论文部分内容阅读
随着企业深化改革的持续推进，如何与时俱进地调整和完善员工队伍激励机制，进一步激发员工工作激情，成为企业人力资源管理工作的重中之重。当前，部分企业员工队伍激励机制不够完善，员工工作积极性下降、人员流失严重，这些对企业的健康发展具有严重的危害性。在市场经济体制不断完善、企业改革不断深化的背景下，企业需要高度重视对员工队伍激励机制的完善，在分析把握激励机制存在的问题基础之上，制订完善的激励机制满足员工需求，提升员工工作积极性，增强企业的竞争力，从而更好地应对市场竞争。r