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摘 要：在现代企业管理持续发展的今天，我国仍然有一大批中小微企业沿用传统的家族式管理模式，其虽然能够在企业发展初期为其發挥一定的管理成效，一旦企业发展至一定规模之后，其自身存在的弊端将暴露无遗。因此在企业网络的不断发达之下，创新企业管理已经势在必行。而了解网络强度与企业管理创新的关系及影响因素则显得十分重要，基于此，本文将尝试从网络强度以及企业管理创新的角度，对社会资本产生的具体影响进行简要分析研究。
关键词：网络强度 企业管理 社会资本
一、引言
当前研究界有大量的研究人员认为企业网络对于企业成员共享信息、创新企业管理有着直接的影响作用，同时其与社会资本之间也有着一定的关联性。因此创新企业管理必须对网络强度和社会资本进行充分考虑。在此背景下，本文将尝试通过运用问卷调查等研究方法，进一步探究社会资本与网络强度及企业管理创新之间的内在关联，及其对二者产生的实际影响。
二、提出假设
笔者通过查阅大量有关网络强度和企业创新管理的文献资料，发现有部分研究人员认为信息传递弱连结在创新企业管理方面有着积极作用。研究表明企业网络强度越高，资源传递的创新路径将更短、更直接，因此企业可以用更少的时间和成本获得创新资源，进而完成企业管理创新工作。从这一点出发，本文提出假设即网络强度对企业管理创新有正向影响；而随后笔者结合社会资本和企业创新管理方面的文献资料，了解到研究学者普遍认为企业若有良好社会资本，即代表其能够大量获得外部资源，从而可以有效帮助企业提升管理能力。在其看来，企业优化整合外部资源是其创新企业管理、提升自身综合竞争力的关键举措之一。立足于此，本文提出假设即社会资本对企业创新管理有正向影响。此外，还有研究人员通过利用专业的分析软件，证明网络强度越高的企业中，成员交流更为高效，彼此之间也有着较高的信任度。企业网络强度的不断提升，将使得企业可以拥有多元化的途径与渠道获取外部资源以完成管理创新。因此本文又提出一大假设即网络强度对社会资本有正向影响。
三、研究方法
为有效验证本文提出的假设，笔者选择利用问卷调查的形式搜集相关研究数据，获得各变量信息，并通过建立结构方程模型，排除干扰信息进而得到各变量的真实关系。
1.研究样本。鉴于当前企业中高新技术和科技型企业的创新能力相对较强，发展前景良好，因此本文将选择笔者所在省2015年到2016年这两大类型的申报企业作为研究对象。总共选择1000家企业，其中高新技术型企业500家，科技型企业500家，通过邮寄、电子邮件等形式共计发放调查问卷1000份，回收调查问卷547份，其中有效问卷415份，回收率为54.70%，有效回收率为41.50%。在选取的调查企业中，大型企业占比为35%，中等规模企业占比为60%，小微企业占比为5%。
2.变量测量。为提升研究效率并保障研究质量，本文将直接选择国外相关研究中已经反复使用过的量表，在与实际研究情况进行充分结合后进行了相应的修改调整。通过运用专业的预测软件，笔者在正式开展问卷调查之前对设计问卷是否合理适用进行了预测评估，在确保其具有较高的可行性之后确定了包括企业网络强度提高后，企业获取资源的数量是否增多、用时是否缩短等在内的若干题项。通过利用SPSS软件，本次研究分别验证了样本的信度和效度。根据结果显示，网络强度和社会资本以及企业管理创新的信度值均在0.7以上，在可接受范围内。而由于本文使用的量表已经经过长期的实践验证，因此本身具有较高的效度，随后在运用AMOSI软件进行进一步分析后，发现网络强度、社会资本以及企业管理创新的GFI、CFI、RMR等值均在可接受范围内，表明本次研究的样本具有较高的信度和效度。
3.样本分析。在对研究假设进行验证的过程中，本文总共建立了三个结构模型，分别为直接影响模型、中间变量模型、规模控制变量模型。在直接影响模型当中，利用专业的建模和数据分析软件，对各项指标进行拟合之后RMR和RMSEA的值均为0.046，而GFI、NFI、TLI等的值也都超过了0.9，因此表明直接影响模型具有良好的拟合度。根据软件分析的数据显示，在这一模型中，网络强度与企业创新管理的P值即相关系数为0.195，因此表明该假设成立，即网络强度确实对企业管理创新有正向影响。
利用同样的方法对网络强度、企业管理创新当中社会资本中介作用进行验证，在对各项指标进行拟合后发现RMR与RMSEA的值分别为0.042和0.045，CFI、GFI、TLI等的值也都超过了0.9，但RFI和NFI的值则在0.888左右，虽然未能超过0.9但也在接受范围内。因此在综合其他各项指标之后，判定中间变量模型也具有较好的拟合度。加之在随后的验证中了解到网络强度与企业创新管理的P值为0.700，而社会资本和企业创新管理、网络强度与社会资本的P值分别为0.560和0.235，均达到了显著水平。因此表明社会资本确实会影响企业管理创新和网络强度，但网络强度和企业管理创新之间则并不存在正向影响。在规模控制变量模型当中，将从企业规模的角度进行分析，鉴于研究方法一致，且受篇幅限制，在此不对其研究过程进行详细论述。结果显示大规模企业和中等规模企业中，企业管理创新与网络强度将直接受到社会资本的影响，网络强度和企业管理创新之间则并不存在正向影响。但小规模企业中，无论是社会资本还是企业管理创新与网络强度之间的影响作用均非常小，因此前期提出的所有假设在此均不成立。
四、研究结论
立足于此次研究结果我们可以得知，社会资本直接受到网络强度的影响，且其对企业创新管理具有正向影响。但网络强度与企业管理创新之间则并不存在正向影响。这也意味着只有在社会资本的帮助之下，网络强度才能够发挥帮助企业完成管理创新的应有效用。因此笔者认为，企业中需要建立起高效的沟通协作机制，加强企业内部以及同其他组织之间的沟通和交流，利用各种各样的渠道获取外部资源，从而为创新企业管理提供必要帮助。
研究证明在大规模和中等规模企业中，网络强度和企业创新管理之间，社会资本具有显著的中介作用，但小微企业中则不然。这也表明对于小微企业而言，其并不能通过社会资本，利用提升网络强度的方式推动企业创新管理。这主要是由于企业规模过小，在网络中处于劣势，鲜少能够有机会同其他成员进行高效的接触、沟通和交流，因此其即使处于网络中，企业也很难获得高价值资源，自然难以达到创新企业管理的目的。因此对于小微企业而言，其需要从加强自身核心竞争力入手，通过积极落实技术攻关等工作争取在企业网络中抢占有利位置；主动和其他企业等网络成员沟通交流，在不断获取外部资源下实现创新企业管理的目标。
五、结语
总而言之，本文通过对社会资本的影响进行分析研究，发现网络强度和企业管理创新相互作用。而立足企业的真实样本数据，更增加了研究的有效性和真实性。但由于笔者选择的研究样本仅为本地企业，因此研究还存在一定局限性，需要在后期的研究当中继续扩大研究范围，以提升研究结论的适用性。
参考文献：
[1]周杨辉. 网络密度、企业社会资本与管理创新绩效关系研究[D].浙江工业大学，2012.
[2]乔南，周云. 社会资本影响下网络强度及工商企业管理的创新[J]. 中国管理信息化，2015，18（21）：92-93.
[3]谢洪明，张霞蓉，程聪，陈盈，陈贤耿. 网络互惠程度对企业技术创新绩效的影响：外部社会资本的中介作用[J]. 研究与发展管理，2012，24（03）：49-55.
关键词：网络强度 企业管理 社会资本
一、引言
当前研究界有大量的研究人员认为企业网络对于企业成员共享信息、创新企业管理有着直接的影响作用，同时其与社会资本之间也有着一定的关联性。因此创新企业管理必须对网络强度和社会资本进行充分考虑。在此背景下，本文将尝试通过运用问卷调查等研究方法，进一步探究社会资本与网络强度及企业管理创新之间的内在关联，及其对二者产生的实际影响。
二、提出假设
笔者通过查阅大量有关网络强度和企业创新管理的文献资料，发现有部分研究人员认为信息传递弱连结在创新企业管理方面有着积极作用。研究表明企业网络强度越高，资源传递的创新路径将更短、更直接，因此企业可以用更少的时间和成本获得创新资源，进而完成企业管理创新工作。从这一点出发，本文提出假设即网络强度对企业管理创新有正向影响；而随后笔者结合社会资本和企业创新管理方面的文献资料，了解到研究学者普遍认为企业若有良好社会资本，即代表其能够大量获得外部资源，从而可以有效帮助企业提升管理能力。在其看来，企业优化整合外部资源是其创新企业管理、提升自身综合竞争力的关键举措之一。立足于此，本文提出假设即社会资本对企业创新管理有正向影响。此外，还有研究人员通过利用专业的分析软件，证明网络强度越高的企业中，成员交流更为高效，彼此之间也有着较高的信任度。企业网络强度的不断提升，将使得企业可以拥有多元化的途径与渠道获取外部资源以完成管理创新。因此本文又提出一大假设即网络强度对社会资本有正向影响。
三、研究方法
为有效验证本文提出的假设，笔者选择利用问卷调查的形式搜集相关研究数据，获得各变量信息，并通过建立结构方程模型，排除干扰信息进而得到各变量的真实关系。
1.研究样本。鉴于当前企业中高新技术和科技型企业的创新能力相对较强，发展前景良好，因此本文将选择笔者所在省2015年到2016年这两大类型的申报企业作为研究对象。总共选择1000家企业，其中高新技术型企业500家，科技型企业500家，通过邮寄、电子邮件等形式共计发放调查问卷1000份，回收调查问卷547份，其中有效问卷415份，回收率为54.70%，有效回收率为41.50%。在选取的调查企业中，大型企业占比为35%，中等规模企业占比为60%，小微企业占比为5%。
2.变量测量。为提升研究效率并保障研究质量，本文将直接选择国外相关研究中已经反复使用过的量表，在与实际研究情况进行充分结合后进行了相应的修改调整。通过运用专业的预测软件，笔者在正式开展问卷调查之前对设计问卷是否合理适用进行了预测评估，在确保其具有较高的可行性之后确定了包括企业网络强度提高后，企业获取资源的数量是否增多、用时是否缩短等在内的若干题项。通过利用SPSS软件，本次研究分别验证了样本的信度和效度。根据结果显示，网络强度和社会资本以及企业管理创新的信度值均在0.7以上，在可接受范围内。而由于本文使用的量表已经经过长期的实践验证，因此本身具有较高的效度，随后在运用AMOSI软件进行进一步分析后，发现网络强度、社会资本以及企业管理创新的GFI、CFI、RMR等值均在可接受范围内，表明本次研究的样本具有较高的信度和效度。
3.样本分析。在对研究假设进行验证的过程中，本文总共建立了三个结构模型，分别为直接影响模型、中间变量模型、规模控制变量模型。在直接影响模型当中，利用专业的建模和数据分析软件，对各项指标进行拟合之后RMR和RMSEA的值均为0.046，而GFI、NFI、TLI等的值也都超过了0.9，因此表明直接影响模型具有良好的拟合度。根据软件分析的数据显示，在这一模型中，网络强度与企业创新管理的P值即相关系数为0.195，因此表明该假设成立，即网络强度确实对企业管理创新有正向影响。
利用同样的方法对网络强度、企业管理创新当中社会资本中介作用进行验证，在对各项指标进行拟合后发现RMR与RMSEA的值分别为0.042和0.045，CFI、GFI、TLI等的值也都超过了0.9，但RFI和NFI的值则在0.888左右，虽然未能超过0.9但也在接受范围内。因此在综合其他各项指标之后，判定中间变量模型也具有较好的拟合度。加之在随后的验证中了解到网络强度与企业创新管理的P值为0.700，而社会资本和企业创新管理、网络强度与社会资本的P值分别为0.560和0.235，均达到了显著水平。因此表明社会资本确实会影响企业管理创新和网络强度，但网络强度和企业管理创新之间则并不存在正向影响。在规模控制变量模型当中，将从企业规模的角度进行分析，鉴于研究方法一致，且受篇幅限制，在此不对其研究过程进行详细论述。结果显示大规模企业和中等规模企业中，企业管理创新与网络强度将直接受到社会资本的影响，网络强度和企业管理创新之间则并不存在正向影响。但小规模企业中，无论是社会资本还是企业管理创新与网络强度之间的影响作用均非常小，因此前期提出的所有假设在此均不成立。
四、研究结论
立足于此次研究结果我们可以得知，社会资本直接受到网络强度的影响，且其对企业创新管理具有正向影响。但网络强度与企业管理创新之间则并不存在正向影响。这也意味着只有在社会资本的帮助之下，网络强度才能够发挥帮助企业完成管理创新的应有效用。因此笔者认为，企业中需要建立起高效的沟通协作机制，加强企业内部以及同其他组织之间的沟通和交流，利用各种各样的渠道获取外部资源，从而为创新企业管理提供必要帮助。
研究证明在大规模和中等规模企业中，网络强度和企业创新管理之间，社会资本具有显著的中介作用，但小微企业中则不然。这也表明对于小微企业而言，其并不能通过社会资本，利用提升网络强度的方式推动企业创新管理。这主要是由于企业规模过小，在网络中处于劣势，鲜少能够有机会同其他成员进行高效的接触、沟通和交流，因此其即使处于网络中，企业也很难获得高价值资源，自然难以达到创新企业管理的目的。因此对于小微企业而言，其需要从加强自身核心竞争力入手，通过积极落实技术攻关等工作争取在企业网络中抢占有利位置；主动和其他企业等网络成员沟通交流，在不断获取外部资源下实现创新企业管理的目标。
五、结语
总而言之，本文通过对社会资本的影响进行分析研究，发现网络强度和企业管理创新相互作用。而立足企业的真实样本数据，更增加了研究的有效性和真实性。但由于笔者选择的研究样本仅为本地企业，因此研究还存在一定局限性，需要在后期的研究当中继续扩大研究范围，以提升研究结论的适用性。
参考文献：
[1]周杨辉. 网络密度、企业社会资本与管理创新绩效关系研究[D].浙江工业大学，2012.
[2]乔南，周云. 社会资本影响下网络强度及工商企业管理的创新[J]. 中国管理信息化，2015，18（21）：92-93.
[3]谢洪明，张霞蓉，程聪，陈盈，陈贤耿. 网络互惠程度对企业技术创新绩效的影响：外部社会资本的中介作用[J]. 研究与发展管理，2012，24（03）：49-55.