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摘 要：做好基层党支部建设工作，发挥党支部在推进国铁企业的改革和发展中的稳定作用，发挥好党员的先锋模范作用，为企业的发展打下一个坚定地基础。在新形势下，我们如何进一步加强企业的基层党支部建设，发挥企业中党支部的凝聚力量和战斗力量，保证企业能够快速稳定的发展，这是一个值得思考的问题，本文将针对主要内容来进行探究和分析。
关键词：国铁企业;党支部;建设;思考
正文：党支部是能够把党员组织起来的直接载体，这是一个党员整个组织的基石，如果把党的方针路线和政策贯彻落实到企业党支部建设之中，能够最直接地发挥党支部的领导作用，巩固党的执行力度。党支部是党员履行自身义务、职责以及行使权利的一个平台，能够保证党的先进性，促进企业改革发展，保证各项工作的有效落实。
一、当前企业党支部建设过程中存在的问题
1.1、影响力逐渐下降
随着国铁企业改革的不断变化，党支部工作制度已经不能够适应整体的改革和发展的需要。一些制度的规模和规范性不能够适应当今时代企业管理的要求，在基层的党支部建设过程中，出现了影响力逐渐下降的问题。所以我们应该随着时代的不断变化，推进党支部自身建设，使党支部工作能够不断适应时代发展的需要。
1.2、不重视党务工作
因为在国铁企业的改革过程中，按照现代企业管理制度来进行重新的组织和规划，组织结构会更加扁平化，相应的管理人员虽然会更加精炼，但是在实际的过程中有些人会身兼数职，他们对于行政工作的投入精力是非常多的，而对于党务工作投入的精力是少之又少，这就很容易影响党支部建设工作的发展。
1.3、党员的质量下降
因为历史的原因，在国铁企业中人力资源的总量会过剩，并且他们与结构性质的匮乏性存在着矛盾，在这种情况下企业只能够进行小规模，并且有针对性地引进人才，企业中的职工数量还有党员数量是不充足的，并且在发展党员的过程中，出现把关不严格的情况，这就会导致整体党员的质量下降，影响党性观念的提高。
1.4、支部班子合力不强
因为铁路企业工作性质，在支部建设过程中支委委员大多在运输生产一线，面临着繁重生产任务和安全压力，各做各的工作，平时工作中虽能对分管的工作抓得“紧”、“实”，能够发挥好党员的先锋模范作用，但是对党支部的工作有所放松，支委委员之间互相沟通交流少，对如何加强党支部的建设的意见建议提的更少。
1.5、支部制度机制落实不力
从目前情况看，已经建立了“三会一课”制度、党组织保安全实施办法、发展党员工作制度、创岗建区考评制度、政治理论学习制度等相关制度，对相关制度一直在结合实践不断修订完善。但是仍有个别支部存在“三会一课”制度落实不好，兼职党支部中还存在“三会一课”召开不及时，编造会议内容的现象。
二、加强企业基层党支部建设的思考
2.1、牢牢把握党建工作的理念
党支部一定要肩负起直接教育党员的职责，加强管理相关职工和党员之间的联系，加强宣传群众、凝聚群众、组织服务群众，引导广大的党员发挥先锋模范作用。明确党的工作理念，这是面对国铁企业在进行党建工作的主体要求，也是面对新时代基层党组织工作的深化，具有非常强烈的现实针对性，对加强新时代的基层党建工作具有非常重要的指导意义。我们一定要切实提高政治地位，明确职业道德和理想理念党支部各项制度，以充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，夯实党支部工作，提升党支部的凝聚力、战斗力。
2.2、加强宣传教育
牢牢抓好党建的工作，就是为了促进企业能够持续稳定健康的发展，准确了解当今的时代情况，深刻地把握当前企业经营模式，目前面对我国国铁企业中的整体价值还有高效运营，我们的党员干部在整体工作中需要提高自身的工作积极性，才能够为今后的发展提供一切的保障。基层的党支部工作人员一定要集中好注意力，做好自身的思想教育工作，结合实际为群众讲形势、讲任务、讲目标，帮助党员职工理清工作思路，明确工作目标，在精神上排除解忧，在心理上进行压力的释放，这样才能促使广大党员干部群众发挥自身的精神，朝着企业的目标而努力，恪尽职守，爱岗敬业，为铁路企业的改革发展奉献出自己的力量。
2.3、加强支部班子的责任感
支部班子对加强党支部建设起着只管重要的作用，党支部在日常工作中要加强支部班子成员间的团结，带领支委一班人做到大事常沟通，增强支部委员会成员的责任感。同时，要充分发挥支委会一班人的作用，深入交流探讨支部当前的工作、困难，如何提高班子的凝聚力和创造力，更好的集合支部班子的力量，为支部建设集思广益，献言献策，使支部建设更上一层楼。
2.4、切实发挥党支部的工作能力
抓好基层党支部工作，一定要立足党的十九大报告中强调的党支部七项职责，围绕企业中安全生产安全经营和管理的中心工作来展开相关内容的安排。我们一定要牢牢抓紧基层党支部的企业工作重点和难点，积极探索和创新相关的内容，让企业的中心工作能够持续的健康的发展，所以企业的中心工作推到哪里，党支部的工作就应该跟到哪里。
2.5、夯实基础能够抓好基层党支部工作的建设
2.5.1、选好基层党支部的干部人员
我们如果想要牢牢抓好基层党支部的干部工作，一定要选好支部书记，选一个良好的支部书记就能够把政治素质进行全面的提高，加强相关党员和群众的工作能力，提高他们的综合素质，不断落实集体领导分工责任的制度，还有对于一些生活制度的落实都有非常重要的保障，有利于明确自身的职责，明确管理工作规范的机制。
2.5.2、建立党员学习制度
根据企业的整体改革和发展的需要，党支部积极研究制定出党员学习的内容。相關内容一定要突出政治学风的建设和政策学习，结合当前的形势任务，把企业的发展同遇到的问题进行解决，这样才能够使学习的目的更加明确，突出重点内容，让他们更贴近实际，让党员能够深切感受到在每一次学习中都是对自身的一次提高。
结束语：总而言之，基层党支部必须要不忘初心，牢记自身的使命，从自身的工作细节做起，结合具体的工作情况来不断开展和创建基层党建工作的完整性和全新的局面，这样才能够保证企业的安全高效，以及稳定发展。
参考文献
[1]李雯.进一步加强国有企业党支部建设的思考[J].办公室业务，2019（20）：33.
关键词：国铁企业;党支部;建设;思考
正文：党支部是能够把党员组织起来的直接载体，这是一个党员整个组织的基石，如果把党的方针路线和政策贯彻落实到企业党支部建设之中，能够最直接地发挥党支部的领导作用，巩固党的执行力度。党支部是党员履行自身义务、职责以及行使权利的一个平台，能够保证党的先进性，促进企业改革发展，保证各项工作的有效落实。
一、当前企业党支部建设过程中存在的问题
1.1、影响力逐渐下降
随着国铁企业改革的不断变化，党支部工作制度已经不能够适应整体的改革和发展的需要。一些制度的规模和规范性不能够适应当今时代企业管理的要求，在基层的党支部建设过程中，出现了影响力逐渐下降的问题。所以我们应该随着时代的不断变化，推进党支部自身建设，使党支部工作能够不断适应时代发展的需要。
1.2、不重视党务工作
因为在国铁企业的改革过程中，按照现代企业管理制度来进行重新的组织和规划，组织结构会更加扁平化，相应的管理人员虽然会更加精炼，但是在实际的过程中有些人会身兼数职，他们对于行政工作的投入精力是非常多的，而对于党务工作投入的精力是少之又少，这就很容易影响党支部建设工作的发展。
1.3、党员的质量下降
因为历史的原因，在国铁企业中人力资源的总量会过剩，并且他们与结构性质的匮乏性存在着矛盾，在这种情况下企业只能够进行小规模，并且有针对性地引进人才，企业中的职工数量还有党员数量是不充足的，并且在发展党员的过程中，出现把关不严格的情况，这就会导致整体党员的质量下降，影响党性观念的提高。
1.4、支部班子合力不强
因为铁路企业工作性质，在支部建设过程中支委委员大多在运输生产一线，面临着繁重生产任务和安全压力，各做各的工作，平时工作中虽能对分管的工作抓得“紧”、“实”，能够发挥好党员的先锋模范作用，但是对党支部的工作有所放松，支委委员之间互相沟通交流少，对如何加强党支部的建设的意见建议提的更少。
1.5、支部制度机制落实不力
从目前情况看，已经建立了“三会一课”制度、党组织保安全实施办法、发展党员工作制度、创岗建区考评制度、政治理论学习制度等相关制度，对相关制度一直在结合实践不断修订完善。但是仍有个别支部存在“三会一课”制度落实不好，兼职党支部中还存在“三会一课”召开不及时，编造会议内容的现象。
二、加强企业基层党支部建设的思考
2.1、牢牢把握党建工作的理念
党支部一定要肩负起直接教育党员的职责，加强管理相关职工和党员之间的联系，加强宣传群众、凝聚群众、组织服务群众，引导广大的党员发挥先锋模范作用。明确党的工作理念，这是面对国铁企业在进行党建工作的主体要求，也是面对新时代基层党组织工作的深化，具有非常强烈的现实针对性，对加强新时代的基层党建工作具有非常重要的指导意义。我们一定要切实提高政治地位，明确职业道德和理想理念党支部各项制度，以充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，夯实党支部工作，提升党支部的凝聚力、战斗力。
2.2、加强宣传教育
牢牢抓好党建的工作，就是为了促进企业能够持续稳定健康的发展，准确了解当今的时代情况，深刻地把握当前企业经营模式，目前面对我国国铁企业中的整体价值还有高效运营，我们的党员干部在整体工作中需要提高自身的工作积极性，才能够为今后的发展提供一切的保障。基层的党支部工作人员一定要集中好注意力，做好自身的思想教育工作，结合实际为群众讲形势、讲任务、讲目标，帮助党员职工理清工作思路，明确工作目标，在精神上排除解忧，在心理上进行压力的释放，这样才能促使广大党员干部群众发挥自身的精神，朝着企业的目标而努力，恪尽职守，爱岗敬业，为铁路企业的改革发展奉献出自己的力量。
2.3、加强支部班子的责任感
支部班子对加强党支部建设起着只管重要的作用，党支部在日常工作中要加强支部班子成员间的团结，带领支委一班人做到大事常沟通，增强支部委员会成员的责任感。同时，要充分发挥支委会一班人的作用，深入交流探讨支部当前的工作、困难，如何提高班子的凝聚力和创造力，更好的集合支部班子的力量，为支部建设集思广益，献言献策，使支部建设更上一层楼。
2.4、切实发挥党支部的工作能力
抓好基层党支部工作，一定要立足党的十九大报告中强调的党支部七项职责，围绕企业中安全生产安全经营和管理的中心工作来展开相关内容的安排。我们一定要牢牢抓紧基层党支部的企业工作重点和难点，积极探索和创新相关的内容，让企业的中心工作能够持续的健康的发展，所以企业的中心工作推到哪里，党支部的工作就应该跟到哪里。
2.5、夯实基础能够抓好基层党支部工作的建设
2.5.1、选好基层党支部的干部人员
我们如果想要牢牢抓好基层党支部的干部工作，一定要选好支部书记，选一个良好的支部书记就能够把政治素质进行全面的提高，加强相关党员和群众的工作能力，提高他们的综合素质，不断落实集体领导分工责任的制度，还有对于一些生活制度的落实都有非常重要的保障，有利于明确自身的职责，明确管理工作规范的机制。
2.5.2、建立党员学习制度
根据企业的整体改革和发展的需要，党支部积极研究制定出党员学习的内容。相關内容一定要突出政治学风的建设和政策学习，结合当前的形势任务，把企业的发展同遇到的问题进行解决，这样才能够使学习的目的更加明确，突出重点内容，让他们更贴近实际，让党员能够深切感受到在每一次学习中都是对自身的一次提高。
结束语：总而言之，基层党支部必须要不忘初心，牢记自身的使命，从自身的工作细节做起，结合具体的工作情况来不断开展和创建基层党建工作的完整性和全新的局面，这样才能够保证企业的安全高效，以及稳定发展。
参考文献
[1]李雯.进一步加强国有企业党支部建设的思考[J].办公室业务，2019（20）：33.