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内容摘要 央企不仅要适应市场经济的发展，还需要发挥好党的领导作用，在迅猛发展的时代中，需要不断改革自身适应市场经济的发展。其中较为重要的一点就是群众基础在央企改革中所起到的作用。因此，加强央企党的群团建设有利于发挥群众的力量，促进央企的改革。通过信息化的平台建设，扩大群团工作的群众基础，及时采集信息，加强与群众的沟通。转变央企建设的传统思想，发挥党的领导作用，加强对群众的思想引导。
关键词 央企 群团工作 凝聚人心 改革发展
1 引言
一直以来，群众基础在党的建设中发挥了重要的作用。在党的建设过程中加强群团工作的建设是必不可缺的，凝聚人心，发挥群众的力量，突出群众基础在党的建设中所起到的作用。不仅如此，需要加强群团工作的信息化建设，通过互联网的信息传播加强党的思想宣传，扩大党的人才基础。除此之外，还需要提高群团工作人才的个人素养，转变群团工作人才的传统思想。
2 加强央企党的群众工作思想建设
2.1 转变央企建设的传统思想
央企的发展虽然是紧随市场变化的，但是不能忽视新时代的思想，指引需要不断地优化企业管理，并且推动央企企业的改革，转变央企的群团工作发展形势。一方面，需要补齐短板，实现精准的资源配置，发挥好协同效益，促进央企的转型升级;另一方面，需要增强央企的创新能力，不断适应时代发展的需要，对自身进行改革和完善，自上而下地进行群团工作的改革，为央企改革注入新的活力，转变建设传统思想[1]。
2.2 加强央企改革的思想建设
新的时代需要学习新的思想，央企改革需要加强思想方面的建设。首先，要学习好党章和习近平新时代的中国特色社会主义理论思想，了解马克思主义是如何适应中国国情和适应时代发展的需要而完善自身的。其次，需要丰富央企改革思想的学习形式，通过微镜头、微电影、微故事等方式进行央企改革的学习。最后，需要提高思想建设的实效性，检验思想建设的学习成果，通过深入的党建思想学习，将党建思想深入央企内部，取得实际的思想学习成果[2]。
3 培养央企党的群团工作人才
3.1 促进央企党的群团工作人才建设
促进央企党的群团工作人才建设，坚持党的领导，促进领导班子的整体水平升级建设。扩大党建人才的队伍，深入群众工作的开展，把为人民服务的口号落实到行动中。党建工作以党员带群众，能够建立党员与职工群众的密切联系和深入交流，贯彻党的思想指导。开展多层次全方位的党建工作，让更多的职工群众加入到党建人才团队的建设中[3]。
3.2 提高央企党的群团人才素质水平
需要在原有的央企选拔人才的基础上，提高央企党的群团工作人才。一方面，可以通过建立梯队式的优胜劣汰机制选拔人才，既需要加强网络信息技术专业技能人才的培养又需要加强党建宣传思想方面的人才培养;另一方面，可以通过选育用人机制，为央企选拔人才。完善国有企业的用人制度，公开公平公正地选拔人才，培养专业的经营管理人才和专业的技术人才。这样一来，使国企的用人制度公开透明，同时也能够减少腐败。
3.2.1 培养央企党的群团建设青少年后备军
促进央企的群团工作人才建设，需要为央企党的群团工作建设培养一批青少年后备军。青年是国家未来发展的希望，加强对共青团的支持。首先，加强对青年的思想教育，引导青年践行社会主义核心价值观。其次，鼓励青少年创业，给青少年创业加大资金支持力度，建立专项基金。最后，需要青少年深入开展法制宣传，提高共青团的青少年个人科学素养和道德水平素养。
3.2.2 提高工人阶级的素质水平
提高工人阶级的素质水平需要从工人阶级的专业素养和思想道德素养两个方面入手。一方面，定期开展培训活动，加强对工人阶级的专业技能指导，通过定期的培训和定期的回访，丰富工人阶级的专业技能经验，检验工人阶级的专业技能素养;另一方面，可以邀请专家讲座，通过邀请领域的顶尖专家，给工人群众进行工作的专业指导，丰富工人群众的工作经历，从而提高工人阶级的专业素养水平。除此之外，还需要注意加强工人阶级的思想道德素养的培养[4]。
3.2.3 发挥妇女群众的群团工作建设作用
改革发展离不开妇女群众的力量，由于妇女群众的特殊性，其可以在群团工作的建设中发挥良好的沟通协调作用。保护好妇女群众的权益，提高妇女群众在央企党的改革建设中的地位，发挥好妇女群众的群团工作建设的作用。非常重要的一点是通过加强法制宣传，对妇女群众等弱势群体的利益维护，防止妇女群众的权益受到侵害，才能够落实好妇女群团工作建设的利益问题[5]。
4 推进群团工作的信息化
4.1 建立群团工作的信息化平台
建立群团工作的信息化平台，在央企群团工作的建设过程中需要深入发展信息技术。促进群众基层的信息流通，利用信息化平台宣传工作的改革思想，以此来扩大央企改革的群众基础，通过信息化平台的建立促进央企内部人员的沟通与交流。在信息化平台上采集员工对央企改革建设相关建议信息。通过群团工作的公开公正信息透明的建设，群众可以提出自己的想法和建议，如果有不懂的地方可以在平台里直接提出[6]。
4.2 提高群团工作的信息化技术水平
信息化水平需要在央企改革群团工作的建设中不断提高，促进信息化技术的成熟和在央企改革工作中的深入发展。在一些关键的信息化管理环节，在央企私密信息和相关商业秘密方面漏洞需要填补，信息化的水平仍然需要进一步的提高。不仅如此，群团工作信息化技术水平不能够仅仅局限于群众工作，对于其他的央企方面管理工作的需求仍然需要满足。
4.3 深入群团工作的信息建设
群团工作的信息化应用在发达地区较为广泛，但是在一些特别偏僻的欠发达的西部地区信息化的应用还需要深入发展。并且需要提高整体的云计算技术水平，深入发展群团工作的信息建设。地区群团工作建设已经转向云计算平台，群众之间的信息流通需要更加流畅，群团工作的信息建设仍然需要深入发展。
4.4 建设高质量的群团工作
首先，提高群众人员的素质，大多数群众人员对现代网络信息技术需要熟练掌握，能够较好地维护和充分利用群团工作信息化设备，减少维护设备的成本的增加，并且为群众提供优良的服务体验。其次，由于群团工作的技术水平还需要提高，提高信息化的安全程度，提升服务体验。最后，信息化设备可能会经常出现一些问题，需要定期维护，减少群众的困扰。
5 结语
在新时期要促进央企的改革适应时代发展的需要，因此，需要培养更多的人才，扩大高素质人才的群众基础。通过培养高层次的专业技能人才和掌握多领域的技能人才，提高央企改革人才素质的水平。在新时期发挥新人才对央企改革建设所起到的作用。除此之外，需要加强对央企党的群团工作的思想建设，指引央企的改革发展。
【参考文献】
[1]张永英.新时代群团干部队伍建设改革的创新路径探讨——以专挂兼相结合的妇联干部队伍建设改革为例[J].山东女子学院学报，2020（1）：32-37.
[2]王璐.新时期党的群团工作加强和改善路径探析[J].企业文化旬刊，2019（2）：67.
[3]张晨.以創新精神加强和改进党的群团工作[J].中国邮政，2019，410（3）：30.
[4]李婷.扎实做好新时代国有企业党的群团工作[J].现代企业文化，2019（8）：35-36.
[5]张良驯.群团改革背景下共青团工作路径方法创新研究[J].中国青年政治学院学报，2019，38（1）：74-82.
[6]沈泉涌.如何把握“发挥群团组织政治作用”[J].党课参考，2019，202（7）：68-73.
关键词 央企 群团工作 凝聚人心 改革发展
1 引言
一直以来，群众基础在党的建设中发挥了重要的作用。在党的建设过程中加强群团工作的建设是必不可缺的，凝聚人心，发挥群众的力量，突出群众基础在党的建设中所起到的作用。不仅如此，需要加强群团工作的信息化建设，通过互联网的信息传播加强党的思想宣传，扩大党的人才基础。除此之外，还需要提高群团工作人才的个人素养，转变群团工作人才的传统思想。
2 加强央企党的群众工作思想建设
2.1 转变央企建设的传统思想
央企的发展虽然是紧随市场变化的，但是不能忽视新时代的思想，指引需要不断地优化企业管理，并且推动央企企业的改革，转变央企的群团工作发展形势。一方面，需要补齐短板，实现精准的资源配置，发挥好协同效益，促进央企的转型升级;另一方面，需要增强央企的创新能力，不断适应时代发展的需要，对自身进行改革和完善，自上而下地进行群团工作的改革，为央企改革注入新的活力，转变建设传统思想[1]。
2.2 加强央企改革的思想建设
新的时代需要学习新的思想，央企改革需要加强思想方面的建设。首先，要学习好党章和习近平新时代的中国特色社会主义理论思想，了解马克思主义是如何适应中国国情和适应时代发展的需要而完善自身的。其次，需要丰富央企改革思想的学习形式，通过微镜头、微电影、微故事等方式进行央企改革的学习。最后，需要提高思想建设的实效性，检验思想建设的学习成果，通过深入的党建思想学习，将党建思想深入央企内部，取得实际的思想学习成果[2]。
3 培养央企党的群团工作人才
3.1 促进央企党的群团工作人才建设
促进央企党的群团工作人才建设，坚持党的领导，促进领导班子的整体水平升级建设。扩大党建人才的队伍，深入群众工作的开展，把为人民服务的口号落实到行动中。党建工作以党员带群众，能够建立党员与职工群众的密切联系和深入交流，贯彻党的思想指导。开展多层次全方位的党建工作，让更多的职工群众加入到党建人才团队的建设中[3]。
3.2 提高央企党的群团人才素质水平
需要在原有的央企选拔人才的基础上，提高央企党的群团工作人才。一方面，可以通过建立梯队式的优胜劣汰机制选拔人才，既需要加强网络信息技术专业技能人才的培养又需要加强党建宣传思想方面的人才培养;另一方面，可以通过选育用人机制，为央企选拔人才。完善国有企业的用人制度，公开公平公正地选拔人才，培养专业的经营管理人才和专业的技术人才。这样一来，使国企的用人制度公开透明，同时也能够减少腐败。
3.2.1 培养央企党的群团建设青少年后备军
促进央企的群团工作人才建设，需要为央企党的群团工作建设培养一批青少年后备军。青年是国家未来发展的希望，加强对共青团的支持。首先，加强对青年的思想教育，引导青年践行社会主义核心价值观。其次，鼓励青少年创业，给青少年创业加大资金支持力度，建立专项基金。最后，需要青少年深入开展法制宣传，提高共青团的青少年个人科学素养和道德水平素养。
3.2.2 提高工人阶级的素质水平
提高工人阶级的素质水平需要从工人阶级的专业素养和思想道德素养两个方面入手。一方面，定期开展培训活动，加强对工人阶级的专业技能指导，通过定期的培训和定期的回访，丰富工人阶级的专业技能经验，检验工人阶级的专业技能素养;另一方面，可以邀请专家讲座，通过邀请领域的顶尖专家，给工人群众进行工作的专业指导，丰富工人群众的工作经历，从而提高工人阶级的专业素养水平。除此之外，还需要注意加强工人阶级的思想道德素养的培养[4]。
3.2.3 发挥妇女群众的群团工作建设作用
改革发展离不开妇女群众的力量，由于妇女群众的特殊性，其可以在群团工作的建设中发挥良好的沟通协调作用。保护好妇女群众的权益，提高妇女群众在央企党的改革建设中的地位，发挥好妇女群众的群团工作建设的作用。非常重要的一点是通过加强法制宣传，对妇女群众等弱势群体的利益维护，防止妇女群众的权益受到侵害，才能够落实好妇女群团工作建设的利益问题[5]。
4 推进群团工作的信息化
4.1 建立群团工作的信息化平台
建立群团工作的信息化平台，在央企群团工作的建设过程中需要深入发展信息技术。促进群众基层的信息流通，利用信息化平台宣传工作的改革思想，以此来扩大央企改革的群众基础，通过信息化平台的建立促进央企内部人员的沟通与交流。在信息化平台上采集员工对央企改革建设相关建议信息。通过群团工作的公开公正信息透明的建设，群众可以提出自己的想法和建议，如果有不懂的地方可以在平台里直接提出[6]。
4.2 提高群团工作的信息化技术水平
信息化水平需要在央企改革群团工作的建设中不断提高，促进信息化技术的成熟和在央企改革工作中的深入发展。在一些关键的信息化管理环节，在央企私密信息和相关商业秘密方面漏洞需要填补，信息化的水平仍然需要进一步的提高。不仅如此，群团工作信息化技术水平不能够仅仅局限于群众工作，对于其他的央企方面管理工作的需求仍然需要满足。
4.3 深入群团工作的信息建设
群团工作的信息化应用在发达地区较为广泛，但是在一些特别偏僻的欠发达的西部地区信息化的应用还需要深入发展。并且需要提高整体的云计算技术水平，深入发展群团工作的信息建设。地区群团工作建设已经转向云计算平台，群众之间的信息流通需要更加流畅，群团工作的信息建设仍然需要深入发展。
4.4 建设高质量的群团工作
首先，提高群众人员的素质，大多数群众人员对现代网络信息技术需要熟练掌握，能够较好地维护和充分利用群团工作信息化设备，减少维护设备的成本的增加，并且为群众提供优良的服务体验。其次，由于群团工作的技术水平还需要提高，提高信息化的安全程度，提升服务体验。最后，信息化设备可能会经常出现一些问题，需要定期维护，减少群众的困扰。
5 结语
在新时期要促进央企的改革适应时代发展的需要，因此，需要培养更多的人才，扩大高素质人才的群众基础。通过培养高层次的专业技能人才和掌握多领域的技能人才，提高央企改革人才素质的水平。在新时期发挥新人才对央企改革建设所起到的作用。除此之外，需要加强对央企党的群团工作的思想建设，指引央企的改革发展。
【参考文献】
[1]张永英.新时代群团干部队伍建设改革的创新路径探讨——以专挂兼相结合的妇联干部队伍建设改革为例[J].山东女子学院学报，2020（1）：32-37.
[2]王璐.新时期党的群团工作加强和改善路径探析[J].企业文化旬刊，2019（2）：67.
[3]张晨.以創新精神加强和改进党的群团工作[J].中国邮政，2019，410（3）：30.
[4]李婷.扎实做好新时代国有企业党的群团工作[J].现代企业文化，2019（8）：35-36.
[5]张良驯.群团改革背景下共青团工作路径方法创新研究[J].中国青年政治学院学报，2019，38（1）：74-82.
[6]沈泉涌.如何把握“发挥群团组织政治作用”[J].党课参考，2019，202（7）：68-73.