【摘 要】
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企业在劳动合同管理过程中,必须建立内部劳动合同管理制度,明确劳动合同管理的职责和内容,提高劳动法律法规的控制和执行能力,促进劳动合同的规范化,科学规范劳动合同管理,努
【机 构】
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河北省秦皇岛市海港区人力资源和社会保障局
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企业在劳动合同管理过程中,必须建立内部劳动合同管理制度,明确劳动合同管理的职责和内容,提高劳动法律法规的控制和执行能力,促进劳动合同的规范化,科学规范劳动合同管理,努力构建和谐的劳动关系,确保企业能够取得更好的经济效益。笔者结合自身多年档案管理工作经验,本次主要对企业劳动合同档案管理展开了深信论述,所得文献与同行业管理人员共同分享,望对行业的前进起到一定的促进作用。
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