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摘要：通过对高师物理专业实习生课堂实践的观察，笔者发现实习生的课堂提问能力还存在诸多不足。因此，师范生必须加强对问题认知水平的认识，增强问题表述的能力，提高课堂教学提问的水平。
关键词：师范生 课堂提问 物理教学
恰如其分的提问不但可以活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣，而且可以开启学生心灵，激发学生思考，开发学生智能，调节学生思维节奏，促进师生情感的双向交流。然而在教育实习中，笔者发现实习生在课堂提问的环节上，存在诸多不尽如人意的地方。
一、实习生课堂提问易出现的问题
1.针对个别学生的提问
一些实习生的提问有时只是针对个别学生，或与个别学生针对某一个问题展开讨论，而忽视了全班学生。实习生倾向于说服某一个学生来接受知识，有时甚至会被学生“牵着走”，他们往往不知如何把与个别学生的讨论问题转向全班学生，做到点面俱全。
2.无候答时间的提问
实习生讲课的节奏普遍比较快。他们向学生提出问题，当有个别学生回答出来之后，便立即讲下一个知识点，或接着提出另一个问题，几乎不留时间给学生思考；有时提出的问题，暂时没有学生回答，他们就直接给出答案。显然，这样做不仅不能开拓学生的创造性思维，反而会削弱学生学习物理的兴趣。
3.脱口而出的提问
实习生在课堂上的提问大部分是以“是不是”“什么”“对不对”“为什么”的形式组成。这种类型的提问有很大的随意性，问题措辞不当，表述也不够准确，使学生无法回答。实习生为了帮助学生理解问题，会重新对问题加以补充、说明。孰不知，这样不但不能帮助学生理解问题，而且还会扰乱学生的思维。
4.脱离学生经验的提问
有的实习生的提问虽表现出了问题的新意，但却脱离了学生的日常生活。例如实习生在讲匀加速直线运动或匀变速直线运动的时候，提出“火车出站做什么运动？”“火车进站做什么运动？”的问题。因为有很多学生没见过火车进站或出站的情况，所以难以激发学生的兴趣。
5.不符合学生认知水平的问题
实习生对初高中物理的知识框架不熟悉，提出的问题没有以课程内容为依托，而是根据自己的认知水平来提问。如有的实习生在讲匀变速直线运动的时候，问学生“自由落体运动是不是匀变速直线运动”，由于学生还没有学过自由落体运动，所以这种提问不符合学生的认知水平。
6.无评价或不恰当评价
对学生回答的评价也是教师提问的一个重要环节。有的实习生是为提问而提问，并不明确自己想从学生的回答中获取怎样的信息；有时学生回答之后，教师没有及时给予评价；有时学生的回答与教师预设的答案出现偏差时，一些实习生会调控学生的答案，把学生的思维拉回到教学目标上来。这样做的结果，不但抑制了学生思维的创造性，而且挫伤了他们学习的积极性。而对于学生不科学、不严谨的回答，教师应用理性的眼光来看待。
二、实习生应从了解问题的认知水平和问题的合理表述两方面入手，提高提问水平
1.了解问题的认知水平是提高提问技巧的一个前提
按照人们的认知水平对问题进行分类，有多种分类系统，其中加拉赫——阿什纳分类系统既容易掌握和运用，又较符合实际。
（1）认知——记忆水平的问题
这类问题通常以“某个物理规律是什么？”“这一章我们学了什么物理公式？”等方式提问。学生通过再认、机械记忆以及有选择的回忆等过程，在思想上重现事实、公式或其他需要记忆的内容。这类问题狭窄、封闭，学生的回答通常表现为再认、复述、摘录、鉴定，以及回答是或不是。
（2）聚合思维的问题
这类问题要求学生对回忆起来的材料进行分析和综合。例如“我们需要用到哪些物理知识来分析问题？”“在日常生活中有没有遇到相似的现象？”等。这些问题不仅要求学生能回忆起所学过的物理知识，而且还要根据题目选择需要的知识来分析。不过，这类问题也比较封闭。
（3）发散思维的问题
这类问题范围广阔、开放，要求学生丰富已有的信息或从新的角度来认识主题。例如“有什么因素会影响到你观察的现象？”“你将如何控制这些因素？”等。学生需要通过假设、推测、设计，综合解决这类问题。
（4）评价思维的问题
这类问题要求学生根据内部或外部的原始材料进行判断、评价或维护自己的选择。例如“通过探究还有什么未解决的问题吗？”“如何改进方案？”等。人的思维都有一定的思维定势，学生难以发现自己存在的问题，这就需要教师设计问题，引起学生的认知冲突。
2.问题的合理表述是提高提问技巧的另一个前提
笔者在与物理师范生的交谈中发现，他们设计的问题都很新颖，但表述不当，会使他们提问的质量大打折扣。因此，在问题的表述时，要注意以下六点：
(1)问题的适当水平
教师在完成教学任务时，应根据学生的实际水平来提问。问题的难易程度要有所交叉，难度水平应呈螺旋上升式，而不能一开始就用很有难度的问题给学生一个下马威。
(2)提问时允许学生有思考的时间
教师提问较高水平的问题时，应给学生足够的思考时间。有研究表明，候答时间控制在三秒左右比较适合，停顿时间的长短根据所提问题而定。
(3)集体——个人平衡
教师要对适合集体或个别学生回答的问题进行平衡，设计的问题既要面向全班同学，也要照顾到学生的个体差异。
(4)鼓励学生参与
教师设计的问题除了与本堂课的授课内容相关外，还应该有一些调动学生积极性的问题，鼓励学生积极参与。
(5)随后提问
教师紧随学生的回答提问，鼓励学生完善、澄清、扩充或支持自己的回答。这类提问通常出现的方式有“你这句话具体的意思是什么？”“你的陈述中包含有什么证据？”“你认为这个概念的物理意义是什么？”等。
(6)适当的言语水平
教师调整自己的言语活动方式，以适合学生的能力水平。问题的措辞要恰当，表达要正确、清晰、意义连贯，要考虑学生是否能理解和接受。
参考文献：
[1]郭友.新课程下的教师教学技能与培训[M].北京：首都师范大学出版社，2004.
[2]Robert Delisle著，方彤译.问题导向在课堂教学中的运用[M].北京：中国轻工业出版社，2003.
[3]Crespo.Learning to pose mathematical problems:
exploring changes in preservice teachers’ practices[M]. Springer，2003.
[4]金传法.美国关于教师提问技巧的研究综述[J].课程·教材·教法，1997，（2）.
（作者单位：九江职业大学）
关键词：师范生 课堂提问 物理教学
恰如其分的提问不但可以活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣，而且可以开启学生心灵，激发学生思考，开发学生智能，调节学生思维节奏，促进师生情感的双向交流。然而在教育实习中，笔者发现实习生在课堂提问的环节上，存在诸多不尽如人意的地方。
一、实习生课堂提问易出现的问题
1.针对个别学生的提问
一些实习生的提问有时只是针对个别学生，或与个别学生针对某一个问题展开讨论，而忽视了全班学生。实习生倾向于说服某一个学生来接受知识，有时甚至会被学生“牵着走”，他们往往不知如何把与个别学生的讨论问题转向全班学生，做到点面俱全。
2.无候答时间的提问
实习生讲课的节奏普遍比较快。他们向学生提出问题，当有个别学生回答出来之后，便立即讲下一个知识点，或接着提出另一个问题，几乎不留时间给学生思考；有时提出的问题，暂时没有学生回答，他们就直接给出答案。显然，这样做不仅不能开拓学生的创造性思维，反而会削弱学生学习物理的兴趣。
3.脱口而出的提问
实习生在课堂上的提问大部分是以“是不是”“什么”“对不对”“为什么”的形式组成。这种类型的提问有很大的随意性，问题措辞不当，表述也不够准确，使学生无法回答。实习生为了帮助学生理解问题，会重新对问题加以补充、说明。孰不知，这样不但不能帮助学生理解问题，而且还会扰乱学生的思维。
4.脱离学生经验的提问
有的实习生的提问虽表现出了问题的新意，但却脱离了学生的日常生活。例如实习生在讲匀加速直线运动或匀变速直线运动的时候，提出“火车出站做什么运动？”“火车进站做什么运动？”的问题。因为有很多学生没见过火车进站或出站的情况，所以难以激发学生的兴趣。
5.不符合学生认知水平的问题
实习生对初高中物理的知识框架不熟悉，提出的问题没有以课程内容为依托，而是根据自己的认知水平来提问。如有的实习生在讲匀变速直线运动的时候，问学生“自由落体运动是不是匀变速直线运动”，由于学生还没有学过自由落体运动，所以这种提问不符合学生的认知水平。
6.无评价或不恰当评价
对学生回答的评价也是教师提问的一个重要环节。有的实习生是为提问而提问，并不明确自己想从学生的回答中获取怎样的信息；有时学生回答之后，教师没有及时给予评价；有时学生的回答与教师预设的答案出现偏差时，一些实习生会调控学生的答案，把学生的思维拉回到教学目标上来。这样做的结果，不但抑制了学生思维的创造性，而且挫伤了他们学习的积极性。而对于学生不科学、不严谨的回答，教师应用理性的眼光来看待。
二、实习生应从了解问题的认知水平和问题的合理表述两方面入手，提高提问水平
1.了解问题的认知水平是提高提问技巧的一个前提
按照人们的认知水平对问题进行分类，有多种分类系统，其中加拉赫——阿什纳分类系统既容易掌握和运用，又较符合实际。
（1）认知——记忆水平的问题
这类问题通常以“某个物理规律是什么？”“这一章我们学了什么物理公式？”等方式提问。学生通过再认、机械记忆以及有选择的回忆等过程，在思想上重现事实、公式或其他需要记忆的内容。这类问题狭窄、封闭，学生的回答通常表现为再认、复述、摘录、鉴定，以及回答是或不是。
（2）聚合思维的问题
这类问题要求学生对回忆起来的材料进行分析和综合。例如“我们需要用到哪些物理知识来分析问题？”“在日常生活中有没有遇到相似的现象？”等。这些问题不仅要求学生能回忆起所学过的物理知识，而且还要根据题目选择需要的知识来分析。不过，这类问题也比较封闭。
（3）发散思维的问题
这类问题范围广阔、开放，要求学生丰富已有的信息或从新的角度来认识主题。例如“有什么因素会影响到你观察的现象？”“你将如何控制这些因素？”等。学生需要通过假设、推测、设计，综合解决这类问题。
（4）评价思维的问题
这类问题要求学生根据内部或外部的原始材料进行判断、评价或维护自己的选择。例如“通过探究还有什么未解决的问题吗？”“如何改进方案？”等。人的思维都有一定的思维定势，学生难以发现自己存在的问题，这就需要教师设计问题，引起学生的认知冲突。
2.问题的合理表述是提高提问技巧的另一个前提
笔者在与物理师范生的交谈中发现，他们设计的问题都很新颖，但表述不当，会使他们提问的质量大打折扣。因此，在问题的表述时，要注意以下六点：
(1)问题的适当水平
教师在完成教学任务时，应根据学生的实际水平来提问。问题的难易程度要有所交叉，难度水平应呈螺旋上升式，而不能一开始就用很有难度的问题给学生一个下马威。
(2)提问时允许学生有思考的时间
教师提问较高水平的问题时，应给学生足够的思考时间。有研究表明，候答时间控制在三秒左右比较适合，停顿时间的长短根据所提问题而定。
(3)集体——个人平衡
教师要对适合集体或个别学生回答的问题进行平衡，设计的问题既要面向全班同学，也要照顾到学生的个体差异。
(4)鼓励学生参与
教师设计的问题除了与本堂课的授课内容相关外，还应该有一些调动学生积极性的问题，鼓励学生积极参与。
(5)随后提问
教师紧随学生的回答提问，鼓励学生完善、澄清、扩充或支持自己的回答。这类提问通常出现的方式有“你这句话具体的意思是什么？”“你的陈述中包含有什么证据？”“你认为这个概念的物理意义是什么？”等。
(6)适当的言语水平
教师调整自己的言语活动方式，以适合学生的能力水平。问题的措辞要恰当，表达要正确、清晰、意义连贯，要考虑学生是否能理解和接受。
参考文献：
[1]郭友.新课程下的教师教学技能与培训[M].北京：首都师范大学出版社，2004.
[2]Robert Delisle著，方彤译.问题导向在课堂教学中的运用[M].北京：中国轻工业出版社，2003.
[3]Crespo.Learning to pose mathematical problems:
exploring changes in preservice teachers’ practices[M]. Springer，2003.
[4]金传法.美国关于教师提问技巧的研究综述[J].课程·教材·教法，1997，（2）.
（作者单位：九江职业大学）