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摘要：在事业单位发展过程中积极开展基层思想政治工作是事业单位可持续发展的一项重要举措，思想政治工作在党建工作中具有重要作用，能够把握党建工作的大体方向，凝聚群众力量，促进事业单位贯彻执行党的各项方针和政策。本文通过对事业单位思想政治工作的重要性以及相应的策略进行探讨，旨在促进事业单位的快速发展。
关键词：事业单位；思想政治工作；策略
中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2014）09-0057-01
引言
随着我国经济的快速发展，事业单位在经济发展过程中的作用也变得越来越重要，加强思想政治工作成为提高事业单位竞争力的重要措施。思想政治工作主要是针对事业单位职工在日常工作以及生活中反映出来的现实思想问题进行教育的过程。在新形势下，事业单位基层思想政治工作在事业单位发展过程中变得越来越重要，由于经济社会生活中的很多方面都对人们的思想带来严重的影响，事业单位中职工的思想、价值观念等逐渐发生改变，在新的经济环境下，为事业单位的思想政治工作也带来了很多难题。
一、加强事业单位思想政治教育工作的意义
事业单位的业务范围涉及到百姓生活的方方面面，事业单位的形象代表的是整个政府部门的形象，因此，不断提高事业单位职工的思想道德素养是当前工作中的一个重要部分。思想政治教育工作的开展主要有几个方面的意义。
（一）加强思想政治教育工作落实是贯彻党的战略方针和政策的需要。在新的经济形势下，事业单位职工的思想政治工作对于提高职工的综合能力素养有很大的影响，职工的思想政治工作应该要积极贯彻党的各种思想理念，在事业单位发展过程中，想要调动职工的积极性，首先就应该从思想政治教育工作开始做起，只有把思想政治教育工作做好了，才能够充分调动人的积极性，促进事业单位的其他工作顺利推进，提高事业单位生产力。无论是事业单位发展的初期，还是在现代化社会改革发展的时期，事业单位都将思想政治教育工作摆在重要位置，对于事业单位的宏观发展有十分重要的意义。
（二）思想政治教育工作也是推动事业单位实现改革转变中的一个客观要求。当前我国的经济发展正处在一种全新的背景中，事业单位的发展也面临了更多的挑战和机遇，为了促进事业单位的发展，需要对事业单位的竞争力进行提升。在新的时代背景下事业单位的发展也提出了新的战略目标，各个事业单位都在积极探寻新的发展方式，会涉及到事业单位的编制体制、干部职工思想观念、集体和个人利益调整等许多方面，在面对这些变化的过程中，应该要积极引导干部以及职工对自己传统的观念进行改变，尽快适应现代化的事业单位发展理念。事业单位只有在日常工作中积极做好思想政治教育工作，才能做好职工的思想引导，提高职工的思想道德水平，这是对各个事业单位长远发展过程中根据事业单位特点和规律制定的长久之计，是推动事业单位实现改革转变的重要策略。
（三）加强思想政治教育工作的落实是实现事业单位和谐发展的重要保证。当前很多事业单位涉及的工作范围比较广泛，因此在事业发展过程中，各个单位以及部门之间很容易出现分离的现象，导致基层思想政治教育工作的落实难度较大，最终使得事业单位在发展过程中出现了一些障碍，分析这些障碍的原因，有很大一部分是因为职工在日常工作中的疏忽造成的，而造成这种疏忽的一个重要原因是思想政治教育工作不到位，导致事业单位职工对工作中的责任和质量的认识不到位，从而出现各种问题。事业单位的基层思想政治教育工作是事业单位发展过程中的一个重要指标，必须要加强思想政治教育工作力度，才能促进事业单位的竞争实力的不断提升。
二、提高事业单位思想政治水平的策略
（一）坚持思想优先的原则。在事业单位的发展过程中，思想政治教育工作与一般的工作略有不同，思想政治教育工作的重心是对人的思想进行积极正确的引导，与传统的技能传授工作有很大差别，对人的思想观念进行引导和改变，是一个持续的过程。事业单位在进行思想政治教育工作的过程中要对传统的工作理念进行改变，意识到思想政治政治工作是其他一切工作的基础，在思想政治教育工作中要积极坚持以人为本、以思想教育为先的原则。在现代化经济背景下，对于事业单位而言，领导者也应该要将思想政治教育工作放在重要的地位，无论着重抓什么工作，都应该从思想教育这个角度出发。比如对我们交通系统公路建设的施工人员，应该要加强他们的责任意识和安全意识的教育，提高他们的思想道德水平，从而才能确保在具体的施工过程中进行安全施工，防止出现安全隐患。再比如在事业单位的发展过程中，对于财务工作人员，也应该要积极提高他们的思想道德水平，使得职工怀着敬业的态度对事业单位的财务会计工作进行管理，从而减少会计造假和信息失真等多种问题出现的频率。加强思想政治教育工作是其他任何工作开展的根本，只有做好了人的思想政治教育工作，才能促进他们在工作中主动对出现的各种问题进行有效解决，从而促进事业单位的可持续发展。在思想政治教育工作中，领导者应该要积极深入到基层中，了解职工的基本思想动态，才能有针对性地开展各种思想政治教育工作。
（二）将思想政治教育工作渗透到事业单位管理的过程中。思想政治教育工作也是事业单位日常管理工作的重要内容，在事业单位的发展过程中，应该要将思想政治教育工作渗透到事业单位的管理工作中，并且是贯穿到事业单位管理的全过程中。比如某名工作人员在工作中出现了问题，领导不仅要从职工的思想中找原因，还应该从自己的管理中找原因，将管理工作和思想教育工作进行有机结合，使两者之间可以相互促进。比如在抓事业单位的思想政治教育工作时，可以通过一些有意义的教育活动，比如利用游戏形式开展思想政治活动，使得职工能够在参与的过程中潜移默化地意识到提高自己的思想政治水平的重要意义，从而在工作中对自己的行为进行规范，促进其自身的思想道德水平不断提升。需要注意的是，在事业单位的日常管理过程中，不能将思想政治教育工作与传统的讲道理等同，即在思想政治教育过程中不能只给职工灌输理论知识，这不仅不能实现思想教育的目的，反而会使得职工产生厌恶的情绪。在现代化管理制度下，事业单位的思想政治管理过可以采取一些柔性管理模式，比如逐级谈心、重点人帮扶、思想骨干培训等，这些方式都是在单位发展过程中比较常用的思想政治教育手段。此外，在实际工作中还要不断对经验进行总结和提炼，为事业单位的发展奠定坚实的基础。
（三）将思想问题的解决融入到实际工作问题的解决过程中。在日常工作中影响职工的思想情绪的因素有很多，比如工作环境、工作时间、薪酬待遇等，如果职工在工作中对自己的付出以及得到的回报之间的比例感到不平衡，则很容易产生对工作的厌恶情绪。在思想政治教育工作中，应该要将思想政治教育工作与解决职工工作生活中的实际问题进行有效地结合，从改善客观条件的角度出发来提高职工的工作积极性，从而促进事业单位的快速发展。在实际的工作中，尤其要注意一些隐藏在表现问题背后的思想问题，对于职工存在的思想问题要进行详细的分析之后才能确定采用何种方式进行解决，不能单纯地希望利用外力对职工进行刺激这种方法来改变职工的工作状态。
结语
如何在新形势下加强职工的思想政治工作，以适应社会形势的变化，也是当前事业单位发展过程中应该要重点解决的问题。思想政治工作对事业单位的发展有十分重要的意义，在现代化发展过程中，事业单位要加强对各种提高职工思想政治水平的策略的探讨和研究，提高职工的思想道德素质，进一步促进事业单位又快又好发展。
参考文献：
[1]洪利.加强事业单位思政工作的探讨[J].管理观察，2013（24）
[1]刘胜男.论新时期如何做好事业单位思想政治工作[J].办公室业务，2012（12）
[1]严翠媛.浅谈事业单位思想政治工作面临的问题及对策[J].湘潮（下半月），2010（10）
关键词：事业单位；思想政治工作；策略
中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2014）09-0057-01
引言
随着我国经济的快速发展，事业单位在经济发展过程中的作用也变得越来越重要，加强思想政治工作成为提高事业单位竞争力的重要措施。思想政治工作主要是针对事业单位职工在日常工作以及生活中反映出来的现实思想问题进行教育的过程。在新形势下，事业单位基层思想政治工作在事业单位发展过程中变得越来越重要，由于经济社会生活中的很多方面都对人们的思想带来严重的影响，事业单位中职工的思想、价值观念等逐渐发生改变，在新的经济环境下，为事业单位的思想政治工作也带来了很多难题。
一、加强事业单位思想政治教育工作的意义
事业单位的业务范围涉及到百姓生活的方方面面，事业单位的形象代表的是整个政府部门的形象，因此，不断提高事业单位职工的思想道德素养是当前工作中的一个重要部分。思想政治教育工作的开展主要有几个方面的意义。
（一）加强思想政治教育工作落实是贯彻党的战略方针和政策的需要。在新的经济形势下，事业单位职工的思想政治工作对于提高职工的综合能力素养有很大的影响，职工的思想政治工作应该要积极贯彻党的各种思想理念，在事业单位发展过程中，想要调动职工的积极性，首先就应该从思想政治教育工作开始做起，只有把思想政治教育工作做好了，才能够充分调动人的积极性，促进事业单位的其他工作顺利推进，提高事业单位生产力。无论是事业单位发展的初期，还是在现代化社会改革发展的时期，事业单位都将思想政治教育工作摆在重要位置，对于事业单位的宏观发展有十分重要的意义。
（二）思想政治教育工作也是推动事业单位实现改革转变中的一个客观要求。当前我国的经济发展正处在一种全新的背景中，事业单位的发展也面临了更多的挑战和机遇，为了促进事业单位的发展，需要对事业单位的竞争力进行提升。在新的时代背景下事业单位的发展也提出了新的战略目标，各个事业单位都在积极探寻新的发展方式，会涉及到事业单位的编制体制、干部职工思想观念、集体和个人利益调整等许多方面，在面对这些变化的过程中，应该要积极引导干部以及职工对自己传统的观念进行改变，尽快适应现代化的事业单位发展理念。事业单位只有在日常工作中积极做好思想政治教育工作，才能做好职工的思想引导，提高职工的思想道德水平，这是对各个事业单位长远发展过程中根据事业单位特点和规律制定的长久之计，是推动事业单位实现改革转变的重要策略。
（三）加强思想政治教育工作的落实是实现事业单位和谐发展的重要保证。当前很多事业单位涉及的工作范围比较广泛，因此在事业发展过程中，各个单位以及部门之间很容易出现分离的现象，导致基层思想政治教育工作的落实难度较大，最终使得事业单位在发展过程中出现了一些障碍，分析这些障碍的原因，有很大一部分是因为职工在日常工作中的疏忽造成的，而造成这种疏忽的一个重要原因是思想政治教育工作不到位，导致事业单位职工对工作中的责任和质量的认识不到位，从而出现各种问题。事业单位的基层思想政治教育工作是事业单位发展过程中的一个重要指标，必须要加强思想政治教育工作力度，才能促进事业单位的竞争实力的不断提升。
二、提高事业单位思想政治水平的策略
（一）坚持思想优先的原则。在事业单位的发展过程中，思想政治教育工作与一般的工作略有不同，思想政治教育工作的重心是对人的思想进行积极正确的引导，与传统的技能传授工作有很大差别，对人的思想观念进行引导和改变，是一个持续的过程。事业单位在进行思想政治教育工作的过程中要对传统的工作理念进行改变，意识到思想政治政治工作是其他一切工作的基础，在思想政治教育工作中要积极坚持以人为本、以思想教育为先的原则。在现代化经济背景下，对于事业单位而言，领导者也应该要将思想政治教育工作放在重要的地位，无论着重抓什么工作，都应该从思想教育这个角度出发。比如对我们交通系统公路建设的施工人员，应该要加强他们的责任意识和安全意识的教育，提高他们的思想道德水平，从而才能确保在具体的施工过程中进行安全施工，防止出现安全隐患。再比如在事业单位的发展过程中，对于财务工作人员，也应该要积极提高他们的思想道德水平，使得职工怀着敬业的态度对事业单位的财务会计工作进行管理，从而减少会计造假和信息失真等多种问题出现的频率。加强思想政治教育工作是其他任何工作开展的根本，只有做好了人的思想政治教育工作，才能促进他们在工作中主动对出现的各种问题进行有效解决，从而促进事业单位的可持续发展。在思想政治教育工作中，领导者应该要积极深入到基层中，了解职工的基本思想动态，才能有针对性地开展各种思想政治教育工作。
（二）将思想政治教育工作渗透到事业单位管理的过程中。思想政治教育工作也是事业单位日常管理工作的重要内容，在事业单位的发展过程中，应该要将思想政治教育工作渗透到事业单位的管理工作中，并且是贯穿到事业单位管理的全过程中。比如某名工作人员在工作中出现了问题，领导不仅要从职工的思想中找原因，还应该从自己的管理中找原因，将管理工作和思想教育工作进行有机结合，使两者之间可以相互促进。比如在抓事业单位的思想政治教育工作时，可以通过一些有意义的教育活动，比如利用游戏形式开展思想政治活动，使得职工能够在参与的过程中潜移默化地意识到提高自己的思想政治水平的重要意义，从而在工作中对自己的行为进行规范，促进其自身的思想道德水平不断提升。需要注意的是，在事业单位的日常管理过程中，不能将思想政治教育工作与传统的讲道理等同，即在思想政治教育过程中不能只给职工灌输理论知识，这不仅不能实现思想教育的目的，反而会使得职工产生厌恶的情绪。在现代化管理制度下，事业单位的思想政治管理过可以采取一些柔性管理模式，比如逐级谈心、重点人帮扶、思想骨干培训等，这些方式都是在单位发展过程中比较常用的思想政治教育手段。此外，在实际工作中还要不断对经验进行总结和提炼，为事业单位的发展奠定坚实的基础。
（三）将思想问题的解决融入到实际工作问题的解决过程中。在日常工作中影响职工的思想情绪的因素有很多，比如工作环境、工作时间、薪酬待遇等，如果职工在工作中对自己的付出以及得到的回报之间的比例感到不平衡，则很容易产生对工作的厌恶情绪。在思想政治教育工作中，应该要将思想政治教育工作与解决职工工作生活中的实际问题进行有效地结合，从改善客观条件的角度出发来提高职工的工作积极性，从而促进事业单位的快速发展。在实际的工作中，尤其要注意一些隐藏在表现问题背后的思想问题，对于职工存在的思想问题要进行详细的分析之后才能确定采用何种方式进行解决，不能单纯地希望利用外力对职工进行刺激这种方法来改变职工的工作状态。
结语
如何在新形势下加强职工的思想政治工作，以适应社会形势的变化，也是当前事业单位发展过程中应该要重点解决的问题。思想政治工作对事业单位的发展有十分重要的意义，在现代化发展过程中，事业单位要加强对各种提高职工思想政治水平的策略的探讨和研究，提高职工的思想道德素质，进一步促进事业单位又快又好发展。
参考文献：
[1]洪利.加强事业单位思政工作的探讨[J].管理观察，2013（24）
[1]刘胜男.论新时期如何做好事业单位思想政治工作[J].办公室业务，2012（12）
[1]严翠媛.浅谈事业单位思想政治工作面临的问题及对策[J].湘潮（下半月），2010（10）