哈贝马斯民主理论对中国主流价值文化建设的启发

来源 :经营管理者·中旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shicyh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:民主是国际政坛经久不衰的话题。在参与研讨的众多经济状况、政治体制、历史因素等差异鲜明的国家中间,中国如何实现真正的民主并使其应用具有有效性和规范性受到了最广泛的关注,这一问题与国内主流价值文化建设工作也有莫大的干系。哈贝马斯作为西方马克思主义重要流派——法兰克福学派第二代主要代表人物,于上个世纪九十年代将交往行为理论运用到法哲学和政治哲学领域,并于1992年出版《在事实与规范之间》,其中提出话语民主理论。哈贝马斯的民主理论为中国主流价值文化建设提出理想的借鉴,在当今国际国内学术界都占据重要地位。
  关键词:哈贝马斯民主理论 主流价值文化 启发
  一、引言
  当今社会文化竞争日趋激烈,国际政治局势复杂,社会主义价值文化受到严峻挑战。我国要想使社会主义价值文化牢牢占据主流地位,必须兼顾两方面的工作,这就意味着我国构建主流价值文化面临着两大任务:其一,从理论层面重新阐释马克思主义价值文化,并在新的时代精神和实践需要基础上吸收先进马克思主义理论使其进一步发展,逐步形成获得公众认同、能在工作中贯彻落实的中国特色社会主义价值文化,以此成为引领和指导国内其他价值文化的主流价值文化。其二,在实践的层面上要使具有广泛影響力和强劲竞争力的中国特色社会主义价值文化由理论观念转变为现实,渗透到经济、政治、文化等各个层面,结合先进的理论完善中国社会主义政治及价值文化建设,成为指导当前工作的科学的方法论。哈贝马斯的民主理论与我国现阶段国情贴合,因此值得纳入借鉴的考虑范围。
  二、哈贝马斯两大重要民主理论
  1.交往行为理论。民主和法治的关系是内在的,相互依存,互为前提。相比于哈贝马斯对这种关系更清晰客观的认识,洛克式的自由主义民主理论倾向于自由方面,强调个人权利和法治原则;而卢梭式的共和主义民主理论则倾向于民主方面,强调整体和人民主权。在后两个派别的理论中,自由和民主之间有一种不可共存的紧张关系,都只是强调了一个方面,存在很大的弊端。哈贝马斯清楚地意识到这种冲突在自由主义和共和主义之间——尤其是针对自由和民主的问题格外突出,因而其理论力图克服自由和民主的这种对立。依据哈贝马斯的观点,交往行动即个人自由平等地参与讨论、商谈,没有个人的自由参与决定,就不能达成真正的共识,遑论民主意愿。除此之外,哈贝马斯还认为整个社会需要权力的制度性调整,制度作为被赋予合法性的行动规则,调节了社会资源配置和社会关系,比如我国民主制度中的选举制度,甚至行政管理的制度,都充分吸收了民众的声音,再上升到制度层面进行落实,保障了民众权利与制度协调的实现。
  2.话语民主理论。当代社会结构愈发复杂,很多上层决策不能面面俱到地照顾民众的本意,实现民主参与显得日益艰难。哈贝马斯的话语民主理论为缓解这一难题提供了一个参考:民众依旧可以在公共领域参与重要问题的商谈,利用互联网等便利的现代科技进行政治参与。通过这样的新途径,话语民主可以成为民众维护自身合法权利、反映合理诉求与观点的重要方法,也是政府决策的思想来源;此外,将政治过程的一部分转移到公共领域,可以减轻政治系统所需承担的压力。话语民主理论完善了传统民主理论,使得政治从低级的利益之争,上升至需要尊重理性权威的更高层面。但从实际实践来讲,话语民主理论具有浓厚的理想色彩,主要还是起到规范作用,因而需要政治文化与它相适应,对公民的政治素养也提出更高要求,例如理性思考、服从理性权威而非权力或金钱等等。公民需要达到一些即使在当代西方国家也是难以达到的要求,对于像中国这样的国家来说困难更大。例如,一些公民可能缺乏参与的兴趣,也难以改掉一切策略行为都根基于自身利益等习惯,在网络的庇护下倾向于做出不负责任的决定。
  三、中国主流价值文化建设的弊端及重要性
  新中国历史应当以上世纪七十年代末改革开放为分界点,按照政治局势和文化特点、经济水平划分为两个阶段。从前禁锢的解除带来了文化的突然繁荣,单一的文化格局被打破,更多文化元素几乎未经仔细辨别就涌入国门。同时,经济改革的不断向纵深推进和国门的打开也开阔了人们的视野,带动政治也在新起点上重新出发。然而,历史的发展向来都是在曲折中前行的。多样化的文化生态一方面为普通公众提供了更为丰富的精神产品;另一方面,也造成了文化领域内泥沙俱下、鱼龙混杂的局面,思想的解放朝着多样的结果和方向发展。曾经的主流价值文化受到空前的挑战,亟待做出积极的调整,否则,就有根本丧失影响力和主流地位的危险。而对于仍然需要为国家的富强和民族的复兴长期努力奋斗的中国人来说,通过公共权力引导并最终形成一种足以范导社会大多数人的行为,并为其提供精神动力和智力支持的主流价值文化仍然是极为必要的。
  四、如何利用民主理论完善主流价值文化构建工作
  首先要严控价值文化思想入口,不排斥更多样化的价值观念和文化种类进入中国国门,但必须经过由公众民主选举产生的组织严加审查,以防个别极端危险、与主流价值文化相悖的思想观念鱼目混珠。这与哈贝马斯的民主理论并不冲突,都给予民众选择和发表诉求的权利,但在原则性、方向性问题的抉择上,必须由民主选举的公共部门代为执行,以降低民众共同参与决定的时间和金钱成本。其次,网络为民众参与社会事务提供了极大的便利,同时也提高了主流价值文化受冲击的风险。现阶段我国公民政治素养依旧处于上升期,与西方国家相比有一定差距,但是总体上来看也具备基本的政治意识。中国幅员辽阔,在如此广阔的疆土上实行完全一致的文化管理显然不可行,也远远跟不上网络传播的速度。这就需要政府对网络上的敏感问题加强监管,允许多样文化传播,但绝不可以多元。利用网络途径积极宣传先进的马克思主义理论,扩大其群众接受度,同时让民众在潜移默化中接受政治熏陶,这才是稳定主流价值文化的可行之道。
  五、结语
  任何国家和政体都离不开先进的科学观念指导,哈贝马斯的理念与现阶段中国国情相符,也与中国现行的一些政策制度不谋而合,中国借鉴这些理论,有助于主流价值文化的构建和强化,对于政治经济建设也将大有助益。
  参考文献:
  [1]陈炳辉. 哈贝马斯的民主理论[J]. 厦门大学学报(哲学社会科学版),2001,02:103-110.
  [2]王晓升. 用交往权力制衡社会权力——重评哈贝马斯的商议民主理论[J]. 中山大学学报(社会科学版),2007,04:48-52+125-126.
  [3]杨礼银. 哈贝马斯的话语民主理论研究[D].北京师范大学,2006.
  [4]王卓宇. 哈贝马斯商议民主理论述评[D].兰州大学,2007.
  作者简介:袁林(1986-),男,重庆人,西南大学政治与公共管理学院硕士研究生,研究方向:外国哲学。
其他文献
摘 要:针对建筑施工企业劳动力管理模式进行分析,总结了建筑施工总承包企业劳动力管理模式种类,分别为:专业工程分包管理模式和总包单位工班劳务管理模式两种。结合这些内容,总结并阐述了劳务管理模式的创新与思考,内容有:管理模式应适度共存,发挥市场优势,劳务作业分包模式的规模应与企业发展规模动态协调,工班劳务管理模式应重点培养,劳动力队伍的选用等等,希望通过对这些内容分析,为施工企业劳动力的管理提供一定帮
期刊
摘 要:中小企业在国民经济中占有十分重要的地位,已成为国民经济发展中最迅速、最有活力的一支力量。吸引优秀人才加盟并留住人才是中小企业的最大竞争优势,但随着市场竞争的日益加剧,企业间人才争夺也愈来愈烈,如何吸引、激励和保留人才的关键就在于解决好员工的薪酬问题。文章对我国中小企业薪酬管理存在的问题进行了分析,并提出相应的解决对策。  关键词:中小企业 薪酬管理 对策  一、引言  薪酬管理是企业人力资
期刊
摘 要:“自然状态”学说是洛克自由主义思想的理论出发点,也是近代西方政治哲学逻辑推演的前提。洛克在《政府论》中给“自然状态”下了一个完整的定义:这是一种完备无缺的平等的自由状态。但是,洛克的“自然状态”概念其实是一种思想假设或是理论假设。它是一种虚拟出来的状态,并不真实存在。以此作为理论的出发点,可能存在诸多问题。本文从“自然状态”的提出着手,主要探究“自然状态”的多种可能性,以及“自然状态”的逻
期刊
摘 要:主体性是人作为主体所表现出来的一种特性,是人之所以成为为主体的代表。从西方主体性哲学的发展来看,主体性却无外乎是理性与自由的博弈。那么,主體性究竟表现出来的究竟是理性还是自由,还是二者的统一?本文通过对西方哲学近代的理性本位论与现代的生命本位论的比较入手,探索了在主体性中理性与自由的关系,并对理性与自由在主体性的角色做了一些思考。  关键词:主体性 理性自由 自由理性  一、从主体到主体性
期刊
摘 要:通过学习十八届五中全会精神,深刻领会并描述了2020年全面建成的小康社会是一个什么样的社会,它是一个成熟定型的社会,他是一个体魄健康的社会,它是一個强大有力的国家,它是一个盎然向上的国家。  关键词:小康社会 强国 新蓝图  五中全会的《建议》提出了全面建成小康社会新的目标要求。那么,2020年全面建成的小康社会是一个什么样的社会?  一、成熟定型的社会  1.建设职能科学、结构优化、廉洁
期刊
摘 要:论文在具体把握社会变迁本质的基础上,回顾了新中国社会变迁的简要历程,分析了马克思主义社会结构理论如何内在地决定我国社会变迁的改革途径和根本方向,对于新时期全面深化改革,坚持和发展中国特色社会主义,具有一定的启发作用。  关键词:马克思主义社会结构理论 新中国 社会变迁 探析  恩格斯在论述社会变迁时指出:“人类知识和人类生活关系中的任何领域,哪怕是最生僻的领域,无不对社会革命发生作用,同时
期刊
摘 要:哲学作为一门爱智的学问,是一种不断追求的过程,在这个过程中我们享受着生活赐予我们的幸福。从伦理学的视角分析,幸福被认为是一种美妙的体验,且通常是在不断地追求理想和目标的过程中所体会到的。幸福不是静止不变的,她是动态的,往往是处于不断地变动之中。幸福的内涵一般包括精神生活与物质生活两个方面,她是基本满足了物质生活需求之后进一步实现精神生活需要的过程。通过理解幸福的内涵,来探索一条可以成功通往
期刊
摘 要:新形势下单位深化改革的核心在于人力资源管理改革。必须以提高整体服务社会能力为指向,从更新理念入手,科学配置编制人员、加大人员培训力度、形成全面激励机制、促进形成和协内部关系,以强化单位人力资源管理实效。  关键词: 人力资源管理 实效 措施  人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保
期刊
摘 要:考克斯是新葛兰西学派的代表,他的理论建立在葛兰西的政治思想基础上。葛兰西对当时意大利和世界形势的革命策略作了反思,提出霸权、市民社会、历史集团等概念。考克斯借鉴经典理论但不盲从,批判性借鉴了葛兰西的核心概念,如霸权、反霸权、历史集团。此外,他把葛兰西政治思想应用到国际政治经济上,为探索改变既有资本主义秩序的途径作了比较务实的努力。  关键词:历史唯物主义 霸权 主观能动性 历史集团  考克
期刊
摘 要:新会计准则中职工薪酬对于职工的范围、薪酬的概念有了进一步定义。准则具体应用到会计实务时利于财务人员更加清晰的核算成本、费用,提高成本核算的透明度。同时准则重视员工的离职福利,增强了对员工的社会保障。本文将陈述新会计准则中职工薪酬核算较之前的职工薪酬准则的变化并且就这些变化对企业的影响进行探讨。  关键词:会计准则 职工薪酬 成本核算 人力资源  2006年财政部推出《企业会计准则第9号——
期刊