检工作的过程当中，之前存在的问题已经逐渐得到改善，但是随着时代发展仍然存在一些新的问题。因此，如何更好地开展纪检工作属于值得深思的课题。文章简单地对新形势下如何做好国企纪检工作进行了探讨，希望可以给大家一些启发。
关键词 新形势 国企 纪检
1 引言
新形势下，国有企业如何学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透做实全面从严治觉和反腐败万学深悟透做实全面从严治党和反腐败方略，净化国有企业经营环境和政治生态，做强做优做大国有企业，这值得国有企业纪检干部深思探讨。现阶段，国有企业纪检机构需要采取一系列手段及相应措施，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，只有这样才可以更好地推进国有企业纪检工作的发展。
2 基本原则
2.1 明确职责及权限
国有企业当中纪检机构的第一职责是对企业实施相应的监督，国有企业纪检机构要把强化政治监督放在首位，要围绕权力运行各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间。纪检监察工作需要按照党章的规定，把企业的规章制度当做约束，并明确各职能部门及区总部的具体职能等[1]。
2.2 坚持上下之间的联动
国有企业纪检机构不可以单独地开展相应的监督工作，由于监督工作涉及非常多的层面层次，因此各级纪检组织必须相互配合才可以实现既定的目标。因此，上下级纪检组织要实施上下联动，形成相应的沟通资源，使监督深度得到扩大。
2.3 坚持依规依纪依法履职
纪检人员在开展监督工作的过程中一定要严格地遵守规范的具体要求，防止出现一些不认真履行职责的行为，如果在监督的过程中出现了一些此类的问题，一定要严格地追究其责任，实施监督及纠正，不能松懈性地处理这些问题[2]。
2.4 坚持服务和监督相结合
纪检机构实施监督工作是为了使企业当中的职能部门、总部及不同管理层级的领导干部管理效率得以提高，保障管理体系高效运行。另外，纪检工作还需要对沟通及管理建议等服务工作进一步强化，这样才会使监督服务工作得到更好的落实。
3 纪检工作的意义
3.1 推动形成廉洁思想
纪律检查及巡视巡察可以完成对国有企业的体检，属于“检查大于信任”的一种思想体现。加强对国有企业的政治监督和日常监督，这样就会对那些无所顾忌、顶风作案的国有企业领导人员产生非常大的震慑影响，推动国有企业内部形成风清气正的良好政治生态。由于纪检工作主要是在国有企业的内部实施的，因此时刻的重视此项工作，保护自己，那么廉洁思想就非常容易形成[3]。
3.2 遏制潜在的腐败念头
在国有企业内部，一些领导干部存在腐败行为不会被发现的侥幸心理。具备这种想法的领导人可能会由于时间因素及人力因素而没有及时地采取实际行动，并且质量检查工作对于腐败人员的认真处理可能会使这些投机者震惊，使他们可以迅速地意识到腐败造成的严重后果，最终会克服自身的侥幸现象，不再出现关于如何通过非法手段获取金钱的想法，因此可以很好地阻止腐败念头的出现[4]。
3.3 挽回部分经济损害
目前，国有企业的纪检工作取得了非常丰硕的成果。利用纪检工作对国有企业内部领导及相应的职工实施财务检查及监督检查，发现了一部分有非法占用国有资产、非法利用国家资源等腐败行为的腐败分子。通过财产处置和处理制裁，企业及国家的经济损失得到了降低，更好地打击了腐败现象，进一步促进了国有企业党风廉政建设和反腐败工作。
4 新形势下的纪检工作
4.1 完善监督机制
想要保障国有企业纪检工作的质量，就一定要建立比较健全并高效运作的监督管理机制体系。需要结合国有企业实际工作中存在的一些问题，在原有制度的基础上不断完善，要强化政治监督、加强日常监督、重视干部监督，建立有效整合纪律监督、巡视巡察监督，以及财务、审计、组织、人事等方面共同參与的监督工作模式，夯实监督职责，发挥监督合力。
4.2 加强人员培训
国有企业的职工人数是比较多的，不可避免地会出现一些不正确的思想动态，在指导行动上出现一些偏差。这就要求纪检干部充分利用自身的工作优势，帮助职工树立正确的道德观、人生观和价值观，充分发挥正反两方面典型教育作用，警示镜鉴，着力破除特权思想和歪风陋习，大力弘扬公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭戒奢等新风正气，树立正确导向。让思想上存在偏差的员工可以及时地意识到他们的问题，并实施正确的纠正，这样可以为企业后续的发展中贡献自身的力量[5]。
4.3 利用信息技术优化企业作风
现如今，国有企业在人员及机构方面趋于精简化，企业纪检机构的人员也在逐渐地减少，但是纵观目前的新情况，不难发现国有企业纪检工作量却一直处于增加的趋势。因此，国有企业应该把当前的网络信息技术更好地应用到纪检工作当中，这样可以使纪检干部的工作压力得到减轻，缩短相应的工作时间，最终提高工作效率。纪检干部可以通过学习掌握关于信息系统的相关使用情况，使收集及分析相关信息变得更加容易，便于更好地了解基层员工的思想动态及需要急切解决的问题，使工作推进更加顺利。除此之外，纪检机构要坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，紧盯“四风”新苗头、新动向，巩固拓展作风建设成效，建立作风建设长效机制。在这样良好的企业氛围当中，员工将会更自律，自觉地遵守相关规则，主动地抵御一些不良风气，并且会成为国有企业当中的优秀员工[6]。 4.4 强化纪检队伍建设
首先，纪检干部要在强化思想淬炼上下功夫。纪检队伍要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，强化理论武装，筑牢思想根基;要按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。其次，纪检干部要在强化专业训练上下功夫。纪检队伍要学好用好党章党规党纪和宪法法律法规，拓展贯通结合的视野，适应改革条件下新的工作规则和业务流程，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置。最后，纪检干部要在强化实践锻炼上下功夫。纪委书记要以身作则、以上率下，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严;纪检干部队伍在实践中要加强作风和纪律建设，落实“三严三实”要求，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，依规依纪依法履行职责，强化自我监督，坚决防止“灯下黑”。
4.5 重视案件调查处置
社会在发展，时代在进步，国有企业也在不断改革创新，国有企业违法违纪行为的种类和方式也变得越来越多、越来越隐蔽，它们在新事物上逐渐地呈现出一种全新的特征。如果纪检干部想要跟上时代发展的步伐，就一定要具备识别新型违法违纪行为的能力，适应改革条件下新的工作规则和业务流程，在这个过程中一定要树立系统思维，加大相应的处罚力度，深刻理解不敢腐、不能腐、不想腐相互依存、相互促进的内在统一性，统筹谋划一体推进。
5 结语
总之，在新形势下国有企业纪检工作任务艰巨、使命光荣、责任重大。纪检干部要认真贯彻落实党中央及中央纪委的各项部署要求，围绕从严治党治企，践行“忠诚、干净、担当”责任使命，以壮士断腕的决心和抓铁有痕的劲头推动企业党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为国有企业持续健康高质量发展提供坚强的纪律保证。
【参考文献】
[1]董海平.抓好纪检监察工作促进国有企业高质量发展[J].支部建设，2019（21）：40-41.
[2]魏永光.對新形势下提升国企纪检监察工作的策略探究[J].现代国企研究，2018，140（14）：248.
[3]韦世德.简析国有企业如何有效开展纪检监察工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019，567（2）：122-123.
[4]杜文建.强化纪检监察工作，服务企业经济发展[J].现代经济信息，2010（18）：1.
[5]丁育红.面对新形势切实做好纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2010（16）：152-153.
[6]郭尚俊.与时俱进努力开创纪检监察工作新局面[J].党风通讯，2017（10）：9-10.
关键词 新形势 国企 纪检
1 引言
新形势下，国有企业如何学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透做实全面从严治觉和反腐败万学深悟透做实全面从严治党和反腐败方略，净化国有企业经营环境和政治生态，做强做优做大国有企业，这值得国有企业纪检干部深思探讨。现阶段，国有企业纪检机构需要采取一系列手段及相应措施，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，只有这样才可以更好地推进国有企业纪检工作的发展。
2 基本原则
2.1 明确职责及权限
国有企业当中纪检机构的第一职责是对企业实施相应的监督，国有企业纪检机构要把强化政治监督放在首位，要围绕权力运行各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间。纪检监察工作需要按照党章的规定，把企业的规章制度当做约束，并明确各职能部门及区总部的具体职能等[1]。
2.2 坚持上下之间的联动
国有企业纪检机构不可以单独地开展相应的监督工作，由于监督工作涉及非常多的层面层次，因此各级纪检组织必须相互配合才可以实现既定的目标。因此，上下级纪检组织要实施上下联动，形成相应的沟通资源，使监督深度得到扩大。
2.3 坚持依规依纪依法履职
纪检人员在开展监督工作的过程中一定要严格地遵守规范的具体要求，防止出现一些不认真履行职责的行为，如果在监督的过程中出现了一些此类的问题，一定要严格地追究其责任，实施监督及纠正，不能松懈性地处理这些问题[2]。
2.4 坚持服务和监督相结合
纪检机构实施监督工作是为了使企业当中的职能部门、总部及不同管理层级的领导干部管理效率得以提高，保障管理体系高效运行。另外，纪检工作还需要对沟通及管理建议等服务工作进一步强化，这样才会使监督服务工作得到更好的落实。
3 纪检工作的意义
3.1 推动形成廉洁思想
纪律检查及巡视巡察可以完成对国有企业的体检，属于“检查大于信任”的一种思想体现。加强对国有企业的政治监督和日常监督，这样就会对那些无所顾忌、顶风作案的国有企业领导人员产生非常大的震慑影响，推动国有企业内部形成风清气正的良好政治生态。由于纪检工作主要是在国有企业的内部实施的，因此时刻的重视此项工作，保护自己，那么廉洁思想就非常容易形成[3]。
3.2 遏制潜在的腐败念头
在国有企业内部，一些领导干部存在腐败行为不会被发现的侥幸心理。具备这种想法的领导人可能会由于时间因素及人力因素而没有及时地采取实际行动，并且质量检查工作对于腐败人员的认真处理可能会使这些投机者震惊，使他们可以迅速地意识到腐败造成的严重后果，最终会克服自身的侥幸现象，不再出现关于如何通过非法手段获取金钱的想法，因此可以很好地阻止腐败念头的出现[4]。
3.3 挽回部分经济损害
目前，国有企业的纪检工作取得了非常丰硕的成果。利用纪检工作对国有企业内部领导及相应的职工实施财务检查及监督检查，发现了一部分有非法占用国有资产、非法利用国家资源等腐败行为的腐败分子。通过财产处置和处理制裁，企业及国家的经济损失得到了降低，更好地打击了腐败现象，进一步促进了国有企业党风廉政建设和反腐败工作。
4 新形势下的纪检工作
4.1 完善监督机制
想要保障国有企业纪检工作的质量，就一定要建立比较健全并高效运作的监督管理机制体系。需要结合国有企业实际工作中存在的一些问题，在原有制度的基础上不断完善，要强化政治监督、加强日常监督、重视干部监督，建立有效整合纪律监督、巡视巡察监督，以及财务、审计、组织、人事等方面共同參与的监督工作模式，夯实监督职责，发挥监督合力。
4.2 加强人员培训
国有企业的职工人数是比较多的，不可避免地会出现一些不正确的思想动态，在指导行动上出现一些偏差。这就要求纪检干部充分利用自身的工作优势，帮助职工树立正确的道德观、人生观和价值观，充分发挥正反两方面典型教育作用，警示镜鉴，着力破除特权思想和歪风陋习，大力弘扬公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭戒奢等新风正气，树立正确导向。让思想上存在偏差的员工可以及时地意识到他们的问题，并实施正确的纠正，这样可以为企业后续的发展中贡献自身的力量[5]。
4.3 利用信息技术优化企业作风
现如今，国有企业在人员及机构方面趋于精简化，企业纪检机构的人员也在逐渐地减少，但是纵观目前的新情况，不难发现国有企业纪检工作量却一直处于增加的趋势。因此，国有企业应该把当前的网络信息技术更好地应用到纪检工作当中，这样可以使纪检干部的工作压力得到减轻，缩短相应的工作时间，最终提高工作效率。纪检干部可以通过学习掌握关于信息系统的相关使用情况，使收集及分析相关信息变得更加容易，便于更好地了解基层员工的思想动态及需要急切解决的问题，使工作推进更加顺利。除此之外，纪检机构要坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，紧盯“四风”新苗头、新动向，巩固拓展作风建设成效，建立作风建设长效机制。在这样良好的企业氛围当中，员工将会更自律，自觉地遵守相关规则，主动地抵御一些不良风气，并且会成为国有企业当中的优秀员工[6]。 4.4 强化纪检队伍建设
首先，纪检干部要在强化思想淬炼上下功夫。纪检队伍要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，强化理论武装，筑牢思想根基;要按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。其次，纪检干部要在强化专业训练上下功夫。纪检队伍要学好用好党章党规党纪和宪法法律法规，拓展贯通结合的视野，适应改革条件下新的工作规则和业务流程，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置。最后，纪检干部要在强化实践锻炼上下功夫。纪委书记要以身作则、以上率下，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严;纪检干部队伍在实践中要加强作风和纪律建设，落实“三严三实”要求，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，依规依纪依法履行职责，强化自我监督，坚决防止“灯下黑”。
4.5 重视案件调查处置
社会在发展，时代在进步，国有企业也在不断改革创新，国有企业违法违纪行为的种类和方式也变得越来越多、越来越隐蔽，它们在新事物上逐渐地呈现出一种全新的特征。如果纪检干部想要跟上时代发展的步伐，就一定要具备识别新型违法违纪行为的能力，适应改革条件下新的工作规则和业务流程，在这个过程中一定要树立系统思维，加大相应的处罚力度，深刻理解不敢腐、不能腐、不想腐相互依存、相互促进的内在统一性，统筹谋划一体推进。
5 结语
总之，在新形势下国有企业纪检工作任务艰巨、使命光荣、责任重大。纪检干部要认真贯彻落实党中央及中央纪委的各项部署要求，围绕从严治党治企，践行“忠诚、干净、担当”责任使命，以壮士断腕的决心和抓铁有痕的劲头推动企业党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为国有企业持续健康高质量发展提供坚强的纪律保证。
【参考文献】
[1]董海平.抓好纪检监察工作促进国有企业高质量发展[J].支部建设，2019（21）：40-41.
[2]魏永光.對新形势下提升国企纪检监察工作的策略探究[J].现代国企研究，2018，140（14）：248.
[3]韦世德.简析国有企业如何有效开展纪检监察工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019，567（2）：122-123.
[4]杜文建.强化纪检监察工作，服务企业经济发展[J].现代经济信息，2010（18）：1.
[5]丁育红.面对新形势切实做好纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2010（16）：152-153.
[6]郭尚俊.与时俱进努力开创纪检监察工作新局面[J].党风通讯，2017（10）：9-10.