十里苗木的红色土壤

来源 :党员生活 | 被引量 : 0次 | 上传用户:michellehb1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  走进孝昌县周巷镇十里苗木长廊,郁郁葱葱的花卉绵延20多公里,宛如一幅美丽画卷镌刻在乡村湾间……长廊将23个村连成一线,成为了集基础设施改善、产业转型发展、美丽乡村建设、脱贫攻坚于一体的致富路、示范带。
  “从规划、建设、到产业提档升级,我们通过加强党建工作引领十里苗木长廊建设,充分发挥支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,才有现在的良好成效。”周巷镇党委书记殷国武说。
  发展遇瓶颈,党委来“破局”
  周巷山多田少,气候温和,是苗木生长的乐土。但近年,“苗木之乡”遇到产业发展的瓶颈——部分村民自发种植,形成不了规模;进村道路狭窄,货车开不进去,运输销售不便;苗木低端化、同质化严重,市场效益逐渐萎缩……
  怎么“破局”?周巷镇党委多次召开会议专题研究,先后组织专班到江浙、湖南浏阳、河南鄢陵等地学習考察。2015年,镇党委决定,打造总长度50公里的苗木长廊,贯穿全镇南北34个行政村,分三期建設,做到“规划一张图,建设一盘棋,产业一线串珠”,形成全镇交通大循环、路网大畅通、产业大聚集的发展格局,全面提升苗木的种植规模、档次和产业链条。
  配强“领头雁”,党建给“底气”
  有钱有物,不如有个好支部。
  黄庙村的汤子云原是一家碎石场老板,每年收入60余万元。2014年,周巷镇启动碎石场关停工作后,他主动配合。镇党委趁热打铁找汤子云谈话,希望他回村挑起帮助家乡发展的重担。2015年黄庙村换届选举,经组织推荐和大家的一致认可,他当选为村支部书记。
  回村后,汤子云积极支持镇里打造十里苗木长廊,垫资1200多万元,扩宽了进村道路,修建了户户通道路。进村道路宽了,运输车辆进出便捷,买家都愿再来这里买苗,群众种植苗木的积极性高涨。在他的带领下,黄庙村苗木种植面积达2000余亩,苗农户均收入3-5万元。
  十里苗木长廊沿线的新张村,充分发挥支部战斗堡垒作用,探索建立“支部 合作社”的农村党建工作模式,成立双龙苗木种植合作社。村支部坚持举办“农民夜校”,为苗农户进行技术培训,集中为全村农户提供先进的苗木栽种、培育技术,联系买家销售苗木,强化党组织服务能力,引领群众致富。
  2017年一季度,该村苗木销售收入高达600万元。
  “双赢”又“双零”,党员能带头
  建设十里长廊初期,安桥村苗木种植户刘汉平一开始还有点意见,因为修路要占压他的3亩多基地、2万多棵树苗。经过村党支部上门做思想工作,最后他转变了观念。他对支部书记表态:“政府帮我们修路,对出行、卖苗木都有好处,是件双赢的好事,作为党员,我一分钱补偿也不要。”
  该村在征地、移苗中,党员充分发挥了带头作用,老党员郑景文不仅率先支持修路,还积极做身边群众的工作,争取他们的支持。
  截至目前,在20多公里长、8米宽的长廊建设中,出现了公路建设占压土地近200亩零补偿、苗木迁移百万株零赔偿的“双零”局面。
  引得金凤凰,脱贫奔小康
  2017年,周巷镇七姜村成功引进中交和美环境生态建设有限公司。该公司计划投资7000万元,在长廊沿线流转土地2000亩,建设综合性苗木生产基地。项目建成后将带动周围杨岗村、蔡桥村、合群村等10多个村的苗木发展。
  周巷镇通过完善基础设施,打通了群众致富路,每天上万株苗木从这里销往全国各地。目前,十里长廊沿线已引进苗木龙头企业27家,成立专业合作社8个,家庭农场7家,吸纳就业5000多人,带动贫困农户脱贫708户。
其他文献
屈家岭遗址的发现,可谓刷新了长江中游史前文明认识,证实了湖北是中华文明的重要发祥地之一。  “屈家岭文化是长江中游地区首次命名的新石器时代考古学文化,在考古学史上具有里程碑意义。”在谈及屈家岭文化的重要意义时,湖北省文物考古研究所副研究员屈家岭遗址联合考古队执行领队陶洋这样说。陶洋向记者介绍,屈家岭遗址聚落规模大、结构完整、等级较高。史前文化序列完整,文化发展连续性强,基本涵盖了江汉平原史前文明的
近年来,宜昌市夷陵区以群众最关心最直接的利益问题入手,走共建共治共享社会治理之路,探索乡村振兴新途径,增进人民群众的获得感、幸福感、安全感。  人情往来“亲”且“廉”  去年12月15日,龙泉镇雷家畈村村民邹长玉收到本村村民樊孝萍的短信:原定于1月1日的“新居落成庆典”取消了。“是新出台的村规民约起作用了。”邹长玉喜悦之情溢于言表,他笑着告诉笔者,村规民约出台半年来,让他节省了近万元的“人情钱”。
3月1日,保康县马桥镇白果村居民小区正式建成,12户、53名村民从高寒山顶搬到沿河路边。这是白果村党支部书记张贵军上任后为群众办的一件大事。  跟他一样,该镇已有18名个人资产过百万甚至上亿元的“老板村支书”、“富翁村支书”实行了精彩转身,成为激活农村发展强有力的“新引擎”。  从个人富到集体富  横溪村党支部书记刘贵华,此前在外经营矿山和建筑公司,个人资产过千万。在镇村党组织多次上门做工作后,他
1976年,刚过完19岁生日的赵田信光荣参军。1979年,在对越自卫反击战中,攻打梁山西侧650高地时,他顶着敌人强大的火力网,带着三个战友扛着重机枪,从侧翼冲向制高点,战友先后光荣牺牲了,他最后也倒在血泊之中……身负7处重伤,严重肝破裂、肠穿孔,荣立三等战功的他,在医院沉睡了3个月才慢慢醒来……  光荣复员后,当时的郧县民政局给赵田信安排从教或从政两种选择,他毅然选择了人民教师。有人对他说:“若
探索基层党员“党性积分”管理  荆门市掇刀区名泉社区借鉴积分制管理思维,以积分的形式、量化的手段,加强党员党性教育管理,规范党内政治生活,提高党组织的凝聚力、影响力。科学设置积分,确保操作性。积分设置将基础分和鼓励分相結合,通过设置基础分,测算党员“称职度”,通过设置鼓励分,考评党员“参与度”。严格积分考评,体现公正度。社区党支部建立“党性积分”工作台账,严格积分的申报、登记、审核、评定、录入流程
近段时间正值我省中晚稻收割时节,今年阴雨连绵导致稻田大面积积水,收割价格水涨船高。某市就此发出紧急通知,规定收到“无倒伏田块每亩不超过100元,严重倒伏田块每亩不超过200元”。看似好政策,但得不到农户的称赞,因为政策出台时,大部分农户都已花高价完成了收割。  “不违农时,谷不可胜食也”,做不到“不违农时”的农业政策绝对不是好政策,只是软绵绵的“马后炮”。  政策的魅力在于“近”,也在“远”,不仅
实施“绿色崛起”战略,事关经济转型优化升级、小康建设全面提速、民生福祉不断增进。组织部门应该找准定位、精准对接、主动作为,实现组织工作与绿色崛起目标上同向发力、内容上同频共振、举措上同步而行,为绿色崛起提供坚强的组织保障和人才支撑。  建强干部队伍,培养绿色崛起实践者。用绿色的导向选拔任用干部。紧盯生态产业发展、自然环境保护、基础设施建设等一线主战场,把具备生态战略眼光、精通绿色经济、拥有绿色实绩
车外景色醉人,车内“红歌会”的热情已被点燃。7个支部的党员代表轮番上阵,60多岁的“年轻”党员大展歌喉,个个争唱着不同年代的革命歌曲;70多岁的老同志演示了地方小曲“湖北大鼓”;80多岁的老党员也兴致勃勃地讲述着革命年代的感人故事……  2017年11月16日,黄石市黄石港区胜阳港街道天桥社区7个支部联合开展了一次特殊的“新党课”,他们自发组织来到革命老区进行参观学习,在闪闪红星下接受党性的洗礼。
武汉市江岸区新村街新江岸社区党委书记陈异才,曾在部队当过连长,1989年转业回汉,被安排在区物资局下属企业,再后来公司改制,两口子下岗,这当口偏偏屋漏又逢连阴雨,2003年,陈异才患上重病。  组织上没有忘记这个当过兵的人。“市军转办领导来医院看望过我,并资助了我部分医疗费用。”  2006年社区换届时,街道党工委推荐他当社区群干,选举时他全票当选。  “组织和群众这么信任我,我一定得把工作做好,
干部“带病提拔”关系一个地方选人用人风气和政治生态环境的好坏。作为组织部门,要坚持“识病”、“防病”、“治病”并举,只有对症下药、综合施策,才能真正有效防止“带病提拔”问题。  干部“带病提拔”关系一个地方选人用人风气和政治生态环境的好坏。中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》的出台,为各地党委和组织部门选人用人树立了鲜明的导向,提供了重要制度遵循。作为组织部门,要坚持“识病”、“防病”、“治病”