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在全面推进有中国特色社会主义现代化建设的新时期里,随着国有企业改革,市场经济不断发展、完善,国有企业的党建工作在市场经济洪流中面临着各种新问题,加上西方现代企业文化的不断引进,致使国有企业的企业文化建设也成为关注重点,如何清晰认识并正确处理党建工作与企业文化之间的关系,探究两者的融合途径成为国有企业亟待研究和实践的新课题.本文针对新时期如何深化我国国有企业党建工作进行简要探讨.