国有企业职工思想政治工作创新探讨

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随着国有企业改革的深入,国有企业经营模式发生了根本变化,职工的价值观念更为复杂多样,这些新情况、新问题必会给企业思想政治工作带来新挑战,传统思想政治工作已不能满足形势所需。因此如何创新国有企业思想政治工作,成为广大政工干部急需思考的重要问题。本文从创新思想观念、创新教育内容、创新教育方法、创新用人机制四个方面谈谈对国有企业思想政治工作创新的思考。
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