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绩效管理是人力资源管理的关键一环,是企事业单位的基础工作之一,而检察机关作为代表国家司法形象的重要机关,更要做好人力资源绩效管理工作,要以更加认真严肃的态度对待,才能够保证人力资源绩效管理的效率更高,体现出绩效管理的实际意义,达成管理目标.
检察机关人力资源绩效管理探讨
【摘 要】
：
绩效管理是人力资源管理的关键一环,是企事业单位的基础工作之一,而检察机关作为代表国家司法形象的重要机关,更要做好人力资源绩效管理工作,要以更加认真严肃的态度对待,才
【机 构】
：
兰考县人民检察院
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2019年24期
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