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企业经营管理中工会是企业组织中的基础性组织，工会在企业中主要作用就是协调内部员工的劳动关系，维护职工的权益。随着国家及经济的发展带动企业的发展，企业工会工作面临着一系列新的挑战和新的情况。由于企业的发展使企业工会组织主要完成和接受新的社会以及经济的发展形式和新的工作任务，这些问题的出现迫切的要求企业工会在组织过程中需要有一定的创新思路，通过对企业工会自身的建设及较为民主的管理，企业和员工的维权工作和具有创新意识到的工作方法，探索企业工会新的发展道路，将企业工会真正建设成能够让员工信任的企业的基层工会组织。