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摘要：党的十八届三中全会研究部署全面深化改革若干问题，其中在党的制度建设方面，深刻指出“紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革，加强民主集中制建设，完善党的领导体制和执政方式，保持党的先进性和纯洁性，为改革开放和社会主义现代化建设提供坚强政治保证。”这也为国有企业切实加强和改进团的组织建设工作指明了方向。共青团组织是党的助手和后备军，对推动企业中心工作、促进和谐稳定发挥着积极的作用。但随着企业市场化程度的不断深化，国有企业共青团如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，使共青团事业蓬勃发展，是一个重要课题。
关键词：企业；团组织；凝聚力
引言：企业团组织是企业党组织的助手和后备军，是青年职工的先进性代表，共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础，是事关共青团全局和长远的基础性工作。随着青年的思想、选择、群体结构、需求等多样化发展，企业必须充分发挥团的组织和活动优势，加强企业团的凝聚力建设。
1企业团组织凝聚力建设的重要性
第一，增强企业团组织凝聚力，是在企业践行科学发展观的重要举措。中央多次提出“要增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系广大青年的桥梁和纽带作用”。
团是党的助手和后备军，肩负着为党源源不断输送新鲜血液的重任，增强团员的政治、组织和模范意识，从而增强团组织的凝聚力，对巩固和扩炭党的青年群众基础、永葆党的先进性具有重要意义。
第二，增强企业团组织凝聚力，是团组织自身发展的必然要求。首先，共青团是一个先进青年的群众组织，按照政治学的观点，在政治体系的架构中属于政治社团。没有凝聚力的政治社团，最终只能是走向分崩离析。同样，没有凝聚力的共青团，最终将失去吸引力。
第三，增强企业团组织凝聚力，是形势对团组织提出的新课题。当前，企业团员青年的思想观念和行为方式出現了许多新的变化。一方面，广大团员青年勇于创造，自立意识、竞争意识和创新精神不断增强，思想更为活跃，民主法制意识不断增强。另一方面，社会发展深刻影响到当代青年的价值观，需要企业团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，持续加强凝聚力建设。加强企业团组织凝聚力建设的任务目标。
2加强企业团组织凝聚力建设的任务目标
加强企业团组织凝聚力建设，要不断加强思想教育工作，加强形势任务教育，切实解决好团组织中存在的突出问题，进一步坚定青年的理想信念，进一步增强团员青年的组织归属感，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力，把青年最广泛地团结在党的周围，凝聚在社会主义和爱国主义的旗帜下，积极投身企业跨越式发展的伟大实践，全面完成党交给我们的光荣任务。加强团组织凝聚力建设，要建立起与企业改革发展相适应的组织体系和运行机制，实现团组织对团员青年的组织、工作、思想三重覆盖。
一要实现组织覆盖。要根据企业的特点，努力巩固和健全团的基层组织，不断扩大团组织的覆盖面，努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织；哪里有团组织，哪里就有生动活泼的共青团活动。要积极推动团建创新，通过各种丰富多样的主题实践活动，推动基层团组织建设的整体发展。要切实抓好基层团组织的整建工作，努力巩固组织建设的成果。
二要实现工作覆盖。在建立健全组织体系的基础上，广泛开展围绕党的中心、适应青年特点、符合青年需求、贴近企业实际的共青团活动，使每个团员青年都能时刻感受到团组织的存在与活动效果，体会到团组织为他们所提供的切实服务。要规范团的基础管理，找谁团的工作与服务中心、服务企业、服务青年的结合点，不断创新团的工作载体、活动内容和活动方式，努力增强活动的适应性，不断焕发基层团组织的活力。
三要实现思想覆盖。要通过团组织的教育和引导，使广大青年从内心深处感受到共青团的先进性，从思想上向往团组织，自觉成为“中国梦”的筑梦者。
3加强企业团组织凝聚力建设的对策
加强企业团组织凝聚力建设必须认真贯彻“以人为本”的思想，从实际出发，从点滴做起，努力提升企业团组织的沟通力、说服力、亲和力、示范力和影响力，用共同的理想信念凝聚青年，用崇高的事业凝聚青年，用真挚的情感凝聚青年，用有形的服务凝聚青年。
第1，要强化思想理论武装。重视和加强理论学习是我们党的优良传统和宝贵经验，也是党对团员的一贯要求。要通过团内“三会一课”等多种形式，使学习活动深入基层、深入青年。要以新世纪读书活动为载体，高举爱国主义、社会主义旗帜，开展适合青年特点、形式多样、富于成效的宣传教育活动，让青年深刻认识到中华民族的共同理想与青年的个人利益是一致的，企业加快发展目标与企业青年实现自我价值是统一的，从而引导广大青年在共同理想的召唤和激励下团结起来，自觉地把个人奋斗融入到企业的中心任务上来。
第2，要加强形势任务教育。引导青年认清企业加快发展给我们带来的机遇和挑战，进一步解放思想，转变观念，以青年人革故鼎新的勇气为企业的改革发展贡献力量。要充分发挥青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等共青团品牌的作用，吸引和凝聚广大青年把个人之志和企业的发展结合起来，将个人价值的体现和企业的进步结合起来，以维护企业改革发展稳定为己任，自强不息，奋发有为，在本职岗位上顽强拼搏、勤勉敬业。
第3，要改进思想政治方法。要把以人为本的思想贯穿在青年思想政治工作的始终，创造性地开展活动，用细心关怀打动青年、感染青年，以民主、平等、和谐的态度同青年交流和融合，立足于凝聚人、培养人、激励人，真正帮助解决青年关心的“热点”“难点”问题，和青年交朋友，用真挚的感情把青年凝聚到团组织的周围。
结束语：总之，在企业的改革与发展中，要实现企业共青团工作的进一步发展，就必须认真学习贯彻党的十八届三中全会和团十七大会议精神，深入研究习近平总书记对共青团工作提出的“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”两大战略性课题，根据当前改革发展的新形势、新要求，结合企业自身的实际情况，有所突破，才会使企业的团组织建设形成一套能促进企业发展、满足青年需要的团建工作体系，从而进一步促进企业共青团工作的蓬勃发展，推动企业持续健康发展。
参考文献
[1]刘琴.增强团组织凝聚力打造企业发展生力军[J].中国煤炭工业，2012（08）：76-77.
[2]张欣.关于增强企业团组织凝聚力问题初探[N].中国远洋报，2012-03-02（B03）.
[3]贾巍巍.企业共青团能力建设的创新思路[J].人民论坛，2010（14）：256-257.
[4]张智.国有企业共青团组织边缘化倾向研究[D].中国政法大学，2009.
[5]谢霆.企业共青团工作要针对青年特点开展[J].实践（党的教育版），2007（01）：16.
关键词：企业；团组织；凝聚力
引言：企业团组织是企业党组织的助手和后备军，是青年职工的先进性代表，共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础，是事关共青团全局和长远的基础性工作。随着青年的思想、选择、群体结构、需求等多样化发展，企业必须充分发挥团的组织和活动优势，加强企业团的凝聚力建设。
1企业团组织凝聚力建设的重要性
第一，增强企业团组织凝聚力，是在企业践行科学发展观的重要举措。中央多次提出“要增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系广大青年的桥梁和纽带作用”。
团是党的助手和后备军，肩负着为党源源不断输送新鲜血液的重任，增强团员的政治、组织和模范意识，从而增强团组织的凝聚力，对巩固和扩炭党的青年群众基础、永葆党的先进性具有重要意义。
第二，增强企业团组织凝聚力，是团组织自身发展的必然要求。首先，共青团是一个先进青年的群众组织，按照政治学的观点，在政治体系的架构中属于政治社团。没有凝聚力的政治社团，最终只能是走向分崩离析。同样，没有凝聚力的共青团，最终将失去吸引力。
第三，增强企业团组织凝聚力，是形势对团组织提出的新课题。当前，企业团员青年的思想观念和行为方式出現了许多新的变化。一方面，广大团员青年勇于创造，自立意识、竞争意识和创新精神不断增强，思想更为活跃，民主法制意识不断增强。另一方面，社会发展深刻影响到当代青年的价值观，需要企业团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，持续加强凝聚力建设。加强企业团组织凝聚力建设的任务目标。
2加强企业团组织凝聚力建设的任务目标
加强企业团组织凝聚力建设，要不断加强思想教育工作，加强形势任务教育，切实解决好团组织中存在的突出问题，进一步坚定青年的理想信念，进一步增强团员青年的组织归属感，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力，把青年最广泛地团结在党的周围，凝聚在社会主义和爱国主义的旗帜下，积极投身企业跨越式发展的伟大实践，全面完成党交给我们的光荣任务。加强团组织凝聚力建设，要建立起与企业改革发展相适应的组织体系和运行机制，实现团组织对团员青年的组织、工作、思想三重覆盖。
一要实现组织覆盖。要根据企业的特点，努力巩固和健全团的基层组织，不断扩大团组织的覆盖面，努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织；哪里有团组织，哪里就有生动活泼的共青团活动。要积极推动团建创新，通过各种丰富多样的主题实践活动，推动基层团组织建设的整体发展。要切实抓好基层团组织的整建工作，努力巩固组织建设的成果。
二要实现工作覆盖。在建立健全组织体系的基础上，广泛开展围绕党的中心、适应青年特点、符合青年需求、贴近企业实际的共青团活动，使每个团员青年都能时刻感受到团组织的存在与活动效果，体会到团组织为他们所提供的切实服务。要规范团的基础管理，找谁团的工作与服务中心、服务企业、服务青年的结合点，不断创新团的工作载体、活动内容和活动方式，努力增强活动的适应性，不断焕发基层团组织的活力。
三要实现思想覆盖。要通过团组织的教育和引导，使广大青年从内心深处感受到共青团的先进性，从思想上向往团组织，自觉成为“中国梦”的筑梦者。
3加强企业团组织凝聚力建设的对策
加强企业团组织凝聚力建设必须认真贯彻“以人为本”的思想，从实际出发，从点滴做起，努力提升企业团组织的沟通力、说服力、亲和力、示范力和影响力，用共同的理想信念凝聚青年，用崇高的事业凝聚青年，用真挚的情感凝聚青年，用有形的服务凝聚青年。
第1，要强化思想理论武装。重视和加强理论学习是我们党的优良传统和宝贵经验，也是党对团员的一贯要求。要通过团内“三会一课”等多种形式，使学习活动深入基层、深入青年。要以新世纪读书活动为载体，高举爱国主义、社会主义旗帜，开展适合青年特点、形式多样、富于成效的宣传教育活动，让青年深刻认识到中华民族的共同理想与青年的个人利益是一致的，企业加快发展目标与企业青年实现自我价值是统一的，从而引导广大青年在共同理想的召唤和激励下团结起来，自觉地把个人奋斗融入到企业的中心任务上来。
第2，要加强形势任务教育。引导青年认清企业加快发展给我们带来的机遇和挑战，进一步解放思想，转变观念，以青年人革故鼎新的勇气为企业的改革发展贡献力量。要充分发挥青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等共青团品牌的作用，吸引和凝聚广大青年把个人之志和企业的发展结合起来，将个人价值的体现和企业的进步结合起来，以维护企业改革发展稳定为己任，自强不息，奋发有为，在本职岗位上顽强拼搏、勤勉敬业。
第3，要改进思想政治方法。要把以人为本的思想贯穿在青年思想政治工作的始终，创造性地开展活动，用细心关怀打动青年、感染青年，以民主、平等、和谐的态度同青年交流和融合，立足于凝聚人、培养人、激励人，真正帮助解决青年关心的“热点”“难点”问题，和青年交朋友，用真挚的感情把青年凝聚到团组织的周围。
结束语：总之，在企业的改革与发展中，要实现企业共青团工作的进一步发展，就必须认真学习贯彻党的十八届三中全会和团十七大会议精神，深入研究习近平总书记对共青团工作提出的“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”两大战略性课题，根据当前改革发展的新形势、新要求，结合企业自身的实际情况，有所突破，才会使企业的团组织建设形成一套能促进企业发展、满足青年需要的团建工作体系，从而进一步促进企业共青团工作的蓬勃发展，推动企业持续健康发展。
参考文献
[1]刘琴.增强团组织凝聚力打造企业发展生力军[J].中国煤炭工业，2012（08）：76-77.
[2]张欣.关于增强企业团组织凝聚力问题初探[N].中国远洋报，2012-03-02（B03）.
[3]贾巍巍.企业共青团能力建设的创新思路[J].人民论坛，2010（14）：256-257.
[4]张智.国有企业共青团组织边缘化倾向研究[D].中国政法大学，2009.
[5]谢霆.企业共青团工作要针对青年特点开展[J].实践（党的教育版），2007（01）：16.