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[摘 要]近年来，我国经济飞速发展，在各个方面都取得了举世瞩目的成就。与此同时，我国企业存在着一定程度的贪污腐败问题，因此我国大力进行反腐倡廉工作。企业的反腐倡廉建设对国民经济的发展具有十分重要的意义。本文将简单分析现阶段我国企业反腐倡廉工作当中存在的一些问题，面临的一些挑战，然后探讨进行反腐倡廉建设的对策。
[关键词]企业；反腐倡廉建设；问题；挑战；对策
中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）27-0276-01
改革开放以来，我国经济得到了突飞猛进的发展，尤其是新世纪以后，我国在政治、文化等都得到了较大的发展。在这种大环境下，滋生了一些不可避免的问题，例如贪污腐败。贪污腐败无论是对我国经济发展还是社会风气都造成了极坏的影响，因此党和国家近年来不断加强对企业的反腐倡廉力度，大批企业干部落马说明了反腐倡廉建设取得了一定的成效，但在实际工作中，还存在一定的问题及挑战，需要选择科学合理的对策进行有效治理。
一、当前企业反腐倡廉建设存在的问题、挑战
（一）部分企业领导缺乏正确的价值观、法纪观
在企业的反腐倡廉建设工作中，一个非常重要的工作就是相应的领导干部应时刻保持廉洁、自律。目前，部分企业的部分领导缺少坚定的理想信念，在高度重视自身权利的同时，却没有较强的责任意识，在法纪意识方面更是单薄，因而一旦面临物质的、精神的诱惑，其价值标准就会发生混乱，特别是那些比较重要的领域，如运输管理、工程建设、物资采购、多种经营等等，存在比较严重的干部违纪违法现象。在这些行业当中的腐败不光会使国有资产遭受重大损失，更严重的是会危害到人民的生命财产安全。
（二）制度上的漏洞产生贪污腐败
加深改革程度，加速改革步伐，逐步优化生产力布局，已经成为各个企业的共识。在这种情况下，利益分配格局就在不断变化，在新体制和旧体制一起运转的情况下，管理、政策、监督机制等方面不可能没有制度性漏洞，从而诱导一些管理干部进行贪污和腐败，令企业的某些人员存有不被追究的侥幸心理。
（三）部分领域贪污腐败问题比较严重
贪污和腐败相对比较严重的领域就是物资采购、工程建设等国家重要行业、领域。很多企业通过招标和投标的形式，利用合法程序的掩饰，进行私下的权钱交易、暗箱操作；部分领导和干部，包括一些重要部门的主管利用职务之便损公肥私，谋取暴利，是国家资产大量流失；还有一些干部通过自身职务为亲朋好友做集装箱、车皮等业务，以谋取私利。另外，很多行业的乱收费也大大加重了贪污、腐败问题。
（四）缺乏有效的权利运行监督机制
在过去的这些年中，很多企业进行管理的时候，逐步建立起了相对完善的、科学的权利运行监督机制，可是有的制度仅仅停留于表面，并没有得到有效的落实贯彻，比如铁道部关于企业重大问题制定了《铁路局领导班子集体决策“三重一大”问题的决定》，整个决定都比较科学合理，可是一到实际工作当中，就没有得到有效落实，从而产生标胶严重的贪污、腐败案件。
二、企业反腐倡廉建设的对策
（一）以教育为基础，强化反腐倡廉力度，树立拒腐防变的道德底线
对企业反复倡廉建设工作当中，教育是基础性工作，在夯实企业反腐倡廉的教育基础前提下，才抓住了反腐倡廉的根本。为了有效建设企业反腐倡廉工程，可以从以下几个方面着手。一方面，必须实行定期的企业反腐倡廉教育的工作。在科学发展款的指导下，坚定“三信”，也就是社会主义信心、共产主义信念和列宁主义信仰，做好“三观”教育，也就是树立正确的价值观、人生观、世界观，树立起良好的工作人员、领导干部的形象，做好廉政文化的宣传工作，利用正面典型和反面典型对企业领导进行有效教育；另一方面，强化企业干部的自我教育。企业中的党员干部必须起带头作用，所有的干部必须谨记律己，常念贪腐之害，心怀正义，全心全意为人民服务，将当的宗旨时刻铭记在心；再次，相关的工作人员必须积极改进相应的教育、宣传方法，将企业的反腐倡廉工作落实到企业的每个环节当中，从而促使所有的企业员工都能够在实际工作当中严格要求自己，形成较强的职业道德；第四，相关的反腐倡廉建设者还必须根据企业的实际情况选择多种方式进行工作，提高对社会廉政教育的力度，在企业中营造出贪为耻、廉为荣的氛围，有效监督企业的党员干部。
（二）强化民主监督，改进反腐倡廉机制
企业的反腐倡廉工作是一项集监督、教育、激励、惩处、自律为一体的系统性机制，这项机制运行的成功及顺利与否，决定了企业在反腐倡廉工作建设中的成败。为了有效加强企业反腐倡廉建设力度，相关的工作人员可以从这样几个方面着手。首先，必须强化企业的内部自我监督，坚决执行我党相应的工作纪律和政治纪律，在科学发展观的指导下进行有效监督，对于那些违反科学发展观及政治纪律的领导干部，必须进行严肃的查处；其次，提高监督企业领导执行民主集中制这一制度的监督水平。把民主集中制度有效地落实到本企业各个部门的实际工作当中，相关的领导必须做到对一方人民负责，受一方人民监督。尤其是在对待一些重大问题上，严格执行集体决策制度；再次，加大对网络反腐的监管力度，利用网络人多、力量大的优势，利用相应的技术能够起到的社会舆论作用约束并监管企业领导作风及其对权力的行使。只有多管齐下，多种方法并用，才能实现提前有效预防，始终有力管理，事后能够最大限度降低损失，从而提高企业反腐倡廉建设的水平。
（三）进行深入的反腐倡廉建设，讲求效果
多年的反腐倡廉建设高速我们在建设企业的反复倡廉工作上，无论从重要性，还是难度性上讲，都很大，因而相应的工作人员必须从相应企业实际出发，不断创新企业反腐倡廉教育的理念，并时时完善、更新企业的监管制度，将工作做到实处，做出效果。利用多种方法实现良好的监督，这样才能更有效的实现反腐倡廉，从而保证集体和国家的利益不会遭到损害。一方面，必须对反腐倡廉教育理念进行不断的创新，有效统一企业员工目标。企业的反腐倡廉建设工作时保证企业能够长期生存和发展的一个内在要求，直接关系到企业的生死存亡。所有员工都应深刻意识到反腐倡廉建设的紧迫性及重要性，将反腐工作当做企业发展的一个长期工作及目标，坚持不懈；另外，企业所有的员工必须踏实、认真的工作，将责任落实到具体的个体，进行企业反腐倡廉建设中，必须明确自己的职责，确立相应的问责制。相关的党组织领导是首要责任人，在反腐倡廉建设中，不光要严格遵循各项制度，还必须做到廉洁、自律，有效参与到企业的反腐倡廉建设当中。
结语：
现阶段，我国正处于飞速发展时期，各个行业也正面临着国内外的激烈竞争。企业要想获得长期的发展，不仅要在技术、质量上过硬，更要加快速度建设企业的反腐倡廉。虽然目前很多企业都面临领导反腐拒贪、法纪意识淡薄，监管制度不完善，监管力度不高等问题，但只要加强对企业员工及领导反腐倡廉教育工作，创新工作方法，提升监管力度等，相信企业的反腐倡廉建设工作一定会上一个台阶。
参考文献
[1]白正钦.加强企业反腐倡廉宣传教育工作浅谈[J].现代企业教育，2012（06）
[2]周 孝.浅谈国有企业反腐的必要性[J] 科技信息2012，（08）
[3]张巧灵.企业反腐建设工作现状与对策之思考[J] .中国科技博览，2012（08）
[4]蔡永立.新时期党建和思想政治工作方法初探[J] .企业导报2010（06）
[5]睢雯婷.浅谈企业党建与思想政治工作[J] .机械管理开发，2012（1）
[6]万懿新形势下企业党建与思想政治工作的思考[J] .大陆桥视野2010（14）
[7]姚小亚.从管理角度透视企业思想政治工作创新[J] .中共乐山市委党校学报，2009（11）
[关键词]企业；反腐倡廉建设；问题；挑战；对策
中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）27-0276-01
改革开放以来，我国经济得到了突飞猛进的发展，尤其是新世纪以后，我国在政治、文化等都得到了较大的发展。在这种大环境下，滋生了一些不可避免的问题，例如贪污腐败。贪污腐败无论是对我国经济发展还是社会风气都造成了极坏的影响，因此党和国家近年来不断加强对企业的反腐倡廉力度，大批企业干部落马说明了反腐倡廉建设取得了一定的成效，但在实际工作中，还存在一定的问题及挑战，需要选择科学合理的对策进行有效治理。
一、当前企业反腐倡廉建设存在的问题、挑战
（一）部分企业领导缺乏正确的价值观、法纪观
在企业的反腐倡廉建设工作中，一个非常重要的工作就是相应的领导干部应时刻保持廉洁、自律。目前，部分企业的部分领导缺少坚定的理想信念，在高度重视自身权利的同时，却没有较强的责任意识，在法纪意识方面更是单薄，因而一旦面临物质的、精神的诱惑，其价值标准就会发生混乱，特别是那些比较重要的领域，如运输管理、工程建设、物资采购、多种经营等等，存在比较严重的干部违纪违法现象。在这些行业当中的腐败不光会使国有资产遭受重大损失，更严重的是会危害到人民的生命财产安全。
（二）制度上的漏洞产生贪污腐败
加深改革程度，加速改革步伐，逐步优化生产力布局，已经成为各个企业的共识。在这种情况下，利益分配格局就在不断变化，在新体制和旧体制一起运转的情况下，管理、政策、监督机制等方面不可能没有制度性漏洞，从而诱导一些管理干部进行贪污和腐败，令企业的某些人员存有不被追究的侥幸心理。
（三）部分领域贪污腐败问题比较严重
贪污和腐败相对比较严重的领域就是物资采购、工程建设等国家重要行业、领域。很多企业通过招标和投标的形式，利用合法程序的掩饰，进行私下的权钱交易、暗箱操作；部分领导和干部，包括一些重要部门的主管利用职务之便损公肥私，谋取暴利，是国家资产大量流失；还有一些干部通过自身职务为亲朋好友做集装箱、车皮等业务，以谋取私利。另外，很多行业的乱收费也大大加重了贪污、腐败问题。
（四）缺乏有效的权利运行监督机制
在过去的这些年中，很多企业进行管理的时候，逐步建立起了相对完善的、科学的权利运行监督机制，可是有的制度仅仅停留于表面，并没有得到有效的落实贯彻，比如铁道部关于企业重大问题制定了《铁路局领导班子集体决策“三重一大”问题的决定》，整个决定都比较科学合理，可是一到实际工作当中，就没有得到有效落实，从而产生标胶严重的贪污、腐败案件。
二、企业反腐倡廉建设的对策
（一）以教育为基础，强化反腐倡廉力度，树立拒腐防变的道德底线
对企业反复倡廉建设工作当中，教育是基础性工作，在夯实企业反腐倡廉的教育基础前提下，才抓住了反腐倡廉的根本。为了有效建设企业反腐倡廉工程，可以从以下几个方面着手。一方面，必须实行定期的企业反腐倡廉教育的工作。在科学发展款的指导下，坚定“三信”，也就是社会主义信心、共产主义信念和列宁主义信仰，做好“三观”教育，也就是树立正确的价值观、人生观、世界观，树立起良好的工作人员、领导干部的形象，做好廉政文化的宣传工作，利用正面典型和反面典型对企业领导进行有效教育；另一方面，强化企业干部的自我教育。企业中的党员干部必须起带头作用，所有的干部必须谨记律己，常念贪腐之害，心怀正义，全心全意为人民服务，将当的宗旨时刻铭记在心；再次，相关的工作人员必须积极改进相应的教育、宣传方法，将企业的反腐倡廉工作落实到企业的每个环节当中，从而促使所有的企业员工都能够在实际工作当中严格要求自己，形成较强的职业道德；第四，相关的反腐倡廉建设者还必须根据企业的实际情况选择多种方式进行工作，提高对社会廉政教育的力度，在企业中营造出贪为耻、廉为荣的氛围，有效监督企业的党员干部。
（二）强化民主监督，改进反腐倡廉机制
企业的反腐倡廉工作是一项集监督、教育、激励、惩处、自律为一体的系统性机制，这项机制运行的成功及顺利与否，决定了企业在反腐倡廉工作建设中的成败。为了有效加强企业反腐倡廉建设力度，相关的工作人员可以从这样几个方面着手。首先，必须强化企业的内部自我监督，坚决执行我党相应的工作纪律和政治纪律，在科学发展观的指导下进行有效监督，对于那些违反科学发展观及政治纪律的领导干部，必须进行严肃的查处；其次，提高监督企业领导执行民主集中制这一制度的监督水平。把民主集中制度有效地落实到本企业各个部门的实际工作当中，相关的领导必须做到对一方人民负责，受一方人民监督。尤其是在对待一些重大问题上，严格执行集体决策制度；再次，加大对网络反腐的监管力度，利用网络人多、力量大的优势，利用相应的技术能够起到的社会舆论作用约束并监管企业领导作风及其对权力的行使。只有多管齐下，多种方法并用，才能实现提前有效预防，始终有力管理，事后能够最大限度降低损失，从而提高企业反腐倡廉建设的水平。
（三）进行深入的反腐倡廉建设，讲求效果
多年的反腐倡廉建设高速我们在建设企业的反复倡廉工作上，无论从重要性，还是难度性上讲，都很大，因而相应的工作人员必须从相应企业实际出发，不断创新企业反腐倡廉教育的理念，并时时完善、更新企业的监管制度，将工作做到实处，做出效果。利用多种方法实现良好的监督，这样才能更有效的实现反腐倡廉，从而保证集体和国家的利益不会遭到损害。一方面，必须对反腐倡廉教育理念进行不断的创新，有效统一企业员工目标。企业的反腐倡廉建设工作时保证企业能够长期生存和发展的一个内在要求，直接关系到企业的生死存亡。所有员工都应深刻意识到反腐倡廉建设的紧迫性及重要性，将反腐工作当做企业发展的一个长期工作及目标，坚持不懈；另外，企业所有的员工必须踏实、认真的工作，将责任落实到具体的个体，进行企业反腐倡廉建设中，必须明确自己的职责，确立相应的问责制。相关的党组织领导是首要责任人，在反腐倡廉建设中，不光要严格遵循各项制度，还必须做到廉洁、自律，有效参与到企业的反腐倡廉建设当中。
结语：
现阶段，我国正处于飞速发展时期，各个行业也正面临着国内外的激烈竞争。企业要想获得长期的发展，不仅要在技术、质量上过硬，更要加快速度建设企业的反腐倡廉。虽然目前很多企业都面临领导反腐拒贪、法纪意识淡薄，监管制度不完善，监管力度不高等问题，但只要加强对企业员工及领导反腐倡廉教育工作，创新工作方法，提升监管力度等，相信企业的反腐倡廉建设工作一定会上一个台阶。
参考文献
[1]白正钦.加强企业反腐倡廉宣传教育工作浅谈[J].现代企业教育，2012（06）
[2]周 孝.浅谈国有企业反腐的必要性[J] 科技信息2012，（08）
[3]张巧灵.企业反腐建设工作现状与对策之思考[J] .中国科技博览，2012（08）
[4]蔡永立.新时期党建和思想政治工作方法初探[J] .企业导报2010（06）
[5]睢雯婷.浅谈企业党建与思想政治工作[J] .机械管理开发，2012（1）
[6]万懿新形势下企业党建与思想政治工作的思考[J] .大陆桥视野2010（14）
[7]姚小亚.从管理角度透视企业思想政治工作创新[J] .中共乐山市委党校学报，2009（11）