拿起战胜危机的利器

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  企业的订单减少了,市场份额萎缩了,整体效益下降了,员工的收入缩水了——这就是世界金融危机给多数企业带来的严重影响。
  这次金融危机是在经济全球化背景下,发源于对世界经济影响最大的美国。我们的企业对外开放时间不长,进入市场经济不久,许多企业过去发展也较顺利,所以,当金融危机突然来临时,感到困惑、迷茫,甚至一时束手无策是毫不奇怪的。
  温家宝总理说,“在经济困难面前,信心比黄金和贷币更重要。”因为有了信心,才能冷静头脑,缜密思考,排除困难,正确应对。信心从哪里来?信心来源于正确价值观。因此,当前,在破解企业生存与发展的难题时,我们不能仅仅瞄着“经济”二字冥思苦想,更应该积极地发挥企业文化的作用,用先进的文化,提振信心,为企业闯过经济的严冬,不断拓宽路径。
  人类社会的发展证明,无论是从宏观看,还是从微观看,经济的背后总是文化,即经济不是一个孤立的现象,它兴衰成败皆与_文化有关。试想,如果没有华尔街金融大亨们价值观念的扭曲,何以酿成这场世界金融灾难呢?因此,今天当我们在应对金融危机时,万万不可丢掉企业文化这把利器。
  最近我们常听到一些企业反映,老总们都被金融危机搞得焦头烂额,哪有时间忙别的呀。言外之意,企业经济发展是唯一重要的,企业文化之类的自然要退避三舍了。这话乍听没错,仔细一想,觉得很不对头。这些企业把企业文化与企业经济割裂开了,忘记了企业文化的功能和作用。企业要走出困境,需上下一条心,把目前企业的困难和解决困难的策略出路向员工讲透彻了,把企业的美好前景向员工展示出来,并且让员工看到企业家身体力行走在队伍的前面,才能让员工在逆境中看到前途,在挫折中振奋信心,进而攥起拳头,咬紧牙关与企业一道打拼,否则只能是一厢情愿。而这一切就需要我们的企业家艺术地推进企业文化建设,在推进中把企业的理念、希冀、责任深深地根植在员工的心田,引起员工的共鸣,为企业开启智慧与动力之门。
  从另一个角度看,金融危机暴发后,重新洗牌的世界经济,把优胜劣汰演奏得淋漓尽致,一些企业迅速死亡,一些企业应运而生的现实在提醒我们,曾经信誓旦旦的企业理念,曾经得心应手的营销布局,曾经宏伟诱人的发展战略,似乎一夜间便显露出窘态,难以为继。对此,企业必须认真反思,及时调整,否则结果会更惨痛。而这一切,也都离不开企业文化。
  我们常说,企业文化是当代卓越的管理理论,它不是企业家信手拈来的脂粉和摆设。越是企业的困难时期、非常时刻,越需要企业家用心思、下力气掌握和运用好企业文化,当它被发挥到了极致,便会呈现出企业的绚丽与辉煌。
  凤凰在涅槃中重生,优秀企业在危机中成长,只要企业紧跟中央的步伐,以企业文化建设凝聚人心,振奋信心,及时调整经营理念,我们就一定能克服困难,开拓出美好前程。
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