用『三安』支点撬动基层社会治理大局

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  “三安行动”就像一场及时雨,聚焦解决了城市基层党建工作的堵点和难点,重新唤醒了基层党员的初心,对城市基层党建引领下的基层社会治理提供了新的路径。
  小切口解决大问题。五类党员的教育管理是黨建工作的小切口,也是党建工作的薄弱环节,我们通过“三安行动”这个抓手,让五类党员凝聚在基层党组织周围,听党话、跟党走,解决了党组织和这几类党员之间长期以来隔阂的大问题。鹿角门社区所辖原食品厂破产改制后,17名党员组织关系长期没有转接。“三安行动”摸底排查结束后,我们迅速与市养老保险局对接,将其组织关系转接到社区,并为其举行了“安家”仪式,成立了食品厂家属院党支部,进一步压实“社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—家庭党员户”的红色治理网。在走访、“安家”过程中,很多党员热泪盈眶,他们纷纷表态,一定始终跟党走、听党话、立新功。“三安行动”开展以来,明显感受到党员的归属感强了,愿意参与社区工作了,党组织和党员的关系拉近了,党群干群关系和谐了。
  小帮扶化解大矛盾。街道社区资源少、权力小,但我们借力“三安行动”,尽全力为五类党员提供实实在在的帮扶。自“三安行动”开展以来,邻里矛盾减少了,邻里关系和谐了,信访积案化解了,社会大局稳定了。辖区破产改制企业党员何本楼,因要开具危房鉴定需邻居薛长英签字,但因两家关系不和谐,薛不愿签字,何因此事频频到社区反映情况。社区借“安心”工程把破产改制党员召集在一起,举办“三安故事会”,让党员“讲讲心里话、谈谈我的家”,社区积极发挥纽带作用让两个党员解开了心结,化解了矛盾,增进了感情。
  小仪式实现大转变。在为党员“安心”的过程中,一枚小小的党徽、一张醒目的党员先锋牌、一个红色的袖标、一次简单的仪式,都让党员收获了荣誉感、自豪感和幸福感,用小仪式做到了党心民心的大转变。我们为破产改制企业党员、生活困难、年老体弱党员送学上门,三级包保领导亲自为其佩戴党徽,让其认同党员身份;军休二所征收过程中,我们为退役军人党员送党徽、光荣牌,增强退役军人党员荣誉感,让其带头示范促签;组织退役军人党员开展了一次别开生面的支部主题党日,让退役军人党员在唱国歌、重温入党誓词、站军姿、列队列、踢正步、叠军被中回顾入党初心;在五类党员居住的小区楼栋悬挂“两长四员”“党员中心户”等牌子,纳入五类党员组建平安、环保志愿者服务队,为党员送去志愿者袖标,让其亮身份,带头参与创文文明引导、小区整治、平安建设。“三安行动”开展以来,党建氛围浓厚了,人心齐了,工作顺了,以前没拆下来的煤棚拆除了,以前不让动的杂物搬走了,小区环境好了,居民群众乐了。
  小活动促进大团结。在城市基层党建工作实践中,两新党组织党建工作存在不同程度的边缘化、弱化现象,我们将“三安行动”结合“一切工作到支部”同步推进,将街道党工委和社区党委当做区域化党建的催化剂,通过做实做优基层党支部,来发挥党组织的教育、引导和凝聚作用。街道成立了大工委,联合全街51个党支部连续开展了“传承革命精神、唱响青年担当”快闪活动,“不忘初心、牢记使命”暨“庆七一”文艺汇报演出活动,“脱下军装还是兵、听党召唤写忠诚”暨“八一”联欢活动等,在共建共享、安心安定中,取得了较好的凝心聚力效果。
  “三安”工作意义重大,既是基层党建工作的“补丁”,又是撬动社会治理大局的“支点”,我们仍将借此契机一如既往地发挥党员示范引领作用,引导党员向上向善,争做先锋,助力襄阳高质量发展。
  (整理:白凌
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