论ICU护理人员工作压力的问题

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  【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2014)04-2203-02
  ICU护士的工作压力已成为护理职业防护中存在的严重问题。如果不能及时的调整压力,很可能导致躯体疾病的发生,甚至严重影响到护理工作的质量。现就影响ICU护士工作压力的原因进行分析,并提出相应的对策。
  1 工作压力存在的原因
  1.1 生理因素
  1.1.1 工作性质 ICU作为医院集中收治危重症病人的一个特殊场所,这就要求ICU护士不仅要有较强的专业知识水平,还要有精湛的操作技术及快速准确的应对能力。除了要做好病情及生命体征的观察,保证各种抢救仪器的正常运转,还要完成大量的基础护理等。长时间超负荷的工作使得护士们出现消极情绪,表现出对工作的厌倦感。
  1.1.2 工作环境 ICU护士工作环境中仪器设备复杂多样,各种仪器设备的报警声此起彼伏。严重妨碍了ICU护士的工作效率,特别是准确地应付各种意外的能力。ICU患者经常需要在床头进行X线检查,但病房内无任何防护设施,使得ICU护士经常受到X线的照射,由于产生的电离辐射会给护士造成机体损伤,如白细胞降低、致癌、致畸等。另外,工作环境的单调、封闭,加上频繁倒班换班,使护士生物钟紊乱,产生各种身心障碍。长此以往,造成护士没有充沛的精力来应对日常工作。
  1.1.3 工作对象 ICU护士每天接触的都是病情危重、复杂多变的病人,这就使得她们比普通护士经历和处理更多的死亡。护士的任何一个微小疏忽都会造成病人巨大的痛苦,因此护士普遍担心工作中出现差错事故,精神紧张。
  1.2 心理因素
  1.2.1 现实与理想的矛盾 为了实现救死扶伤的理想,ICU护理人员努力工作,严格要求自己,往往认为自己对病房中所有事情及病人都负有责任,从而肩负越来越多的压力,增加了焦虑和紧张感,认为自己工作稍有不慎都会导致患者死亡。
  1.2.2 面对死亡的压力 面对危重患者,ICU护理人员需要比其他护士经历和处理更多的死亡,护士付出全部精力投入工作,却依然要不断面对病人的死亡,这种频繁死亡的恶性刺激,给ICU护士造成强大的精神压力,导致巨大而又可怕的个人能源消耗,增加护士对死亡的恐惧。
  1.3 社会因素
  1.3.1 知识的不断更新 ICU设备复杂,知识更新快。ICU专业的特点是“三”
  个集中,即危重病人的集中、有救治经验的医护人员的集中和现代高科技仪器及技术的集中。各种现代化高科技的治疗仪器的引进和应用,迫使护士在紧张工作的同时,还要不断学习新的理论知识和技术。
  1.3.2 晋升及考试 护理人员的晋升工作标准高,要求严,指标少,竞争强,医院对护理人员的各类考试不断增多,护理人员工作负荷大,自学时间少,思想负担较重。
  1.3.3 社会地位 由于近些年人们医疗意识的不断加强,医院住院病人数不断增多,加上护士缺编现象越来越严重,而病人及医院上级领导对护理工作的要求不断提高,使护士出现严重的焦虑状况。虽然人们对护理工作已有了较正确的认识,但仍有很多人认为护理工作脏累,只是医生的助手。护士在医院中是弱势群体,社会地位低下,收入较少,工作负荷重,劳动强度大,严重影响了护理人员的工作积极性。
  2 防护对策
  2.1 改善工作条件,优化工作环境 护理管理者应重视工作压力过高所带来的负面影响,采取切实可行的措施减轻护士的工作压力。解决护士缺编问题,适当增加护士数量,减少夜班频率,减轻劳动强度。引进先进仪器设备,报警声设置柔和,减少不必要的人员流动。工作人员加强认识,做到“四轻”:走路轻,说话轻,开关门轻,操作轻。进行床头X线检查时,护士应暂时回避,ICU年轻护士在怀孕期间应妥善安排工作,做好防护。ICU定时消毒通风,保证适当的温湿度,最大限度地缓冲ICU护士的生理压力和心理压力,组成一个强有力的ICU 队伍,配合完成医院的各种抢救。
  2.2 加强心理调整,保持情绪稳定 采取弹性排班轮班方法,对于在ICU工作3年~5年的护士,可以考虑分批到其他科室轮转,及时释放工作压力。护士要学会自我减压。要有一定的自控能力,培养自己宽容忍耐,处事不慌,自尊自信的心理品质。维持身体的良好状态,业余时间多参加适当的体育锻炼,以提高机体的免疫,应注意培养自己的创造能力、自信心、面对挫折的能力等。
  2.3 充实业务知识和技能 ICU 护士应刻苦钻研业务知识,提高护理操作技能,汲取临床护理进步的新信息,才能轻松自如地应对工作中出现的一系列突发问题,从而减轻作用于自身的精神压力,减少心身疾病。
  2.4 提高护理人员的保健意识 ICU 护士长期埋头操作,频繁为患者翻身,造成头颈部的僵硬不适,腰部酸痛。操作时应掌握节力的原则,避免弯腰负重的动作。长时间的站立、行走,使得双下肢浮肿、胀痛,导致静脉回流受阻,可以穿弹力袜,减少腿部血液的储流,防止下肢静脉血栓的形成。
  2.5 提高护士的工作待遇 各医疗单位应结合医院的实际情况,在条件允许的情况下,在奖金分配、职称晋升、继续教育等方面对ICU护理人员要优先考虑,从精神和物质上给予鼓励,使护理人员在平凡的岗位上同样能创造不平凡的业绩。
  3 小结
  由上可见,ICU护理人员在紧张繁重的工作环境中承受着很大的生理、心理压力,严重影响了其身心健康和工作質量。只有减轻ICU护士各方面的压力,才能有效地提高ICU护理队伍的质量,适应新的护理模式的需要,进而提高ICU护理的工作水平。
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