对人教版高中历史教科书中几个问题的质疑

来源 :科普童话 | 被引量 : 0次 | 上传用户:baikubk258
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人教版历史教科书的难度并不高,其生动形象的配图与基础性的史学常识相结合,有利于高中生事半功倍地学习历史知识,加深对历史的理解,同时,还有益于学生提高个人素质,促进思想的健康发展。但是,人教版历史教科书中也存在部分史实及逻辑上的偏差,其内容有亟须更新及修改的地方。在此,本文对人教版历史教科书(2007年修订第二版)提出以下质疑,希望能得到重视,以保证历史教科书变得更加完善。罗马帝国配图的问题 The difficulty of teaching the history textbook for the PEP is not high. The combination of its vivid image with the basic historical knowledge is conducive to learning more about the historical knowledge, deepening the understanding of history, and benefiting the students Quality, and promote the healthy development of ideas. However, there are also some historical and logical deviations in the history textbooks of the PEP, which contain areas that are in urgent need of updating and revision. Here, the article puts forward the following questions about the history textbook of the PEP (second edition revised in 2007), hoping to receive the attention so as to ensure that the history textbook becomes more perfect. Roman Empire map with the problem
其他文献
图形的变换穿插于初中数学课本,其与函数的结合对部分学生而言却较难掌握,尤其二次函数。究其原因,二次函数有着可相互转换的多种解析式,很多同学没有真正掌握,常纠结于解析
期刊
领导力是管理学的一个重要研究领域。人们普遍认识到,一个缺少了领导的组织将无法有效运行。而危机中领导的作用尤其引人关注。这些作用有好有坏,并使得企业走向截然不同的方
语言是文化的载体。随着社会文化交流的增多,英语已成为社会活动的一项必备技能,中国却仍有很多人在英语学习中举步维艰,这在学生中尤为常见。词汇是构成语言的重要组成部分
期刊
中国乳制品行业最近几年高速发展,是公认的朝阳行业。但机会和威胁同时并存,一方面,我国的乳制品市场潜力巨大,行业利润较高,提供给所有的乳制品企业一个良好的发展机遇;另一方面,巨
小学阶段是一个人习惯养成的关键时期,是一个人打基础的关键时期,良好的书写习惯对今后的学习和工作非常重要.俗话说“字如其人”,写出来的汉字就仿佛是一个人的脸面,如果一
期刊
众所周知,在如今的大教育背景下,同学们面临着十分沉重的学习及升学压力.而在目前大多数省市的中考以及高考中,数学都是一个重要的必考科目,而且数学的分值也很高,比如在高考
期刊
体育舞蹈是一门具有很高审美价值和健身娱乐价值的综合性艺术,它作为新兴的体育类运动,其中涵盖了众多的门类和学科。而音乐与体育舞蹈编排的完美结合,可使体育舞蹈更加完美
期刊
文章以某自然保护区林场中的天然栎松进行了深入研究,并设置了固定样地,采取结构化经营方式,并设置了另一块固定样地,不采取任何经营方式,之后对所有样地进行检测,并对比经营地与未经营地林分空间结构的前后变化状况,并对最优林分状态及稳定性进行评价。通过进一步研究与分析结构化经营对栎松混交林林分空间结构分布特征及稳定性的影响,从而为结构化经营的实施与综合评价提供相应的科学依据。通过实践能够发现结构化经营能够
期刊
音乐是情感的艺术,听觉的艺术,语言的艺术。作为教师,在音乐教学中应力求通过范唱这一生动的教学形式诱发学生兴趣,引起美感,产生共鸣。本文从范唱在中学音乐教学中的重要作
期刊
对于很多组织来说,社交媒体意味着无数的新鲜机会,知识密集型的企业更是获益良多。在社交媒体营销已经博取了大批眼球的今天,更深层次的作用将发生在组织机构的内部。麦肯锡