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国有企业不仅是国家的经济支柱,也是党建工作的重要阵地.新形势下,国有企业在抓好经营发展的同时,牢牢把握住意识形态领域的主动权,筑牢党员群众思想根基,对实现企业转型及跨越式发展至关重要.本文将国有企业意识形态工作作为研究对象,分析了新形势下国有企业意识形态工作存在的不足,并针对性地提出了加强改进国有企业意识形态工作的方法.