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丰台车辆段建于1902年，承担着京广、京沪、京九、京哈等铁路干线货物列车的检修任务，有干部职工5500多人，年检修货车1419.4万辆，是全国最大的货车车辆段之一。
怎样才能将宣传思想工作融入日常安全管理，使宣传思想文化工作落基层、到一线、进心坎？北京铁路局丰台车辆段通过创新小提示、小贴士、小活动、小景观、小标识等“五小”载体，切实发挥文化建设的激励、凝聚、约束作用，推动了“百年老段”安全稳定和谐发展。
“小提示”聚神。将宣传内容、文化理念与职工的行为规范有机结合，按照工作性质、车间班组、岗位需要提炼出核心价值理念进行提示，取得职工抬头低头可见、耳熟能详的效果。通过职工的耳濡目染，发挥引领思想、提高认识、规范岗位行为的作用。
在工作环境中，上班进门提示“集中精神，该上班了”，下班出门提示：“放松心情，该回家了”；车间会议室提示“有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0”；职工学习室提示“认真做事只是把事情做对、用心做事才能把事情做好”；工区提示“要创收、细检修；要想富、防事故”。班组理念提示“对工作负责就是对自己负责”“想到了不等于做到了、做到了不等于做好了，想到了+做到了+做好了=100分”，班组团队提示“打造一个激情、务实、向上、付出的团队”，班组格言提示“能够把简单的事情天天做好就是不简单”，班组作风提示：“快、强、严、新、细、实”。党员创岗建区提示“一带一”“一帮一”。职工理念提示：“为我们发工资的是安全，不能有效保证安全，就是降低自己的收入”；职工 “全家福”提示：“你安全，全家才幸福，你的安全是我的幸福，爸爸，晚上记得和我一起画画”；职工上岗誓词提示“我是丰辆一员。为了自己、同事和家人，我要安全。我承诺做到：超前防范，不让风险形成事故；认真履责，要让标准成为习惯；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；实现“零违章、零违纪、零事故”，为创建和谐丰辆做出贡献！”
“小贴士”暖心。将思想工作有形化，把需要提示语、帮助语、建议语等用幽默的语言制作成“小贴士”贴在常用工具、电器开关上，使职工触手可及，起到随时提醒的作用，起到让标准化成为习惯的促进作用。在职工常用器械中，检车灯上的小贴士“你需要我的帮助，我需要你的爱护”；电灯开关上的小贴士“只要举手小动作，成为省电大赢家，人人出门关闭灯，奉献厂区一片情”；水龙头上的小贴士“不要无故让我流眼泪”；空调上的小贴士“冷气空调要省电；温度控制要做好”。
“小标识”警示。安全生产是铁路发展的永恒主题，是“饭碗工程”。根据作业环境和安全生产需要，在安全通道、出入现场道口，树立警示标志，在墙上、地面、工具、文件袋等部位做出各种提示标识。将职工宣誓词上墙，固化宣誓人、领誓人位置，在电子练功车地面等处所用红黄绿颜色做出醒目标识。广泛征集企业标识方案，由职工完成段旗、段徽、段歌、段服的设计。
“小景观”展示。把思想工作与环境文化建设相结合，充分发挥职工的聪明才智和创造力，在办公场所、作业场所、生活场所、活动场所展示职工自行设计制作的精美小景观，使严肃的工作场所與活波的休闲场地相得益彰。在车间班组建有安全文化长廊、人身安全漫画展板、人生格言警句牌匾、风险管理标语，理念宣传牌、班组全家福；在非办公场所，有用废旧车辆配件制作的“凝聚”“和谐”“奋进”的雕塑园和美观实用的垃圾桶等，处处渗透着思想文化的内涵。
“小活动”多彩。定期、定时持续不断地开展职工文化体育活动，使职工思想工作虚功实作，变无形为有形，起到振奋精神、鼓舞斗志的作用。
在日常工作中，段机关每周一升国旗、唱段歌；班组每天上岗前职工宣誓；威风锣鼓队、军乐团、合唱团组成文艺小分队每半年下现场演出一次；以班组为单位开展“安全在我心中”职工演讲、定时召开家属座谈会，征集安全家书、岗位叮咛话语；成立文学、书画、摄影等兴趣小组，开展歌咏比赛，征文、书法、摄影比赛，广播体操表演赛等活动，丰富了职工的业余文化生活。
丰台车辆段创新的“五小”载体，从细微处引领职工思想、约束职工行为，无时无刻不在影响职工的价值取向，潜移默化中做到了正向激励，实现了思想工作的润物细无声。全段安全基础建设不断加强，综合管理水平不断提升。2013年以来全段荣获局级先进集体以上项目32项，216人次荣获局级以上先进个人，先后荣获全国五一劳动奖状、“企业文化建设百佳单位”、首都文明单位等荣誉称号。
专家点评
“微政工”喜闻乐见，手段新颖彰显时代特色；“五小思想文化载体”随处可见，温馨提示透着人文关怀。这些都是首都国企在新形势下加强和改进思想政治工作较为成熟的创新做法。虽是两家不同行业的中央在京双管企业，但他们的做法在“落细落小落实”上不谋而合。做好国有企业思想政治工作，既要高举伟大旗帜，又要做到潜移默化。所谓“落细”，就是实现“春风化雨，润物无声”，这是思想政治工作的最高境界；既要把握大局大势，又要融入生产生活。所谓“落小”，就是做到“大处着眼，小处着手”，这是思想政治工作的有效途径；既要解决思想问题，又要解决实际问题。所谓“落实”，就是力求“踏石有印，抓铁留痕”，这是思想政治工作的价值所在。
怎样才能将宣传思想工作融入日常安全管理，使宣传思想文化工作落基层、到一线、进心坎？北京铁路局丰台车辆段通过创新小提示、小贴士、小活动、小景观、小标识等“五小”载体，切实发挥文化建设的激励、凝聚、约束作用，推动了“百年老段”安全稳定和谐发展。
“小提示”聚神。将宣传内容、文化理念与职工的行为规范有机结合，按照工作性质、车间班组、岗位需要提炼出核心价值理念进行提示，取得职工抬头低头可见、耳熟能详的效果。通过职工的耳濡目染，发挥引领思想、提高认识、规范岗位行为的作用。
在工作环境中，上班进门提示“集中精神，该上班了”，下班出门提示：“放松心情，该回家了”；车间会议室提示“有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0”；职工学习室提示“认真做事只是把事情做对、用心做事才能把事情做好”；工区提示“要创收、细检修；要想富、防事故”。班组理念提示“对工作负责就是对自己负责”“想到了不等于做到了、做到了不等于做好了，想到了+做到了+做好了=100分”，班组团队提示“打造一个激情、务实、向上、付出的团队”，班组格言提示“能够把简单的事情天天做好就是不简单”，班组作风提示：“快、强、严、新、细、实”。党员创岗建区提示“一带一”“一帮一”。职工理念提示：“为我们发工资的是安全，不能有效保证安全，就是降低自己的收入”；职工 “全家福”提示：“你安全，全家才幸福，你的安全是我的幸福，爸爸，晚上记得和我一起画画”；职工上岗誓词提示“我是丰辆一员。为了自己、同事和家人，我要安全。我承诺做到：超前防范，不让风险形成事故；认真履责，要让标准成为习惯；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；实现“零违章、零违纪、零事故”，为创建和谐丰辆做出贡献！”
“小贴士”暖心。将思想工作有形化，把需要提示语、帮助语、建议语等用幽默的语言制作成“小贴士”贴在常用工具、电器开关上，使职工触手可及，起到随时提醒的作用，起到让标准化成为习惯的促进作用。在职工常用器械中，检车灯上的小贴士“你需要我的帮助，我需要你的爱护”；电灯开关上的小贴士“只要举手小动作，成为省电大赢家，人人出门关闭灯，奉献厂区一片情”；水龙头上的小贴士“不要无故让我流眼泪”；空调上的小贴士“冷气空调要省电；温度控制要做好”。
“小标识”警示。安全生产是铁路发展的永恒主题，是“饭碗工程”。根据作业环境和安全生产需要，在安全通道、出入现场道口，树立警示标志，在墙上、地面、工具、文件袋等部位做出各种提示标识。将职工宣誓词上墙，固化宣誓人、领誓人位置，在电子练功车地面等处所用红黄绿颜色做出醒目标识。广泛征集企业标识方案，由职工完成段旗、段徽、段歌、段服的设计。
“小景观”展示。把思想工作与环境文化建设相结合，充分发挥职工的聪明才智和创造力，在办公场所、作业场所、生活场所、活动场所展示职工自行设计制作的精美小景观，使严肃的工作场所與活波的休闲场地相得益彰。在车间班组建有安全文化长廊、人身安全漫画展板、人生格言警句牌匾、风险管理标语，理念宣传牌、班组全家福；在非办公场所，有用废旧车辆配件制作的“凝聚”“和谐”“奋进”的雕塑园和美观实用的垃圾桶等，处处渗透着思想文化的内涵。
“小活动”多彩。定期、定时持续不断地开展职工文化体育活动，使职工思想工作虚功实作，变无形为有形，起到振奋精神、鼓舞斗志的作用。
在日常工作中，段机关每周一升国旗、唱段歌；班组每天上岗前职工宣誓；威风锣鼓队、军乐团、合唱团组成文艺小分队每半年下现场演出一次；以班组为单位开展“安全在我心中”职工演讲、定时召开家属座谈会，征集安全家书、岗位叮咛话语；成立文学、书画、摄影等兴趣小组，开展歌咏比赛，征文、书法、摄影比赛，广播体操表演赛等活动，丰富了职工的业余文化生活。
丰台车辆段创新的“五小”载体，从细微处引领职工思想、约束职工行为，无时无刻不在影响职工的价值取向，潜移默化中做到了正向激励，实现了思想工作的润物细无声。全段安全基础建设不断加强，综合管理水平不断提升。2013年以来全段荣获局级先进集体以上项目32项，216人次荣获局级以上先进个人，先后荣获全国五一劳动奖状、“企业文化建设百佳单位”、首都文明单位等荣誉称号。
专家点评
“微政工”喜闻乐见，手段新颖彰显时代特色；“五小思想文化载体”随处可见，温馨提示透着人文关怀。这些都是首都国企在新形势下加强和改进思想政治工作较为成熟的创新做法。虽是两家不同行业的中央在京双管企业，但他们的做法在“落细落小落实”上不谋而合。做好国有企业思想政治工作，既要高举伟大旗帜，又要做到潜移默化。所谓“落细”，就是实现“春风化雨，润物无声”，这是思想政治工作的最高境界；既要把握大局大势，又要融入生产生活。所谓“落小”，就是做到“大处着眼，小处着手”，这是思想政治工作的有效途径；既要解决思想问题，又要解决实际问题。所谓“落实”，就是力求“踏石有印，抓铁留痕”，这是思想政治工作的价值所在。