论文部分内容阅读
摘要：医学学生通过医院实习不但可以提高学生的实践水平，还能为医学学生以后的就业或工作奠定基础。随着现代医学学院学生的增多，越来越多的医院开始使用实习生，医院如何管理好、利用好实习生，使实习生发挥自己的优势，并且协调学生的实习时间和就业、考研时间的配合和分工，在充分利用时间进行复习、就业的基础上，做好医学实习，为医院服务好，成为现代教学医院实习生管理的重要问题。本文主要分析了教学医院实习生管理的新方法新思路，为教学医院做好实习生管理提供参考。
关键词：教学医院；实习生；管理思路
中图分类号：R197.32文献标识码：B文章编号：1006-5962（2013）04-0258-01
1引言
随着现代医学的发展，医院所需要的医生和护士也越来越多，医学学院的学生不仅需要学习好专业的知识，还需要锻炼好自己的工作水平，为毕业后尽快适应工作做好准备。加之现代医学模式不断转变，医院实习教育面临着许多新问题和新特点，尤其是现代社会不断发展，沉重的就业压力和学习压力使得医学院的学生面临着巨大的挑战，许多医学生在实习教育时不但要努力学习医学知识，还要面临找工作的压力，造成很多实习生实习积极性不高、主动性不强，给医院实习生管理工作带来了很大的挑战。
2教学医院实习生管理存在的问题
2.1教学环境存在问题。
近些年来，医学院学生人数急剧增加，医学院实习生人数与医院实习教学容纳量差距较大，很多实习生找不到合适的实习医院，实习条件与实习硬件配置都达不到实际需要。另外，在进行实习工作时，实习教学管理和教学环境相对不足，造成医院实习生实习质量存在问题。
2.2工作就业问题。
由于医学院学生实习时间基本都安排在医学院学生即将毕业之际，实习生面临着找工作就业的压力，学校安排了学生去医院进行实习，一方面为学生的就业积累工作经验，一方面可以增强学生的工作能力，为学生就业打好基础。但是由于毕业季也是找工作就业的时段，实习时间和找工作时间重合，很多毕业生面临着实习和找工作的双重压力，因此，很多医学院毕业生忙着找工作而忽略了实习，导致实习质量严重下降。
2.3考研复习问题。
医学院学生经过五年的本科学习，很多学生深觉自己需要继续在医学界进行学习，进而选择考取研究生来进行深造。而每年的考研时间恰逢一些医学院安排医学教育实习的阶段，因此，一些学生在面临实习教育的时候也在面临着考研的压力，部分实习生忙着上各种辅导班，甚至利用实习时间进行复习，导致了医学教育实习质量有所下降。
3教学医院实习生管理新思路
在现代社会就业激烈的现状中，医学院毕业生人数逐年增加，就业率也有所下降，在这样严重的就业压力下，医学院学生不但要掌握医学专业知识，还要有丰富的临床医学经验。因此，医学院教育实习是非常重要的，医学院实习生做好医院实习，不但可以积累丰富的工作经验，还能让学生接触工作岗位、熟悉工作环境，为学生毕业后更好的适应工作做好准备。因此，在进行教学医院实习生管理中，要加强实习生的实习管理，使实习工作发挥其重要的作用。
3.1合理安排实习生实习计划。
要发挥医学教育实习的作用和效果，医学院在安排医学教育实习的时候，要考虑到医学实习时间的安排和医学实习内容的设置，合理的安排实习教学内容和实习时间对于提高实习质量有重要作用。首先，医院要成立相关的实习教学领导小组，全面指导学生的实习工作，并积极解决学生在实习时遇到的问题并及时进行整改，督促实习教学工作的展开。其次，要及时调整教育实习内容和实习时间，使教育实习内容更贴近实际工作需求，适当调整教育实习时间，让学生在教育实习中得到更好的锻炼。最后，在医学教学实习的考核方法上要进行必要的调整，增加基本技能考核，在教学实习和毕业考试上加强专业知识的的考核，让学生更加重视医学教育实习，促使教育实习达到比较好的效果。
3.2完善实习管理模式。
医学院和医院在做学生医学教育实习时，为了提高学生实习水平和实习效果，医院和医学院要做好教育实习管理，就要完善医院教育实习管理制度，改善医院教育实习管理方式，才能达到比较好的实习效果。首先，在进行教育实习管理时，学校要做好实习总动员，让学生了解到医院教育实习的重要作用，让学生认识到教育实习的重要性，充分重视教育实习，并做好教育实习，在实习中积极工作，学习医学知识，积累工作经验。另外，医院在管理医学院实习生进行实习时，要针对不同的学生采取不同的训练方法。学生的业务水平有差别，有些学生的基础掌握的比较好，可以让这些优秀的学生来来帮助掌握慢的学生，使每个实习生都能独立工作，更好的掌握医学知识并锻炼工作能力。
3.3提高实习带教意识队伍素质。
要提高医学院实习生的实习水平，增强实习效果，医学院领导要严格制定实习时间，避开考研复习和就业的高峰期，提前安排学生进行实习。在选择实习生带队教师时，要注意选择那些比较有管理经验的教师和医生来进行实习管理，带队教师不但要关心实习生的业务水平，还要关注实习生的生活和思想，在解决实习生遇到问题的时候，不但要热情，还要有针对性的对实习生进行指导和帮助。
4结语
当今社会对大学生的技能水平要求比较高，尤其医学生的基本技能和基本知识要求比较高。医学院越来越重视培养学生的综合素质能力。医学教育实习不仅可以提高学生的基本技能，还能积累学生的工作经验。医学院在进行实习生管理的时候，适当改变管理模式，进行人性化管理，是管理觅食更加合理化、实用化。因此，医学学校要充分重视学生的实习工作，合理安排学生的实习时间和实习内容，避开学生考研时间和就业时间，让学生可以安心的进行教育实习，改善教育实习管理方式，提高学生实习效果。
参考文献
[1]党维玲 杨孝军 石秀娟.浅论医院对实习生的管理[J].中国医学创新.2011.（3）
[2]昝红霞.对医院实习生代教工作的探讨[J].求医问药.2011.（9）
[3]潘小明 叶光明 陈云红.医院实习生教学管理[J].解放军医院管理杂志.2012.（5）
[4]陈海霞 白玉.影响医院实习生管理的问题分析与对策[J].河南医学研究.2010.（6）
[5]农永英 韦玮.新形势下医院实习生实习管理的实效性探讨[J].右江医学.2012.（1）
关键词：教学医院；实习生；管理思路
中图分类号：R197.32文献标识码：B文章编号：1006-5962（2013）04-0258-01
1引言
随着现代医学的发展，医院所需要的医生和护士也越来越多，医学学院的学生不仅需要学习好专业的知识，还需要锻炼好自己的工作水平，为毕业后尽快适应工作做好准备。加之现代医学模式不断转变，医院实习教育面临着许多新问题和新特点，尤其是现代社会不断发展，沉重的就业压力和学习压力使得医学院的学生面临着巨大的挑战，许多医学生在实习教育时不但要努力学习医学知识，还要面临找工作的压力，造成很多实习生实习积极性不高、主动性不强，给医院实习生管理工作带来了很大的挑战。
2教学医院实习生管理存在的问题
2.1教学环境存在问题。
近些年来，医学院学生人数急剧增加，医学院实习生人数与医院实习教学容纳量差距较大，很多实习生找不到合适的实习医院，实习条件与实习硬件配置都达不到实际需要。另外，在进行实习工作时，实习教学管理和教学环境相对不足，造成医院实习生实习质量存在问题。
2.2工作就业问题。
由于医学院学生实习时间基本都安排在医学院学生即将毕业之际，实习生面临着找工作就业的压力，学校安排了学生去医院进行实习，一方面为学生的就业积累工作经验，一方面可以增强学生的工作能力，为学生就业打好基础。但是由于毕业季也是找工作就业的时段，实习时间和找工作时间重合，很多毕业生面临着实习和找工作的双重压力，因此，很多医学院毕业生忙着找工作而忽略了实习，导致实习质量严重下降。
2.3考研复习问题。
医学院学生经过五年的本科学习，很多学生深觉自己需要继续在医学界进行学习，进而选择考取研究生来进行深造。而每年的考研时间恰逢一些医学院安排医学教育实习的阶段，因此，一些学生在面临实习教育的时候也在面临着考研的压力，部分实习生忙着上各种辅导班，甚至利用实习时间进行复习，导致了医学教育实习质量有所下降。
3教学医院实习生管理新思路
在现代社会就业激烈的现状中，医学院毕业生人数逐年增加，就业率也有所下降，在这样严重的就业压力下，医学院学生不但要掌握医学专业知识，还要有丰富的临床医学经验。因此，医学院教育实习是非常重要的，医学院实习生做好医院实习，不但可以积累丰富的工作经验，还能让学生接触工作岗位、熟悉工作环境，为学生毕业后更好的适应工作做好准备。因此，在进行教学医院实习生管理中，要加强实习生的实习管理，使实习工作发挥其重要的作用。
3.1合理安排实习生实习计划。
要发挥医学教育实习的作用和效果，医学院在安排医学教育实习的时候，要考虑到医学实习时间的安排和医学实习内容的设置，合理的安排实习教学内容和实习时间对于提高实习质量有重要作用。首先，医院要成立相关的实习教学领导小组，全面指导学生的实习工作，并积极解决学生在实习时遇到的问题并及时进行整改，督促实习教学工作的展开。其次，要及时调整教育实习内容和实习时间，使教育实习内容更贴近实际工作需求，适当调整教育实习时间，让学生在教育实习中得到更好的锻炼。最后，在医学教学实习的考核方法上要进行必要的调整，增加基本技能考核，在教学实习和毕业考试上加强专业知识的的考核，让学生更加重视医学教育实习，促使教育实习达到比较好的效果。
3.2完善实习管理模式。
医学院和医院在做学生医学教育实习时，为了提高学生实习水平和实习效果，医院和医学院要做好教育实习管理，就要完善医院教育实习管理制度，改善医院教育实习管理方式，才能达到比较好的实习效果。首先，在进行教育实习管理时，学校要做好实习总动员，让学生了解到医院教育实习的重要作用，让学生认识到教育实习的重要性，充分重视教育实习，并做好教育实习，在实习中积极工作，学习医学知识，积累工作经验。另外，医院在管理医学院实习生进行实习时，要针对不同的学生采取不同的训练方法。学生的业务水平有差别，有些学生的基础掌握的比较好，可以让这些优秀的学生来来帮助掌握慢的学生，使每个实习生都能独立工作，更好的掌握医学知识并锻炼工作能力。
3.3提高实习带教意识队伍素质。
要提高医学院实习生的实习水平，增强实习效果，医学院领导要严格制定实习时间，避开考研复习和就业的高峰期，提前安排学生进行实习。在选择实习生带队教师时，要注意选择那些比较有管理经验的教师和医生来进行实习管理，带队教师不但要关心实习生的业务水平，还要关注实习生的生活和思想，在解决实习生遇到问题的时候，不但要热情，还要有针对性的对实习生进行指导和帮助。
4结语
当今社会对大学生的技能水平要求比较高，尤其医学生的基本技能和基本知识要求比较高。医学院越来越重视培养学生的综合素质能力。医学教育实习不仅可以提高学生的基本技能，还能积累学生的工作经验。医学院在进行实习生管理的时候，适当改变管理模式，进行人性化管理，是管理觅食更加合理化、实用化。因此，医学学校要充分重视学生的实习工作，合理安排学生的实习时间和实习内容，避开学生考研时间和就业时间，让学生可以安心的进行教育实习，改善教育实习管理方式，提高学生实习效果。
参考文献
[1]党维玲 杨孝军 石秀娟.浅论医院对实习生的管理[J].中国医学创新.2011.（3）
[2]昝红霞.对医院实习生代教工作的探讨[J].求医问药.2011.（9）
[3]潘小明 叶光明 陈云红.医院实习生教学管理[J].解放军医院管理杂志.2012.（5）
[4]陈海霞 白玉.影响医院实习生管理的问题分析与对策[J].河南医学研究.2010.（6）
[5]农永英 韦玮.新形势下医院实习生实习管理的实效性探讨[J].右江医学.2012.（1）